Van der Putt advocaten

Van der Putt advocaten Advocatenkantoor in Venray. Specialisaties: letselschade, werk & ontslag, faillissement, overheid &

E-mail: [email protected]
Telefoon: 0478-556677
Twitter:

๐•๐š๐ค๐š๐ง๐ญ๐ข๐ž ๐ž๐ง ๐ฅ๐ž๐ญ๐ฌ๐ž๐ฅ๐ฌ๐œ๐ก๐š๐๐ž De zomer nadert en veel mensen bereiden zich voor op hun vakantie. Een vakantie staat in het te...
07/07/2026

๐•๐š๐ค๐š๐ง๐ญ๐ข๐ž ๐ž๐ง ๐ฅ๐ž๐ญ๐ฌ๐ž๐ฅ๐ฌ๐œ๐ก๐š๐๐ž



De zomer nadert en veel mensen bereiden zich voor op hun vakantie. Een vakantie staat in het teken van plezier en ontspanning, maar soms loopt het anders. Jaarlijks gebeuren er namelijk ongelukken waarbij vakantiegangers letsel oplopen. Kan je de schade dan op iemand verhalen?



Bij een ongeval tijdens een pakketreis kan je mogelijk de reisorganisatie aansprakelijk stellen. Als de reis niet verloopt conform de verwachtingen die je redelijkerwijs mocht hebben, dan moet de organisatie in de regel jouw schade vergoeden. Op de regel bestaan wel uitzonderingen. Zo is de organisatie bijvoorbeeld niet aansprakelijk als je het ongeval zelf hebt veroorzaakt.



Niet altijd is er sprake van een pakketreis. Soms gebeurt een ongeval tijdens bijvoorbeeld een los geboekte activiteit of bijvoorbeeld een los geboekt verblijf. Als dat ongeval in het buitenland plaatsvindt, dan is meestal het recht van dat land van toepassing. Dat maakt het lastig om te bepalen of dat je alle schade op een ander kunt verhalen.

Het is prettiger als het Nederlandse recht geldt. Dat is bij verkeersongevallen in het buitenland soms het geval. Lees verder op: https://putt.nl/nieuws/vakantie-en-letselschade

๐™๐ณ๐ฉ: ๐ญ๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ž๐ง ๐ฏ๐ซ๐ข๐ฃ๐ก๐ž๐ข๐ ๐ž๐ง ๐จ๐ง๐ณ๐ž๐ค๐ž๐ซ๐ก๐ž๐ข๐Schijnzelfstandigheid en de vraag of iemand een echte zzp'er of toch een werknemer is...
22/04/2026

๐™๐ณ๐ฉ: ๐ญ๐ฎ๐ฌ๐ฌ๐ž๐ง ๐ฏ๐ซ๐ข๐ฃ๐ก๐ž๐ข๐ ๐ž๐ง ๐จ๐ง๐ณ๐ž๐ค๐ž๐ซ๐ก๐ž๐ข๐

Schijnzelfstandigheid en de vraag of iemand een echte zzp'er of toch een werknemer is, blijven de gemoederen bezighouden. Het kabinet heeft het wetsvoorstel VBAR grotendeels laten vallen. Wat betekent dit voor de toekomst van zzp'ers, opdrachtgevers en de handhaving door de Belastingdienst? Een blik vooruit.

Het kabinet heeft het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties ingetrokken. Dit wetsvoorstel had duidelijkere regels moeten bieden om te bepalen wanneer iemand werknemer is en wanneer zelfstandige. Het voorstel zorgde echter voor veel onrust en onduidelijkheid bij opdrachtgevers en zzp'ers. Het kabinet werkt nu aan een nieuwe Zelfstandigenwet.

Ook in de rechtspraak blijft de discussie actueel. Begin 2026 oordeelde het Gerechtshof Amsterdam in een grote taxiplatformzaak (ECLI:NL:GHAMS:2026:163, ook wel aangeduid als de 'Uber-zaak') dat de betrokken chauffeurs geen werknemers waren. Doorslaggevend was hun ondernemerschap: zij investeerden in eigen auto's, werkten via meerdere platforms en hanteerden eigen strategieรซn bij het accepteren van ritten. Tegelijkertijd sloot het hof uitdrukkelijk niet uit dat individuele chauffeurs wรฉl werknemer kunnen zijn. De toets of iemand een echte zelfstandige is of niet, blijft dus zeer casuรฏstisch.

Ondertussen controleert de Belastingdienst sinds 2025 actief op schijnzelfstandigheid.

Lees verder op: https://putt.nl/nieuws/zzp-tussen-vrijheid-en-onzekerheid

๐–๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐š๐š๐ง๐ฌ๐ฉ๐ซ๐š๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ก๐ž๐ข๐ ๐›๐ข๐ฃ ๐ž๐ž๐ง ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ง๐ ๐ž๐ฏ๐š๐ฅ: ๐ฐ๐š๐ญ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฎ๐ฐ ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ๐ž๐ง?Een arbeidsongeval kan grote gevolgen hebben voo...
18/02/2026

๐–๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ๐ฌ๐š๐š๐ง๐ฌ๐ฉ๐ซ๐š๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ก๐ž๐ข๐ ๐›๐ข๐ฃ ๐ž๐ž๐ง ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ง๐ ๐ž๐ฏ๐š๐ฅ: ๐ฐ๐š๐ญ ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง ๐ฎ๐ฐ ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ๐ž๐ง?

Een arbeidsongeval kan grote gevolgen hebben voor een werknemer. Jaarlijks lopen veel mensen letselschade op tijdens het werk. Toch is vaak onduidelijk wanneer sprake is van werkgeversaansprakelijkheid en wie de schade moet vergoeden.

๐™•๐™ค๐™ง๐™œ๐™ฅ๐™ก๐™ž๐™˜๐™๐™ฉ ๐™ซ๐™–๐™ฃ ๐™™๐™š ๐™ฌ๐™š๐™ง๐™ ๐™œ๐™š๐™ซ๐™š๐™ง

In Nederland heeft een werkgever een vergaande zorgplicht voor de veiligheid van werknemers. Dit betekent dat hij verplicht is om het werk en de werkomgeving zo in te richten dat ongevallen zoveel mogelijk worden voorkomen. Daarbij horen onder andere veilige arbeidsmiddelen, duidelijke instructies, voldoende toezicht en passende beschermingsmiddelen.

Wordt een werknemer toch slachtoffer van een arbeidsongeval, dan is de werkgever in veel gevallen aansprakelijk voor de letselschade.

Lees verder op: https://putt.nl/nieuws/werkgeversaansprakelijkheid-bij-een-arbeidsongeval-wat-zijn-uw-rechten

Adres

Patersstraat 17
Venray
5801AT

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:00
Dinsdag 08:30 - 17:00
Woensdag 08:30 - 17:00
Donderdag 08:30 - 17:00
Vrijdag 08:30 - 17:00

Telefoon

+31478556677

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Van der Putt advocaten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Van der Putt advocaten:

Snelkoppelingen

Delen