LW Advocaten en Belastingadviseur

12/02/2024

Yung Li 25 jaar advocaat!

Feest bij LW Advocaten vandaag. Onze oprichter Yung, de L van LW, is vandaag 25 jaar advocaat! 🥳 Hij werd vandaag verrast met een prachtige bos bloemen en een versierd kantoor. 💐

19/10/2023

📝Erkend referent voor buitenlandse werknemers

Er is grote krapte op de arbeidsmarkt. Daarom kan het voor uw bedrijf aantrekkelijk zijn om buitenlandse werknemers in dienst te nemen. Maar, voordat zij bij u aan de slag kunnen, hebben zij een geldige verblijfsvergunning nodig. Het is daarom verstandig om uw bedrijf als erkend referent te laten registreren.

✅ In deze blog leest u alles over de voordelen van het zijn van erkend referent en aan welke eisen uw bedrijf moet voldoen.

Wilt u uw bedrijf als erkend referent laten registreren en heeft u vragen over dit onderwerp? Neem dan gerust contact met ons op! ☎️

Als u buitenlandse werknemers in dienst wilt nemen, is het wellicht verstandig om uw bedrijf te laten registreren als erkend referent.

11/10/2023

Team van LW Advocaten rent de 4 mijl! 🏃‍♂️ 🏃‍♀️

Ook dit jaar deed een sportieve groep LW'ers mee aan het hardloopevenement de Menzis 4 Mijl van Groningen.

Met nog snellere tijden dan vorig jaar, heerlijk weer en een welverdiend drankje na de tijd was het weer een feestje om mee te doen!

21/08/2023

📝Vennootschap onder firma: de aansprakelijkheid van de (toe- en uitgetreden) vennoten

Bent u een vennoot in een vof en wilt u toetreden dan wel uittreden als vennoot in of uit een vof? Wees u dan bewust van het risico om hoofdelijk aansprakelijk te worden gesteld door een schuldeiser van de vof.

➡️ Lees in onze nieuwste blog alles over de hoofdelijke aansprakelijkheid van een vennoot in een vof en het uittreden dan wel toetreden tot een vof.

Wilt u meer informatie of wilt u advies over een kwestie waar u mee zit? Neem dan vrijblijvend contact op via 050-3603768 of [email protected]

Bent u een vennoot in een vof, of wilt u toetreden dan wel uittreden als vennoot? Lees hier alles over de aansprakelijkheid van een vennoot.

25/07/2023

Valentijn van Wieringen 25 jaar advocaat!

De W van LW, onze oprichter Valentijn, is vandaag 25 jaar advocaat! 🥳 Dat konden we natuurlijk niet ongemerkt voorbij laten gaan.

Tijn werd verrast met een versierd kantoor en een prachtige bos bloemen. 💐

Op naar de volgende jaren!

03/07/2023

Mr. Niels Hollander terug van weg geweest!

Afgelopen vrijdag is Niels Hollander opnieuw beëdigd als advocaat. Tussen 2006 en 2020 werkte Niels ook als advocaat bij LW Advocaten, waarna hij een uitstap heeft gemaakt naar het bedrijfsleven. Vanaf vandaag neemt hij zijn oude vertrouwde plekje weer in.

U kunt bij Niels terecht voor juridisch advies over vrijwel alle soorten van gesloten of nog te sluiten overeenkomsten, vastgoed- en huurrecht. Daarnaast heeft Niels veel kennis en ervaring in het aansprakelijkheidsrecht en in het procesrecht.

Kunt u Niels zijn hulp goed gebruiken? Neem dan snel contact met ons op!

24/05/2023

📝De kracht van volmachtverlening

Bij volmachtverlening geeft de volmachtgever iemand anders de bevoegdheid om namens hem of haar een handeling te verrichten, waarbij de gevolmachtigde de handeling feitelijk uitvoert. Dit kan een oplossing bieden wanneer het een keer niet lukt om een handeling zelf uit te voeren.

