Ulises D. Yuca Saraya

Ulises D. Yuca Saraya Abogado con dedicación total a tu justicia. Experiencia y pasión al servicio de tus derechos legales.

23/11/2024

🔹 ¡Transportista, tus derechos son nuestra prioridad! 🔹

En Hasel Abogados, entendemos los desafíos legales que enfrentan los transportistas. Si fuiste intervenido por conducir en estado de ebriedad o estás involucrado en un accidente de tránsito, estamos aquí para representarte y brindarte la mejor defensa legal.

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23/11/2024

🔹 Hasel Abogados: Soluciones Legales a tu Alcance 🔹

En Hasel Abogados, te ofrecemos atención especializada en:
✅ Derecho Penal: Defensa estratégica en procesos judiciales.
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22/11/2024

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16/11/2024

La Importancia del Dosaje Etílico y la Contramuestra en Casos de Conducción en Estado de Ebriedad: Tu Derecho a una Defensa Justa 🛑

Cuando un efectivo policial es intervenido conduciendo en estado de ebriedad, el resultado del dosaje etílico juega un papel fundamental en el proceso disciplinario y en las consecuencias legales que puedan derivarse, incluida la posibilidad de un pase a la situación de retiro por infracción muy grave.

🔹 ¿Por qué es crucial el resultado del dosaje etílico?
El dosaje etílico refleja el nivel de alcohol en la sangre del investigado y puede ser utilizado como evidencia clave para determinar la gravedad de la infracción. Sin embargo, si el investigado no está de acuerdo con el resultado obtenido, tiene derecho a solicitar una contramuestra para ratificar o refutar el resultado inicial.

🔹 La contramuestra: Un derecho crucial para garantizar la certeza del resultado
La contramuestra tiene como objetivo generar convicción sobre el primer análisis realizado, asegurando que la prueba sea válida. El plazo para solicitar la contramuestra es de 10 días calendario desde la toma de la muestra inicial, según la Directiva 18-03-2017-DIRGEN/SUB-DGPNP-DIREJESAN-B. Si el efectivo solicita la contramuestra y esta no es atendida o respondida, cualquier sanción posterior, incluida la resolución de pase a la situación de retiro, será nula, tal como se estableció en resoluciones del TDP como la Resolución Nº 300-2018-IN/TDP/4º S y Resolución Nº 309-2019-IN/TDP/4º S.

🔹 ¿Qué sucede si existen dos resultados de dosaje etílico?
Si el resultado del análisis primigenio y el de la contramuestra difieren, debe valorarse el resultado de la contramuestra, tal como lo estipula la Resolución Nº 007-2019-IN/TDP/1º S.

💼 En Hasel Abogados, nos aseguramos de que tu derecho a una defensa justa sea respetado. Si te encuentras en esta situación, te brindamos la asesoría legal necesaria para defenderte en el ámbito penal y en el proceso administrativo disciplinario. ¡Contáctanos y asegura tu defensa!

13/11/2024

🚨 Defensa Legal para Efectivos Policiales: En Hasel Abogados Protegemos tus Derechos 🚨

¿Sabías que como efectivo policial tienes derecho a una defensa justa incluso en casos de intervención por presunto estado de ebriedad? La presunción de licitud —Art. 1, numeral 14 de la Ley 30714— establece que los administrados deben ser considerados inocentes mientras no haya evidencia en contrario.

🔹 ¿Qué ocurre si el testigo no ratifica su declaración?
La versión de los testigos debe ser valorada conforme a la ley. Si un testigo no ratifica lo dicho en su declaración inicial, esto puede debilitar la acusación. Asimismo, si existen testigos que respalden que el efectivo policial no conducía, el proceso debe concluir con su absolución, tal como lo indican resoluciones como la Nº 481-2018-IN/TDP/4º S y la Nº 037-2019-IN/TDP/2º S.

🔹 ¿Qué pasa si el policía niega haber conducido?
La negación del efectivo, junto con la presunción de licitud, otorga un margen de defensa sólido que debe ser considerado en armonía con la valoración de evidencias y testimonios.

💼 En Hasel Abogados, nos encargamos de tu defensa tanto en sede penal como en el proceso disciplinario administrativo. Nos comprometemos a proteger tus derechos y demostrar tu inocencia en cada etapa. ¡Contáctanos y asegura una defensa profesional y justa!

