Knopper & Van Stiphout Advocaten

Knopper & Van Stiphout Advocaten Het kantoor van Knopper & van Stiphout is sinds 2019 gevestigd aan de Kanaaldijk N.W. 43 1 te Helmond. Iedere advocaat heeft daarbij zijn eigen vakgebied.

Het kantoor van Knopper & van Stiphout is opgericht in 2014 en sinds 2019 gevestigd aan de Kanaaldijk N.W. 43 te Helmond. De twee advocaten van dit kantoor: Joost van Stiphout en Roelof Knopper vormen een hecht team en kunnen daarom snel en efficiënt inspelen op de behoeften van cliënten: zowel van particulieren als van ondernemers. Intern werken wij volgens een onderlinge taakverdeling. Iedere ad

vocaat is gespecialiseerd in een of twee rechtsgebieden. U wordt met uw probleem direct doorverwezen naar de meest deskundige in huis. Die advocaat is in principe uw vaste aanspreekpunt. Daardoor hebt u binnen ons kantoor een 'eigen advocaat', met wie u steeds contact onderhoudt. Het is natuurlijk denkbaar dat u een probleem hebt, bijvoorbeeld op het terrein van het familierecht, dat ook raakvlakken vertoont met andere rechtsterreinen. Wat zijn bijvoorbeeld de gevolgen van een echtscheiding voor de ontbinding van de man/vrouw-firma of voor de mogelijkheden om uw onderneming fiscaal zo gunstig mogelijk aan uw kinderen over te dragen? In hoeverre is het reëel dat u, wanneer u uw bedrijfspand als winkel wilt gaan verhuren, daarvoor een vergunning nodig hebt van de gemeente? In zulke gevallen stellen onze advocaten in onderling overleg vast hoe wij uw belangen het best kunnen behartigen. Binnen het kantoor worden de verschillende vragen door uw advocaat namelijk voorgelegd aan de meest deskundige in huis. Na raadpleging zal uw advocaat de zaak weer met u bespreken en uiteindelijk ook met u afwikkelen. Op deze manier is een zorgvuldige en snelle behandeling gewaarborgd, zonder dat u telkens met een ander 'gezicht' te maken krijgt. De werkwijze van Knopper & van Stiphout Advocaten is erop gericht om problemen bij voorbaat te ondervangen door u tijdig van advies te dienen en u direct te wijzen op mogelijke gevaren. Voorkomen is immers beter dan genezen. Voorts streven wij ernaar om eventuele geschillen zoveel mogelijk in overleg met uw wederpartij tot een goed einde te brengen. Wij begrijpen dat u niet op een vaak tijdrovende gerechtelijke procedure zit te wachten. Ook advisering en begeleiding rekenen wij tot onze taken, mediation avant la lettre als het ware. Uiteraard is een procedure niet altijd te voorkomen. In dat geval zullen wij u kundig bijstaan bij het verdedigen van uw belangen.

Kopers van een penthouse vinden dat zij recht hebben op twee aparte parkeerplaatsen, terwijl zij een parkeerplek met een...
12/05/2026

Kopers van een penthouse vinden dat zij recht hebben op twee aparte parkeerplaatsen, terwijl zij een parkeerplek met een parkeerlift hebben gekregen. Ze hebben hierover alleen te laat geklaagd. Hun vorderingen worden afgewezen.

Een bedrijfsauto privé gebruiken, daarover niet met de baas willen praten en agressief gedrag vertonen: soms liggen de r...
11/05/2026

Een bedrijfsauto privé gebruiken, daarover niet met de baas willen praten en agressief gedrag vertonen: soms liggen de redenen om een arbeidsovereenkomst te ontbinden voor het oprapen.

Snel na de geboorte van haar kind krijgt de moeder een affectieve relatie met een vrouw die het kind erkent. Een groot d...
06/05/2026

Snel na de geboorte van haar kind krijgt de moeder een affectieve relatie met een vrouw die het kind erkent. Een groot deel van het eerste levensjaar is zij betrokken bij de verzorging van het kind. Als die relatie eindigt ziet zij het kind niet meer. De biologische vader wil dat de rechtbank de erkenning vernietigt: hij zelf wil het kind erkennen en er omgang mee hebben. Hij krijgt van de rechtbank gelijk, de vrouw gaat in hoger beroep.

Een werknemer wil zijn werkweek aanpassen van 40 naar 36 uur en deze uren verdelen over vier dagen van negen uur. Zijn w...
04/05/2026

Een werknemer wil zijn werkweek aanpassen van 40 naar 36 uur en deze uren verdelen over vier dagen van negen uur. Zijn werkgever stemt in met minder uren, maar weigert werkdagen van negen uur. De kantonrechter van de rechtbank Overijssel oordeelt dat die weigering terecht is.

