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24/10/2025

Después de analizar la situación, se logró que el colegio devuelva el celular. 📲 ¿Cómo se consiguió y qué se puede aprender de este caso?

Te lo contamos en esta segunda parte.

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23/10/2025

📱 Un colegio decidió decomisar el celular de un alumno por 30 días. ¿Es eso realmente legal?

En esta primera parte te contamos qué ocurrió y qué acciones se tomaron frente a la medida.

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✅ Sobre el caso: Una mujer denuncia a su ex pareja (nuestro cliente) por agresiones físicas y psicológicas. Nuestra defe...
03/09/2025

✅ Sobre el caso:
Una mujer denuncia a su ex pareja (nuestro cliente) por agresiones físicas y psicológicas. Nuestra defensa analizó los hechos y pudimos descubrir que la fecha en la que la denunciante afirmó haber sido agredida por la tarde, nuestro cliente se encontraba trabajando, lo cual pudimos corroborar con la ficha de ingreso y salida, ya que nuestro patrocinado trabaja en el sector salud por turnos de día entero. Además debemos señalar que tanto las evaluaciones de médico legista como las evaluaciones psicológicas no arrojaron signos de violencia.

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✅   | Cambio de calidad migratoriaEn Arvo – Abogados & Consultores logramos que una ciudadana boliviana acceda a la resi...
01/09/2025

✅ | Cambio de calidad migratoria

En Arvo – Abogados & Consultores logramos que una ciudadana boliviana acceda a la residencia en el Perú a través del Convenio Mercosur, tras un análisis detallado de su situación. 🇵🇪🤝🇧🇴

📌 Recuerda que los ciudadanos bolivianos pueden acceder a la residencia en nuestro país gracias a los convenios de la Comunidad Andina de Naciones (CAN) y del Mercosur.

💼 Si buscas regularizar tu situación migratoria o deseas obtener tu residencia en el Perú, podemos ayudarte.

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El cambio de gerente implica actualizar legalmente la representación de tu empresa. Este proceso debe ser aprobado por l...
18/08/2025

El cambio de gerente implica actualizar legalmente la representación de tu empresa. Este proceso debe ser aprobado por la junta, formalizado por escritura pública e inscrito en SUNARP.

⚠️ Sin esta inscripción, el nuevo gerente no puede actuar válidamente ante bancos, SUNAT u otras entidades.

Evita contratiempos administrativos y legales. En Arvo te guiamos paso a paso.

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⚖️🏔️ Arequipa, cuna de grandes juristas y de una tradición legal que nos enorgullece. En este aniversario celebramos no ...
15/08/2025

⚖️🏔️ Arequipa, cuna de grandes juristas y de una tradición legal que nos enorgullece. En este aniversario celebramos no solo nuestra ciudad, sino también la historia y carácter que nos definen. ¡Feliz día, Arequipa! 🎉

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15/08/2025

🍅🥔 ¿Sabías que El Escribano, uno de los platos más emblemáticos de Arequipa, está ligado a su carácter jurídico?

En este reel te contamos un poco sobre la historia que une nuestra gastronomía con el espíritu de juristas de la ciudad. ⚖️🏔️ ¡Feliz día, Arequipa!

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Constituir una empresa no solo te abre las puertas del mercado formal, sino que también te protege legal y financieramen...
01/08/2025

Constituir una empresa no solo te abre las puertas del mercado formal, sino que también te protege legal y financieramente.

Al operar formalmente accedes a beneficios tributarios, laborales y comerciales. Además, es el primer paso para construir una marca confiable y sostenible.

¿Quieres formalizar tu emprendimiento y no sabes por dónde empezar? En Arvo te asesoramos desde cero.

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El reglamento interno de trabajo es una herramienta clave para mantener el orden y la legalidad en tu empresa.Este docum...
31/07/2025

El reglamento interno de trabajo es una herramienta clave para mantener el orden y la legalidad en tu empresa.

Este documento detalla desde la jornada laboral hasta las sanciones por incumplimientos, promoviendo la seguridad jurídica para ambas partes.

🔍 Si tu empresa tiene más de 100 trabajadores, SUNAFIL puede exigírtelo.

¿Necesitas elaborarlo o actualizarlo? ¡Contáctanos!

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El régimen MYPE permite a las empresas otorgar beneficios diferenciados a sus trabajadores.📌 Microempresas: 15 días de v...
07/07/2025

El régimen MYPE permite a las empresas otorgar beneficios diferenciados a sus trabajadores.

📌 Microempresas: 15 días de vacaciones, sin gratificaciones ni CTS.
📌 Pequeñas empresas: vacaciones, media gratificación y media CTS.

Pero para acceder a este régimen, la empresa debe estar inscrita en el REMYPE y el trabajador debe haber aceptado el régimen al firmar contrato.

¿Tu empresa cumple con estos requisitos? Te ayudamos a verificarlo.

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