Rettshjelpfirmaet Sterk Legal As

18/09/2020

Dette initsiativet sammenfaller med våre verdier hos Sterk Legal, da vi er i den tro at dette vil kunne bidra til seleksjon og likestilling av advokater innenfor en bransje.

Vi har meldt oss på tjenesten med et premium medlemskap, og håper flere av våre klienter vil bruke dette verktøyet til å gi oss tilbakemelding på arbeidet vi utfører.

Advokatbladet.no har gjennomført et intervju med Erling Løken Andersen, som står bak den nye nettjenesten som lar brukere gi ros og ris til advokater, også anonymt. Du kan lese hele artikelen ved å klikke på linken her. Erling Løken Andersen sier blant annet at bransjen er preget av for lite ...

06/07/2020

Resultatet av at de store firmaene ikke ser oss med minoritetsbakgrunn, blir at vi heller konkurrerer med dem ved å starte for oss selv.

Jurist Servet Yildiz ble utspurt om kvinnesynet sitt på jobbintervju. Etter flere opplevelser valgte han å starte et eget firma.

16/06/2020

Har du eller en du kjenner utviklet skade eller sykdom som følge av en ulykke på arbeidsplassen, eller som følge av et skadelig arbeidsmiljø? En yrkesskade kan påføre deg utgifter og økonomisk tap som du kan ha krav på erstatning for.
For å ha krav på yrkesskadeerstatning må du kunne sannsynliggjøre overfor både NAV og forsikringsselskapet at det foreligger årsakssammenheng mellom skaden, ulykken og tapet. Etter høyesterettspraksis er det i utgangspunktet fire vilkår som må være oppfylt for å kunne konstatere at det foreligger årsakssammenheng. [Se Rt-1998-1565]
Hendelsen må ha hatt «skadeevne», altså må hendelsen ha utløst tilstrekkelig med krefter til å forårsake skaden. Videre må det foreligge «akuttsymptomer», det vil si innen kort tid etter ulykken, og «brosymptomer» som betegner symptomer som mer eller mindre vedvarer fra skadetidspunktet til den kroniske senfasen. Dessuten må sykdomsbildet være forenlig med alminnelig medisinsk viten på det aktuelle området.
Arbeidsgivers plikter
Arbeidsgiver har en lovbestemt plikt til å tegne yrkesskadeforsikring, og må også melde ifra om skade til NAV og Arbeidstilsynet dersom uhellet er ute. Hvis ikke arbeidsgiver har tegnet yrkesskadeforsikring kan du melde kravet ditt til Yrkesskadeforsikringsforeningen. Foreningen kan utbetale erstatningen til deg og senere søke regress hos arbeidsgiver.
Likevel er det ofte slik at arbeidsgiver forsømmer plikten på dette området. Det er deg det går utover dersom skaden ikke blir meldt fra til NAV og forsikringsselskapet, så det er viktig at du passer at det blir gjort.

10/06/2020

Velkommen til oss, Roza!
Det er med stor glede vi ønsker Roza Linn Stér Helmersen velkommen som juridisk utreder.
Roza Linn Stér Helmersen begynte på jusstudiet i Oslo i 2016, og er nå på sitt fjerde studieår. Hun har tidligere blant annet vært daglig leder for Frokostkjelleren studentpub, og har engasjert seg for studentenes trivsel og miljø. Hennes faglige interesser omfatter blant annet prosess- og strafferett, arbeidsrett, kontraktsrett og selskapsrett. Hos oss vil hun bistå i den løpende saksbehandlingen, og hun vil være en viktig ressurs for den videre utviklingen av vår virksomhet.

08/06/2020

Sterk Legal has assisted the family of a high ranking HDP official, with direct connections to the co-leader Selahattin Demirtaş, in regards to their application for protection (asylum). After waiting 18 months for a decision to be made in their case, the immigration authorities (UDI) granted the family asylum a couple of days after receiving our request for the prioritization of the case. We wish this lovely family all the best.

07/06/2020

Ytelsene NAV tilbyr skal fungere som et sikkerhetsnett, og når sikkerhetsnettet svikter får det store konsekvenser for den det gjelder. Vi bistår gjerne i søknadsprosessen, eller klagesaker dersom du har fått et avslag.

07/06/2020

Regelverket om offentlige anskaffelser er omfattende og komplisert, og det kan få store konsekvenser om reglene brytes. Vi har spisskompetanse på dette området og bistår gjerne hele veien, både før, under og etter anbudskonkurranser.

30/05/2020

Rettshjelpfirmaet Sterk Legal AS er i sterk vekst med økende oppdragsmengde og søker derfor en juridisk utreder. Det er ønskelig med søkere som er faglig solide, som har god arbeidskapasitet og som har ambisjoner for videre faglig og kommersiell utvikling i vårt firma. Både studenter, nyutdannede og jurister med arbeidserfaring oppfordres til å søke. Erfarne advokater er også velkommen til å ta kontakt.

Som juridisk utreder hos Rettshjelpfirmaet Sterk Legal AS kan vi tilby deg:

Mulighet for faglig utvikling

Konkurransedyktig lønn

Arbeidsplass i flotte lokaler midt i Oslo sentrum med kaffebar og treningsstudio

PC- og telefon-ordning

Mulighet for fin balanse mellom studier, arbeid og fritid.

Ta kontakt med Servet Yildiz på telefon 922 77 399 eller [email protected]. Legg gjerne ved attester og karakterutskrift til din søknad.

Søknader vurderes løpende. @ Rettshjelpfirmaet Sterk Legal As

14/04/2020

Vi har solid kompetanse innen trygderett, og bistår i søknadsprosessen eller i klagesaker dersom du har fått avslag.

Ytelsene NAV tilbyr skal fungere som et sikkerhetsnett, og når sikkerhetsnettet svikter får dette store konsekvenser for den det gjelder. I trygdesaker er det derfor svært viktig med muligheter for overprøving av forvaltningens vedtak. Vi har solid kompetanse innen trygderett, og bistår i klage...