STIPT. advocaten

STIPT. advocaten STIPT. advocaten is het advocatenkantoor voor de zakelijke markt. advocaten is het advocatenkantoor voor de zakelijke markt in Midden-Nederland.

staat voor kwaliteit, duidelijkheid, betrouwbaarheid en persoonlijke betrokkenheid. werkt landelijk en houdt kantoor aan de A2 tussen ’s-Hertogenbosch en Utrecht

Mag een werkgever bepalen dat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden als de werknemer niet binnen een bepaalde tijd een ...
16/06/2025

Mag een werkgever bepalen dat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden als de werknemer niet binnen een bepaalde tijd een opleiding afrondt? Volgens de kantonrechter ging deze werkgever daarin te ver.

Mag een werkgever bepalen dat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden als de werknemer niet binnen een bepaalde tijd een opleiding afrondt? Volgens de kantonrechter ging deze werkgever daarin te ver. Een leerling-verpleegkundige komt voor het laatste

Een werknemer vordert in kort geding nakoming van een vaststellingsovereenkomst met zijn oud-werkgever. Zijn verzoek wor...
10/06/2025

Een werknemer vordert in kort geding nakoming van een vaststellingsovereenkomst met zijn oud-werkgever. Zijn verzoek wordt afgewezen. Onder meer omdat een spoedeisend belang ontbreekt.

Een werknemer vordert in kort geding nakoming van een vaststellingsovereenkomst met zijn oud-werkgever. Zijn verzoek wordt afgewezen. Onder meer omdat een spoedeisend belang ontbreekt. De werknemer vordert bij de voorzieningenrechter van de

Moet een werknemer kosten voor cursussen die hij heeft gevolgd terugbetalen, als hij snel na het afronden van de cursus ...
03/06/2025

Moet een werknemer kosten voor cursussen die hij heeft gevolgd terugbetalen, als hij snel na het afronden van de cursus zijn arbeidsovereenkomst opzegt?

Moet een werknemer kosten voor cursussen die hij heeft gevolgd terugbetalen, als hij snel na het afronden van de cursus zijn arbeidsovereenkomst opzegt? Een accountmanager heeft een arbeidsovereenkomst van twee jaar. Twee maanden voor het einde

Een Finse onderneming met vestiging in Nederland gaat failliet. De vraag is wie de arbeidsovereenkomst van de enige werk...
02/06/2025

Een Finse onderneming met vestiging in Nederland gaat failliet. De vraag is wie de arbeidsovereenkomst van de enige werknemer in Nederland mag opzeggen. Het antwoord is te vinden in de Europese Insolventieverordening.

Een Finse onderneming met vestiging in Nederland gaat failliet. De vraag is wie de arbeidsovereenkomst van de enige werknemer in Nederland mag opzeggen. Het antwoord is te vinden in de Europese Insolventieverordening. Een man is

Op 15 april 2025 heeft de Tweede Kamer de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten aangenomen. De wet mo...
26/05/2025

Op 15 april 2025 heeft de Tweede Kamer de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten aangenomen. De wet moet de positie van arbeidskrachten en in het bijzonder die van arbeidsmigranten verbeteren.

Op 15 april 2025 heeft de Tweede Kamer de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten aangenomen. De wet moet de positie van arbeidskrachten en in het bijzonder die van arbeidsmigranten verbeteren. Met dit wetsvoorstel geeft de regering

Een vrouw is net twee weken in dienst van haar nieuwe werkgever als ze liegt over het overlijden van haar zoon. Dat word...
20/05/2025

Een vrouw is net twee weken in dienst van haar nieuwe werkgever als ze liegt over het overlijden van haar zoon. Dat wordt wel een heel dure leugen.