12/11/2024

📢 Violencia Familiar en el Entorno Policial 📢

La violencia familiar es una problemática que afecta a todos los sectores, incluido el policial. En Hasel Abogados, estamos aquí para brindarte la asesoría que necesitas si te encuentras involucrado en un caso de este tipo. Con los recientes Acuerdos de Sala Plena N° 01-2021, que establecen los elementos de infracciones muy graves (MG-89 y MG-93) en casos de maltrato físico o psicológico dentro del grupo familiar, es crucial contar con el respaldo adecuado para proteger tus derechos y enfrentar este proceso de manera justa.

📌 ¿Cuándo se considera una infracción muy grave?

MG-89: Aplica cuando el maltrato requiere entre 1 y 10 días de descanso o tratamiento médico, o provoca un daño psíquico moderado.
MG-93: Aplica cuando se requiere más de 10 días de asistencia o si el daño psíquico es grave o muy grave.
Los elementos constitutivos incluyen:

Subjetivo: La víctima debe pertenecer al grupo familiar del efectivo policial.
Objetivo: El maltrato se verifica con evidencias como certificados médicos legales o informes psicológicos.
Cuantitativo o Cualitativo: La magnitud del daño físico o psicológico debe estar acorde al tipo de infracción.
📌 La convivencia: Estos acuerdos aclaran que la convivencia no se equipara a la unión de hecho, y que no es necesario cumplir los mismos requisitos legales para acreditarla.

🚨 Compromiso con la justicia y el respeto familiar: En Hasel Abogados, nos comprometemos a proteger tus derechos en cada paso del proceso, asegurándonos de que tu caso sea atendido con profesionalismo y justicia.

💼 Contáctanos para una asesoría integral: Enfrentar un caso de violencia familiar es un desafío, pero no tienes que hacerlo solo. ¡En Hasel Abogados, te acompañamos y defendemos!

📢 ATENCIÓN, PERSONAL POLICIAL 📢El cumplimiento de las obligaciones económicas es fundamental para mantener la autoridad ...
09/11/2024

📢 ATENCIÓN, PERSONAL POLICIAL 📢

El cumplimiento de las obligaciones económicas es fundamental para mantener la autoridad y la imagen de la Policía Nacional del Perú. La falta de responsabilidad en estos compromisos afecta la confianza de terceros y constituye una infracción administrativa (código G-53), sancionada con 2 a 6 días de rigor. El Tribunal de Disciplina Policial establece que esta infracción se configura sin importar si la conducta ocurre fuera del servicio o sin el uniforme, siempre que trascienda la esfera privada y sea conocida por terceros.

🔹 ¿Te iniciaron un procedimiento disciplinario?
En Hasel Abogados, defendemos tus derechos en procedimientos administrativos disciplinarios impulsados por las Oficinas de Disciplina. ¡Cuenta con nosotros para una defensa profesional y eficaz!

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𝐑𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐌𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐜í𝐚 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐞𝐫ú: 𝐏𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐜𝐢ó𝐧 𝐲 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐜𝐮𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐢𝐫 𝐞𝐧 𝐄𝐬𝐭𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐄𝐛𝐫𝐢𝐞...
06/11/2024

𝐑𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐌𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐜í𝐚 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐞𝐫ú: 𝐏𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐜𝐢ó𝐧 𝐲 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐜𝐮𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐢𝐫 𝐞𝐧 𝐄𝐬𝐭𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐄𝐛𝐫𝐢𝐞𝐝𝐚𝐝
Para los miembros de la Policía Nacional del Perú, la integridad, la disciplina y el respeto a las normas de tránsito son principios fundamentales que deben observar en todo momento. Es importante recordar que la infracción MG-94, que sanciona la conducción de un vehículo motorizado bajo los efectos de alcohol (con un nivel superior a 0.5 g/l) o sustancias tóxicas, así como la negativa a someterse al dosaje etílico o toxicológico, tiene consecuencias graves. Esta falta conlleva el pase a la situación de retiro, conforme al Anexo III de la tabla de infracciones y sanciones de la Ley 30714, régimen disciplinario de la Policía Nacional del Perú.
Para evitar estos incidentes, se recomienda a los efectivos policiales:

𝐄𝐯𝐢𝐭𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞𝐬𝐩𝐮é𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐦𝐨: No manejar luego de consumir alcohol o sustancias que afecten sus capacidades. Siempre opte por alternativas seguras de transporte.

𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐄𝐣𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨 𝐏ú𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨: Como miembros de la institución, tienen el deber de ser un modelo de conducta para la ciudadanía. Su comportamiento fuera de servicio también impacta en la imagen de la PNP.

𝐂𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐲 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐋𝐞𝐲: Familiarícese con las normas y sanciones establecidas en la Ley 30714 y evite conductas que puedan llevar a la situacion de retiro.

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