Ræder Bing advokatfirma

03/09/2024

Ny podkastepisode🎙
I dagens episode snakker Helene Larsen Brustad og Limita Lunde om arbeidstid - hva sier regelverket, hvem er det som har ansvar for at reglene overholdes og hvordan kan man arbeidsgiver oppnå ønsket fleksibilitet?

Du finner Råd om Rett der du lytter til podkast! 🎧 👈

27/08/2024

Ny podkastepisode🎙
I denne episoden snakker Kari Bergeius Andersen, Mari Kimsås-Otterbech og Rune Semundseth om organisasjonskultur - hva er egentlig dette ulne begrepet og hvorfor er det viktig å fokusere på denne? Vi snakker også om hvordan organisasjonskultur formes, og hvordan den eventuelt kan endres.

Du finner Råd om Rett der du lytter til podkast! 🎧 👈

20/08/2024

Har du betalt inn depositum i tide?⏳Denne uken er det studiestart, og for mange betyr dette en ny tilværelse i en helt ny by. Høsten er derfor høysesong for inngåelse av leiekontrakter og innbetaling av depositum. Artikkelen under tar for seg tematikken, og er til skrekk og advarsel for de som ikke sørger for å betale inn depositum til rett tid, skriver Jarle Edler og Emilie Negård Fekete i Finansavisen. Les mer her👇

Høsten står for døren, og for mange betyr dette studiestart og en ny tilværelse i en helt ny by. Høsten er derfor også høysesong for inngåelse av leiekontrakter og innbetaling av depositum. Følgende artikkel tar for seg tematikken, og er til skrekk og advarsel for de som ikke sørger for å...

20/08/2024

Ny podkastepisode🎙Omplasseringsplikt ved oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold?

I denne episoden ser Mari Kimsås-Otterbech og Limita Lunde nærmere på Høyesteretts nye dom om omplasseringsplikt før oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold. Hva betyr dette for arbeidsgivers plikt til å tilby annet passende arbeid?

Du finner Råd om Rett der du lytter til podkast! 🎧 👈

16/08/2024

🌟 Temaet i den siste utgaven av Kapital er "Mektige kvinner", og vi er stolte av å se at vår egen managing partner Tone Kaarbø er omtalt i kategorien "Kvinner i vinden"! 🌟

Kapital trekker frem underskogen av dyktige damer som har høye stillinger, tunge verv, betydelig ansvar, og som utøver stor innflytelse. Selv om de kanskje ikke nådde helt opp på hovedlisten eller bransjelistene over Norges mektigste kvinner, er deres bidrag uvurderlige.

Om Tone skriver de:
Tone Kaarbø, skatteadvokat og managing partner i den nye norske advokatkjempen Ræder Bing, er en av disse inspirerende kvinnene. Hun er tilknyttet faggruppen for skatt og avgift og har lang erfaring innen skatterett og skatteadministrasjon, både fra det offentlige og det private. Med en imponerende karriere har hun opparbeidet seg bred kompetanse på skatterettslige problemstillinger.

Vi er utrolig stolte av å ha Tone som leder, og gratulerer
henne med denne anerkjennelsen!

13/08/2024

Ny podkastepisode🎙Hvordan håndterer arbeidsgiver en konkurs?
Konkursprosessen kan være kompleks, og det reises mange juridiske problemstillinger.

I denne episoden snakker Limita Lunde med kollega og konkursekspert Anne Christine Wettre Wettre om de viktigste arbeidsrettslige aspektene ved en selskapskonkurs.

Du finner Råd om Rett der du lytter til podkast! 🎧 👈

05/08/2024

Sommeren fører med seg nabokonflikter etter støy fra naboens sommerfest, gressklipping en søndag morgen, deres nye hage- og byggeprosjekter eller barnelek. Og noen plages av støy fra musikkfestivaler i nabolaget. Hvor går grensen for hvor mye støy du må tåle fra naboen? Advokatene Jarle Edler og Martine Viken gir deg oversikt: https://www.finansavisen.no/jus/2024/08/03/8162072/hvor-mye-stoy-ma-du-tale-fra-naboen?

Sommeren fører ofte med seg nabokonflikter etter støy fra naboens sommerfest, gressklipping en søndag morgen, deres nye hage- og byggeprosjekter eller barnelek. Og noen plages av støy fra musikkfestivaler i nabolaget. Hvor går grensen for hvor mye støy du må tåle fra naboen?