Een werknemer wordt in het buitenland ziek. Als de werkgever hem opdraagt naar de Nederlandse bedrijfsarts te gaan, weig...
30/04/2026

Een werknemer wordt in het buitenland ziek. Als de werkgever hem opdraagt naar de Nederlandse bedrijfsarts te gaan, weigert de werknemer. Dat komt hem duur te staan.

Ouders die gezamenlijk gezag uitoefenen, moeten belangrijke beslissingen samen nemen. In deze zaak bij de rechtbank Midd...
29/04/2026

Ouders die gezamenlijk gezag uitoefenen, moeten belangrijke beslissingen samen nemen. In deze zaak bij de rechtbank Midden-Nederland lukte dat niet: zelfs het gebruik van een mobiele telefoon door de kinderen werd zo onderwerp van een gerechtelijke procedure.

Ouders die gezamenlijk gezag uitoefenen, moeten belangrijke beslissingen samen nemen. In deze zaak bij de rechtbank Midden-Nederland lukte dat niet: zelfs het

Een aannemer wil dat een klant openstaande facturen betaalt voor de bouw van een bedrijfsruimte. Die opdrachtgever weige...
28/04/2026

Een aannemer wil dat een klant openstaande facturen betaalt voor de bouw van een bedrijfsruimte. Die opdrachtgever weigert volledig te betalen en beroept zich op verrekening met schade. Volgens hem voldoet het pand niet omdat het onvoldoende kan worden verwarmd. De kantonrechter van de rechtbank Noord-Holland geeft beide partijen deels gelijk.

Een aannemer wil dat een klant openstaande facturen betaalt voor de bouw van een bedrijfsruimte. Die opdrachtgever weigert volledig te betalen en beroept zich

Ontruimingen van een huurwoning waarbij kinderen zijn betrokken zijn problematisch. Woningcorporaties moeten werken aan ...
22/04/2026

Ontruimingen van een huurwoning waarbij kinderen zijn betrokken zijn problematisch. Woningcorporaties moeten werken aan een ‘integrale aanpak’ en daarbij ook hulpverlening betrekken. In deze zaak stuurt de rechter aan op een ‘overlegzitting’.

Ontruimingen van een huurwoning waarbij kinderen zijn betrokken zijn problematisch. Woningcorporaties moeten werken aan een ‘integrale aanpak’ en daarbij ook

Een werknemer wordt op staande voet ontslagen na een geweldincident met een collega. Dit geschiedde buiten werktijd. Vol...
21/04/2026

Een werknemer wordt op staande voet ontslagen na een geweldincident met een collega. Dit geschiedde buiten werktijd. Volgens de werknemer is dit ontslag onterecht: hij stelt dat hij uit noodweer handelde en dat het ontslag te laat is gegeven. De kantonrechter geeft de werkgever gelijk.

Een werknemer wordt op staande voet ontslagen na een geweldincident met een collega. Dit geschiedde buiten werktijd. Volgens de werknemer is dit ontslag

Een echtpaar had een mooie reis geboekt naar Curaçao maar betaalde deze niet, ook niet na herinneringen. Toch mocht de r...
20/04/2026

Een echtpaar had een mooie reis geboekt naar Curaçao maar betaalde deze niet, ook niet na herinneringen. Toch mocht de reisorganisator de reis niet zomaar annuleren.

Een echtpaar had een mooie reis geboekt naar Curaçao maar betaalde deze niet, ook niet na herinneringen. Toch mocht de reisorganisator de reis niet

De situatie is moeilijk. Vader en moeder communiceren slecht met elkaar en betrekken de kinderen bij hun conflict. Ook h...
15/04/2026

De situatie is moeilijk. Vader en moeder communiceren slecht met elkaar en betrekken de kinderen bij hun conflict. Ook hebben de kinderen expliciete naaktbeelden van hun moeder gezien, wat veel indruk op hen heeft gemaakt. De kinderen wonen op het moment van de zitting al een paar maanden vooral bij vader. Het contact met de moeder is beperkt.

Adres

Kanaaldijk N. W. 43
Helmond
5707LB

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:30
Dinsdag 09:00 - 17:30
Woensdag 09:00 - 17:30
Donderdag 09:00 - 17:30
Vrijdag 09:00 - 17:30

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Knopper & Van Stiphout Advocaten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Knopper & Van Stiphout Advocaten:

Delen