Swart Legal - Conflict Management Professionals

01/06/2026

Voordat een man de leasetermijnen van zijn bedrijfsauto heeft afgelost, neemt een leasemaatschappij de auto al in en verkoopt deze. Dan is de vraag: wie moet nou aan wie betalen?

Swart Legal

26/05/2026

Drie weken na de eerste officiële werkdag komt een kennismigrant aan in Nederland. Heeft zij voor die drie weken recht op loon? De kantonrechter oordeelt van wel.

Swart Legal

19/05/2026

Een fysiotherapeut die zijn hond al jaren meeneemt naar zijn werk hoeft daar voorlopig niet mee te stoppen. Volgens de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland is het meenemen van de hond door de jaren heen een arbeidsvoorwaarde geworden. De werkgever mocht dat daarom niet zomaar verbieden.

18/05/2026

Een opdrachtgever laat een businessplan, aangeleverd door een consultancybureau, beoordelen door ChatGPT. Die maakt er gehakt van. Maar van de beoordeling van ChatGPT klopt eigenlijk niets.

11/05/2026

Een bedrijfsauto privé gebruiken, daarover niet met de baas willen praten en agressief gedrag vertonen: soms liggen de redenen om een arbeidsovereenkomst te ontbinden voor het oprapen.

Swart Legal

04/05/2026

Een werknemer wil zijn werkweek aanpassen van 40 naar 36 uur en deze uren verdelen over vier dagen van negen uur. Zijn werkgever stemt in met minder uren, maar weigert werkdagen van negen uur. De kantonrechter van de rechtbank Overijssel oordeelt dat die weigering terecht is.

Swart Legal

29/04/2026

Een werknemer wordt in het buitenland ziek. Als de werkgever hem opdraagt naar de Nederlandse bedrijfsarts te gaan, weigert de werknemer. Dat komt hem duur te staan.

21/04/2026

Een werknemer wordt op staande voet ontslagen na een geweldincident met een collega. Dit geschiedde buiten werktijd. Volgens de werknemer is dit ontslag onterecht: hij stelt dat hij uit noodweer handelde en dat het ontslag te laat is gegeven. De kantonrechter geeft de werkgever gelijk.

Swart Legal

14/04/2026

In een recente uitspraak van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden staat de vraag centraal of partijen al een overeenkomst hebben gesloten, of dat er nog sprake is van onderhandelingen. Ook kijkt het hof naar de vraag of één partij de onderhandelingen zomaar mocht stoppen.