28/05/2026
Bli kjent med advokat Emil Lunde Wiik!😊
Emil bistår både arbeidsgivere og arbeidstakere i oppsigelses- og avskjedssaker, nedbemanninger, omorganiseringer og virksomhetsoverdragelser, og hjelper arbeidsgivere med å ha alt på stell etter arbeidsmiljøloven.
❓Hva er det beste med å være advokat?
- Som advokat kommer man veldig tett på, og ingenting er bedre enn å gjøre en forskjell for en klient som står i en krevende situasjon.
❓Hvilken sakstype syns du man burde søke juridisk bistand til tidligere enn man ofte gjør?
- Jeg ser ofte at arbeidsgivere har hatt mangelfulle prosesser i oppsigelsessaker, enten det er snakk om nedbemanning eller oppsigelse på grunn av arbeidstakers forhold. Dette utgjør en stor risiko for arbeidsgiver, både juridisk og økonomisk. Som arbeidsrettsadvokat skulle jeg i mange tilfeller ønsket å komme tidligere inn i en sak, slik at jeg kan hjelpe arbeidsgivere med å styre prosesser i riktig retning fra start av.
❓Hva er den viktigste lærdommen du har fått i arbeidslivet?
- Som avisbud og i andre roller innen avisdistribusjon lærte jeg at avisen skal leveres i alle slags vær, uten unntak. Dette har stor overføringsverdi til det jeg driver med i dag. Klienter betaler meg ikke for å hoppe av når utfordringer oppstår.
❓Hva gjør du når du ikke jobber?
- Jeg er så heldig å være tungt involvert som pappatrener og fotballansvarlig i Slitu IF. Ofte blir det fotball fem dager i uken. Det blir nesten som en livsstil. Trening i to grader og sludd i november er tøft, men når våren og solen kommer, så får man betalt for strevet. Det er lite som slår fotball på nyklippet gress en nydelig vårdag.
❓Hvordan feirer du en seier?
- I Vekst Advokater er vi opptatt av å markere gode prestasjoner. Denne uken feiret vi et veldig godt forlik i en sak som har vært krevende, med Ch*****ne på kontoret.