Een vrouw is net twee weken in dienst van haar nieuwe werkgever als ze liegt over het overlijden van haar zoon. Dat wordt wel een heel dure leugen. Een vrouw werkt als veiligheidsdeskundige bij een bedrijf. Het betreft een dienstverband van een half

Een bouwbedrijf meldt haar betalingsonmacht te laat aan het bedrijfstakpensioenfonds. De bestuurder van het bouwbedrijf ...
19/05/2025

Een bouwbedrijf meldt haar betalingsonmacht te laat aan het bedrijfstakpensioenfonds. De bestuurder van het bouwbedrijf is aansprakelijk en moet achterstallige premies aan het pensioenfonds betalen. Hij wordt echter gered door verjaring van de vorderingen.

Een bouwbedrijf meldt haar betalingsonmacht te laat aan het bedrijfstakpensioenfonds. De bestuurder van het bouwbedrijf is aansprakelijk en moet achterstallige premies aan het pensioenfonds betalen. Hij wordt echter gered door verjaring van de

Op 17 februari is een wetsvoorstel tot aanpassing van de Arbeidsomstandighedenwet in internetconsultatie gegaan. De wet ...
12/05/2025

Op 17 februari is een wetsvoorstel tot aanpassing van de Arbeidsomstandighedenwet in internetconsultatie gegaan. De wet verplicht werkgevers een gedragscode ongewenst gedrag te hebben.

Op 17 februari is een wetsvoorstel tot aanpassing van de Arbeidsomstandighedenwet in internetconsultatie gegaan. De wet verplicht werkgevers een gedragscode ongewenst gedrag te hebben. De consultatietermijn van de wet - voluit de ‘Wijziging van de

Als de werkgever de arbeidsovereenkomst met een werknemer opzegt, heeft de werknemer maximaal drie maanden tijd om dit a...
06/05/2025

Als de werkgever de arbeidsovereenkomst met een werknemer opzegt, heeft de werknemer maximaal drie maanden tijd om dit aan te vechten bij de kantonrechter. Deze werknemer was daar te laat mee.

Als de werkgever de arbeidsovereenkomst met een werknemer opzegt, heeft de werknemer maximaal drie maanden tijd om dit aan te vechten bij de kantonrechter. Deze werknemer was daar te laat mee. Een vrouw werkt als onderzoeker bij een universitair

Na een stage van acht maanden treedt een man voor enkele maanden in dienst bij een softwarebedrijf. Na afloop van het di...
28/04/2025

Na een stage van acht maanden treedt een man voor enkele maanden in dienst bij een softwarebedrijf. Na afloop van het dienstverband vindt de man dat hij te weinig loon heeft ontvangen. Hij vordert dat nu met succes van zijn werkgever bij de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland.

Na een stage van acht maanden treedt een man voor enkele maanden in dienst bij een softwarebedrijf. Na afloop van het dienstverband vindt de man dat hij te weinig loon heeft ontvangen. Hij vordert dat nu met succes van zijn werkgever bij de

Een circusartiest maakt een enorme smak uit het ‘Rad des Doods’ en stelt de exploitant van het circus aansprakelijk voor...
22/04/2025

Een circusartiest maakt een enorme smak uit het ‘Rad des Doods’ en stelt de exploitant van het circus aansprakelijk voor zijn letselschade. Maar die ging helemaal niet over de act, stelt de rechtbank.

Een circusartiest maakt een enorme smak uit het ‘Rad des Doods’ en stelt de exploitant van het circus aansprakelijk voor zijn letselschade. Maar die ging helemaal niet over de act, stelt de rechtbank. Een kermisexploitant vraagt een productiebedrijf

Op 19 februari is een wetsvoorstel als internetconsultatie bekendgemaakt. Het wetsvoorstel beperkt de compensatieregelin...
14/04/2025

Op 19 februari is een wetsvoorstel als internetconsultatie bekendgemaakt. Het wetsvoorstel beperkt de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers. De aanpassing zou moeten leiden tot een besparing van ongeveer € 380 miljoen structureel.

De vestiging van STIPT. advocaten in ’s-Hertogenbosch is gespecialiseerd in arbeidsrecht, en levert diensten aan werknemer en werkgever.

Adres

Hogeweg 105
Zaltbommel
5301LL

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer STIPT. advocaten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar STIPT. advocaten:

Snelkoppelingen

Delen

Type