Advocatenkantoor Consigliera

21/04/2026

Secondelijm op twee nieuwe tafels, ruim €1.300 schade en de vraag: valt dit onder een all-risk inboedelverzekering?

De Geschillencommissie van Kifid oordeelt van niet. Wie een meubel gebruikt voor een activiteit met een verhoogd risico, begeeft zich al snel buiten de dekking, ook als het misgaat zonder opzet.

De kern zit in de uitleg van ‘gebruik’ in de polisvoorwaarden. Die bleek hier voldoende duidelijk, mede door concrete voorbeelden.

Een praktische reminder: all-risk is geen alles-dekt. Even stilstaan bij wat onder ‘normaal gebruik’ valt, kan veel discussie (en kosten) schelen.

https://wix.to/rGWXEU1

Een creatief middagje thuis kan onverwacht dure gevolgen hebben. Dat bleek toen een knutselproject voor carnaval eindigde met onuitwisbare secondelijmvlekken op twee nieuwe tafels, goed voor een schadepost van ruim dertienhonderd euro. De consument ging er vanuit dat de All-Risk inboedelverzekering....

16/04/2026

Wie kan mijn zoon helpen met het invullen van deze enquête in het kader van een onderzoek voor zijn master thesis?

14/04/2026

Bij ontslag op staande voet kan een werknemer een gefixeerde schadevergoeding verschuldigd zijn. De vraag is dan: mag je die als werkgever verrekenen met de eindafrekening?

Het Gerechtshof Amsterdam bevestigt: dat mag, mits je dit expliciet en tijdig aangeeft.

In deze zaak had de werkgever al in de ontslagbrief opgenomen dat de schadevergoeding zou worden verrekend. Daarmee was aan de vereisten voldaan.

👉 Praktische tip: leg een verrekeningsverklaring direct en duidelijk vast. Doe je dat niet, dan loop je het risico dat verrekening niet wordt toegestaan.

Lees de blog hier: https://wix.to/b9DYcdv

Wanneer een werknemer rechtsgeldig op staande voet wordt ontslagen, kan dat financiële gevolgen hebben die verder gaan dan het einde van de arbeidsovereenkomst. In dat geval kan de werknemer namelijk schadeplichtig zijn en een zogenoemde gefixeerde schadevergoeding verschuldigd worden. In de prakti...

06/02/2026

Wat als je huurder procedeert… en vervolgens vertrekt?

Wij staan normaal gesproken verhuurders en vastgoedbeheerders bij en bestuursrecht is niet ons werkgebied. Toch konden wij deze recente uitspraak van de Raad van State niet links laten liggen.

De RvS oordeelde dat een opvolgend huurder een lopend beroep tegen een omgevingsvergunning niet kan overnemen. Eindigt de huurovereenkomst, dan verdwijnt ook het procesbelang.

Waarom is dit interessant voor verhuurders?
Is bezwaar of beroep ingesteld tegen een vergunning waar jij als verhuurder juist baat bij hebt? Dan kan een huurwissel betekenen dat de procedure simpelweg stopt. Een nieuwe huurder begint juridisch met een schone lei.

Opvallend is het verschil met koop: bij eigendomsoverdracht gaat de procespositie wél over. De RvS redeneert dat een nieuwe huurder rekening kan houden met bestaande vergunningen bij het aangaan van de huur. Dat geldt in de praktijk natuurlijk net zo goed voor een koper, maar juridisch wordt daar blijkbaar anders tegenaan gekeken.

Hoe het ook zij: voor verhuurders pakt deze lijn gunstig uit.

Meer weten? Lees de blog 👇

https://wix.to/k90I2lG

Onlangs heeft de hoogste bestuursrechter, de Raad van State, uitspraak gedaan over de vraag of een opvolgend huurder het door de voormalige huurder ingestelde beroep tegen de verleende omgevingsvergunning kan overnemen. In deze zaak ging het erom dat er een omgevingsvergunning was verleend voor de b...

16/01/2026

05/01/2026

Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden mag terug de boeken in!

Werknemer met alcoholprobleem ontslagen op staande voet na onder invloed van alcohol op het werk te verschijnen. Het Gerechtshof herstelt de arbeidsovereenkomst, maar kan dit wel? Of had het Gerechtshof werkgever moeten veroordelen tot herstel van de arbeidsovereenkomst? Hetzelfde rechtsgevolg maar een andere uitspraak…⚖️

Lees de blog hier:

In deze zaak ging het om een werknemer die op staande voet is ontslagen omdat hij voorafgaand aan de werkzaamheden alcohol had gedronken en vervolgens op het werk is verschenen. Werknemer heeft meermaals voorafgaand aan zijn werkzaamheden alcohol gedronken waarop hij ook meermaals door werkgever is....