29/07/2024

Konkurranseloven forbyr alle foretak å inngå avtaler som skader konkurransen. Dette gjelder stort sett samarbeid om priser, begrensing av produksjon o.l. Men hva med avtaler som begrenser konkurransen om de beste arbeidstakerne? De siste årene har norske og europeiske konkurransemyndigheter rettet stadig større oppmerksomhet mot avtaler mellom arbeidsgivere om koordinering av lønns- og arbeidsvilkår, samt avtaler om ikke å rekruttere hverandres ansatte. Konklusjonen er klar: Slike avtaler er i utgangspunktet ulovlige og kan medføre høye gebyrer for arbeidsgiverne. Hvilke avtaler som rammes av forbudet og hvorfor er disse avtalene ulovlige? Les hva advokatene Fredrik Ottesen og Ida Heldal skriver om dette i Finansavisen 👇

Konkurranseloven forbyr alle foretak å inngå avtaler som skader konkurransen. Det klassiske eksempelet på dette er når to konkurrerende foretak samarbeider om priser, fordeling av kunder/markeder eller begrensning av produksjonen. Slike samarbeid reduserer konkurransen og kan føre til høyere p...

22/07/2024

Flytte til Norge? De norske skattereglene har vært heftig debattert i forbindelse med emigrasjon. For utlendinger som oppholder seg i Norge, kan de samme reglene bli en felle, skriver Rune Andersen i Finansavisen. Samlet sett kan Norge bli mindre attraktivt for investorer med kapital og personer som ønsker å starte virksomhet. Les mer i artikkelen under.
https://www.finansavisen.no/jus/2024/07/20/8152963/flytte-til-norge?

De norske skattereglene har vært heftig debattert i forbindelse med emigrasjon. For utlendinger som oppholder seg i Norge, kan de samme reglene bli en felle, advokat/partner Rune Andersen i Ræder Bing advokatfirma.

15/07/2024

Har selskapet behov for å hente inn frisk kapital? 💰
Likebehandling av aksjonærer er et grunnprinsipp i både norsk selskapsrett og verdipapirrett. Et utslag av likhetsprinsippet er at alle aksjer som utgangspunkt gir lik rett i selskapet. Hvis saklig begrunnet, kan imidlertid kravet om likebehandling fravikes.

Et av de områdene hvor kravet om likebehandling oftest fravikes, er når børsnoterte selskaper innhenter ny og frisk kapital – ved gjennomføringen av rettede emisjoner.

Les mer om typer emisjoner, kravet til saklig grunn og likebehandling i praksis i artikkelen under skrevet av Carl Garmann Clausen og Kristin Breive Oma i Finansavisen.

Likebehandling av aksjonærer er et grunnprinsipp i både norsk selskapsrett og verdipapirrett. Et utslag av likhetsprinsippet er at alle aksjer som utgangspunkt gir lik rett i selskapet. Hvis saklig begrunnet, kan imidlertid kravet om likebehandling fravikes. Et av de områdene hvor kravet om likeb...

05/07/2024

De fleste arbeidsgivere er godt kjent med begrepet «annet passende arbeid» og forbinder gjerne dette med nedbemanningssituasjoner. Høyesterett har derimot i en rykende fersk dom uttalt at omplasseringsplikten også kan gjelde når arbeidstaker ikke fungerer, før det fattes beslutning om oppsigelse begrunnet i arbeidstakers forhold.

Omplasseringsplikten kan etter Høyesterett sitt syn utledes av saklighetskravet, og interesseavveiningen som arbeidsgiver må foreta ved oppsigelser begrunnet i arbeidstakers forhold.

Hva betyr dette for arbeidsgiver? Advokatene Kari Bergeius Andersen og Thea Marie Lund Karlsen gir deg oversikt 👇

De fleste arbeidsgivere er godt kjent med begrepet «annet passende arbeid» og forbinder gjerne dette med nedbemanningssituasjoner. Høyesterett har derimot i en rykende fersk dom uttalt at omplasseringsplikten også kan gjelde når arbeidstaker ikke fungerer, før det fattes beslutning om oppsigel...

01/07/2024

Fra 1. juli 2024 har vi stor glede av å forfremme følgende dyktige kollegaer i Ræder Bing:
✅ Mads Langeland - Senioradvokat med spesialisering innen boligrett og eiendomsmeglingsrett.
✅Helene Aasland – Senioradvokat spesialisert innen merverdiavgift, skatt og selskapsrett.
✅Terje Emil Bekkevold – Fast advokat tilknyttet eiendomsavdelingen.
✅Martine Viken - Fast advokat i faggruppen for entreprise.
✅Sunniva Nicole Rebbestad – Fast advokat spesialisert på juss for underholdningsbransjen.
✅Benjamin Stokke Johnsen - Fast advokat i underholdningsavdelingen.

Vi gratulerer med opprykk til hver og en! Vel fortjent! 👏🎈😀