➡️ In onze nieuwe blog leest u hier alles over!
https://www.lw.nl/nieuws/de-kracht-van-volmachtverlening/

Wilt u volmacht verlenen of ondervindt u problemen naar aanleiding van volmachtverlening?

Neem dan gerust contact op via [email protected] of 050-3603768.

Wanneer het een keer niet lukt om een handeling zelf uit te voeren kan volmachtverlening een oplossing bieden. Lees hier wat uw opties zijn.

29/03/2023

📝 Waarom hebben sommige bedrijven geen ondernemingsraad?

Werknemers kunnen door middel van het gebruik van hun medezeggenschapsrechten hun stem laten horen binnen een onderneming. Dit kan bijvoorbeeld door het instellen van een ondernemingsraad, waarin de werknemers vertegenwoordigd zijn.

Deze verplichting bestaat als er bij een onderneming meer dan 50 personen werkzaam zijn. Toch zijn er veel bedrijven waar meer dan 50 personen werkzaam zijn, die ondanks deze verplichting, géén OR hebben ingesteld. Kan dit zomaar, en zo nee, kan een ondernemer hiertoe gedwongen worden?

➡️ Bent u een ondernemer en vraagt u zich af of u voor uw onderneming een ondernemingsraad moet instellen, of vindt u als werknemer dat uw baas ten onrechte geen ondernemingsraad heeft ingesteld?

Neem contact met ons op via [email protected] of 050-3603768.

Werknemers kunnen door middel van het gebruik van hun medezeggenschapsrechten hun stem laten horen binnen een onderneming.

10/03/2023

Wie komt ons gezellige team versterken als juridisch secretaresse?

Vacature voor juridisch secretaresse voor 24-32 uur per week. In deze functie ondersteun je een team van 5 enthousiaste advocaten.

20/02/2023

Team LW rent Nacht van Groningen!

Afgelopen zaterdag vond het hardloopevenement de Nacht van Groningen plaats. Vijf sportieve LW'ers deden hieraan mee en renden 5 of 10 kilometer. Goed gedaan allemaal!

17/02/2023

📝 Terug naar eigen land voor aanvragen verblijfsvergunning?
Vrijstelling MVV-vereiste versoepeld voor gezinnen

De Staatssecretaris van Justitie en Veiligheid heeft het beleid voor het MVV-vereiste bij gezinshereniging gewijzigd. In de wijziging van het beleid zijn een aantal omstandigheden toegevoegd waarmee de vrijstelling van het MVV-vereiste wordt versoepeld voor deze situaties.

➡️ Wilt u weten of u in aanmerking komt voor een MVV-vrijstelling of heeft u vragen over dit onderwerp?
Neem dan gerust contact op via [email protected] of 050-3603768.

Het beleid voor het MVV-vereiste bij gezinshereniging is afgelopen december gewijzigd. Komt u hiervoor in aanmerking?

27/01/2023

✍️ Uittreding bij aandeelhoudersgeschillen

Binnen een onderneming kan er ruzie ontstaan tussen de aandeelhouders. Het lukt niet altijd om onderling tot een oplossing te komen.
De geschillenregeling kan voor dergelijke situaties uitkomst bieden. Deze regeling voorziet in twee procedures:

- Uitstotingsprocedure (gedwongen overdracht)
- Uittredingsprocedure (gedwongen overname)

In de blog van deze week kunt u alles lezen over de uittredingsprocedure.
https://www.lw.nl/nieuws/uittredingsprocedure-bij-aandeelhoudersgeschillen/

Over de uitstotingsprocedure kunt u alles lezen in een eerdere blog: https://www.lw.nl/nieuws/een-vervelende-aandeelhouder-weg-ermee/

Heeft u hier vragen over of wilt u zelf een uittredingsprocedure of uitstotingsprocedure starten?

➡️ Neem dan contact op via (050) 360 37 68 of [email protected].

Binnen een onderneming kan er ruzie ontstaan tussen de aandeelhouders. U kunt dan een uittredingsprocedure starten.