31/12/2025

Soms belandt er een dossier op je bureau waarvan je denkt: dit verzin je niet.
Ook dit jaar werden we weer uitgedaagd door zaken die buiten de gebaande paden vielen. Geen standaardcasus, wél mooie juridische uitdagingen.

Een kleine terugblik op onze meest spraakmakende zaken van dit jaar lees je in deze blog 👇

https://wix.to/Qwmc2s0

We hebben ons in ieder geval niet verveeld. Op naar een mooi en succesvol 2026 met hopelijk nog veel meer spraakmakende zaken! 🍾🎆

Soms krijg je een dossier op je bureau en denk je:dit verzin je niet. Dit jaar hadden we er daar een paar van. Zaken waar wij als advocatenkantoor nét even verder moesten kijken dan de standaardcasus. Een greep uit de meest spraakmakende zaken van dit jaar: Ontslag op staande voet na een relatie tu...

11/12/2025

Soms loopt het erfrecht net even anders dan je verwacht. Het Hof Arnhem-Leeuwarden laat opnieuw zien dat niet alleen papier, maar ook de onderlinge band tussen partners telt.

Een interessante uitspraak voor iedereen die samenwoont, en een goede reminder om je testament af en toe tegen het licht te houden.

Lees hier de blog:

Wanneer een samenwonende partner overlijdt, kan het erfrecht soms onverwachte wendingen nemen. Dat blijkt opnieuw uit een uitspraak van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden van 20 mei 2025. In deze zaak draaide het om de vraag of de langstlevende partner, ondanks het beëindigen van de samenlevingsover...

25/11/2025

⚖️ EHRM: Niet gehoord = niet zorgvuldig.

Zelfs jonge kinderen moeten (direct of indirect) betrokken worden bij beslissingen die hun leven ingrijpend veranderen.

Meer hierover in onze nieuwe blog: https://wix.to/0vqmGoe

­recht

Op 9 september 2025 deed het Europese Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) een uitspraak in de zaak M.p en anderen tegen Griekenland (application no. 2068/24). Het Hof oordeelde dat artikel 8 EVRM was geschonden, omdat de kinderen van 4 en 6 jaar niet waren gehoord bij een verzoek om hen terug te....

18/11/2025

Misbruik van procesrecht aan banden gelegd: ingrijpende maatregelen tegen veelprocedeerder

Enige tijd geleden publiceerden wij een blog over de veelprocedeerder die 17 zaken bij de Raad van State aanspande en in één klap niet-ontvankelijk werd verklaard. Inmiddels heeft de rechtspraak zelf ingegrepen, en stevig ook.

In deze nieuwe blog wordt beschreven hoe ver het misbruik van procesrecht kan gaan en welke maatregelen de rechtspraak nu heeft getroffen (waaronder verplichte procesvertegenwoordiging en zelfs lijfsdwang).

Een opvallende zaak met een duidelijke boodschap: de rechtsstaat biedt ruimte voor toegang tot de rechter, maar niet voor structureel misbruik daarvan.

Benieuwd naar het volledige verhaal? 👇

Enige tijd geleden schreef ik over de veelprocedeerder die bij de Raad van State 17 procedures aanhangig had gemaakt waarbij hij door de Raad van State in alle zaken in één klap niet-ontvankelijk is verklaard. De rechtspraak heeft inmiddels door een procedure tegen deze veelprocedeerder te starten...

30/10/2025

Belangrijke uitspraak van de Hoge Raad:

De Beroepsopleiding Advocatuur is noodzakelijke scholing voor de functie van advocaat-stagiaire. Dat betekent dat werkgevers deze opleiding kosteloos moeten aanbieden – een studiekostenbeding is dus nietig.

Een belangrijke uitspraak voor de advocatuur én voor arbeidsrechtpraktijk in bredere zin.

Lees de volledige blog via onderstaande link 👇

https://wix.to/7NWxQdE

Nietig studiekostenbedingDe Hoge Raad heeft in een uitspraak van 26 september 2025 geoordeeld dat de Beroepsopleiding Advocatuur aangemerkt dient te worden als scholing die noodzakelijk is voor de uitoefening van de functie ‘advocaat-stagiaire’. De werkgever is daarom verplicht deze scholing kos...