Wassen Arbeidsrecht Sittard

18/07/2022

Het wordt morgen warm.
Dat wisten we twee weken geleden al.
Dat is dus geen reden voor zorg- of calamiteitenverlof.

Verlof vragen voor een halve dag, dat had je dus al even kunnen doen.

Dus morgen niet bellen of het toch geen zorgverlof is……🌞

08/01/2022

Onlangs deed het Hof Den Haag een bijzondere uitspraak over tatoeages. Daar waar de kantonrechter in Rotterdam het redelijk vond om een BOA (openbaar vervoer) in uniform tatoeages te laten bedekken, lijkt het Hof hier geen trek in te hebben. Hetgeen de werknemer wil uitten met zijn/haar tatoeages behoort tot persoonlijke levenssfeer van de werknemer en verwordt zo ongeveer tot grondrecht.

Wil je als werkgever een neutrale uitstraling zonder (risico op)vooroordelen van clientèle, selecteren aan de poort!
En een “gematigd tatoeagebeleid” invoeren.

De hele uitspraak lees je op: ECLI:NL:GHDHA:2021:2552

P.S. Mij lijkt dat RET beter op zoek kan naar een ander kantoor….

31/12/2021

Een prettige jaarwisseling gewenst🍀

Ons kantoor is van 3 t/m 10 januari gesloten.

04/12/2021

Toch apart… concurrentie buiten de deur houden middels een procedure.

Al is Echt niet de eerste plaats die in me opkomt voor een hotel…..

Uitspraak van de voorzieningenrechter van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State op een verzoek om het treffen van een voorlopige voorziening (artikel 8:81 van de Algemene wet bestuursrecht, hierna: de Awb) in het geding tussen:

19/11/2021

Ook dit jaar doen we weer mee!

Ontslag op staande voet 50% korting, excl. porti en griffierechten🥳

23/10/2021

Waarheid!

12/01/2021

Wanneer je na einde wachttijd een WIA keuring krijgt, maar door Covid 19 deze WIA keuring telefonisch plaatsvindt.

“Werknemer kan geen zelfdiagnose stellen bij een telefonische keuring”......was mijn bezwaar/verweer ✅

Van minder dan 35% WIA naar 80-100% WIA.

01/01/2021

16/10/2020

Ons kantoor is tot 26 oktober gesloten.

15/09/2020

Ja uhm... de boodschap is duidelijk👍😎

07/09/2020

Wij, Payroll Totaal en Wassen Arbeidsrecht Sittard, zoeken:

HRM/CRM medewerker M/V.

Wij gaan onze HRM adviestak structureel uitbreiden. Je bent in staat om de behoefte van onze klantrelatie te analyseren en zoekt oplossingen om zo goed mogelijk te adviseren. Je bent niet bang voor cijfers en erkent het belang van secuur en gestructureerd werken. Een onderdeel van de functie is kennis omtrent arbeidswetgeving, verzuimbeleid en arbeidsomstandigheden. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt basiskennis van de Duitse taal in woord & geschrift.

Je hebt ervaring opgedaan in een soortgelijke functie of bent klaar om de volgende stap in je carrière te maken.

Interessant? Stuur een mail voorzien van CV en motivatiebrief naar [email protected]
Heb je nog vragen over deze vacature, stel deze dan bij voorkeur per mail.