Swart Legal - Conflict Management Professionals

16/06/2026

Een werknemer die enkele stukken fruit uit een fruitmand voor personeel meeneemt, mag daarvoor niet op staande voet worden ontslagen. Dat oordeelt het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in hoger beroep. In eerste aanleg werd dit anders gezien.

Swart Legal

15/06/2026

Wie geld van een ander te vorderen heeft, moet dit goed onderbouwen. Alleen verwijzen naar een WhatsApp-bericht is onvoldoende, concludeert de kantonrechter in deze zaak.

Swart Legal

10/06/2026

Wie onderhandelt over een schikking, mag er niet te snel van uitgaan dat er al een bindende overeenkomst is gesloten. Dat blijkt uit een kort geding uitspraak van de rechtbank Rotterdam. Volgens de rechtbank was er nog geen overeenstemming bereikt over een vaststellingsovereenkomst en hoefden de partijen die ook niet na te komen.

Swart Legal

09/06/2026

Een eigenaar van enkele panden gaat in gesprek met een belegger die een en ander wil kopen. Ze sluiten daarover een overeenkomst, maar de eigenaar krabbelt terug. Is een verkoopovereenkomst tot stand gekomen?

Swart Legal

01/06/2026

Voordat een man de leasetermijnen van zijn bedrijfsauto heeft afgelost, neemt een leasemaatschappij de auto al in en verkoopt deze. Dan is de vraag: wie moet nou aan wie betalen?

Swart Legal

26/05/2026

Drie weken na de eerste officiële werkdag komt een kennismigrant aan in Nederland. Heeft zij voor die drie weken recht op loon? De kantonrechter oordeelt van wel.

Swart Legal

19/05/2026

Een fysiotherapeut die zijn hond al jaren meeneemt naar zijn werk hoeft daar voorlopig niet mee te stoppen. Volgens de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland is het meenemen van de hond door de jaren heen een arbeidsvoorwaarde geworden. De werkgever mocht dat daarom niet zomaar verbieden.

18/05/2026

Een opdrachtgever laat een businessplan, aangeleverd door een consultancybureau, beoordelen door ChatGPT. Die maakt er gehakt van. Maar van de beoordeling van ChatGPT klopt eigenlijk niets.

11/05/2026

Een bedrijfsauto privé gebruiken, daarover niet met de baas willen praten en agressief gedrag vertonen: soms liggen de redenen om een arbeidsovereenkomst te ontbinden voor het oprapen.

Swart Legal