Advocatenkantoor Exaten

Advocatenkantoor Exaten Not your typical lawyers! Bij ons bent u geen dossiernummer: we kennen u en u kent ons.
(1)

Not your typical lawyer

Sinds wij in 2009 besloten om onze ruime ervaring en vakkennis te bundelen en samen Advocatenkantoor Exaten te starten is onze missie het bieden van juridische topkwaliteit gecombineerd met een persoonlijke, no-nonsense, bejegening. Deze werkwijze ontlokt vanaf het begin veel van onze cliënten en relaties de opmerking “goh, jullie zijn (tenminste) geen typische advocaten”.

En wat is er mooier dan van de visie van je eigen cliënten je missionstatement te kunnen maken. We zijn er dan ook trots op dat we door u zo gezien worden: Not your typical lawyer. Professioneel

Als het aankomt op juridische kwaliteit zijn we compromisloos: we weten waar we goed in zijn en zorgen ervoor dat we daar steeds beter in worden. Bijscholing is voor ons geen lastige verplichting maar een essentieel deel van onze praktijkvoering. Daarbij overtreffen we de normen voor bijscholing zoals de Orde van Advocaten die stelt. Ieder jaar streven we ernaar om zowel vakinhoudelijk als procestechnisch onze kennis te verdiepen en te verbreden.

Alleen de komende weken bij Advocatenkantoor Exaten: Animal supported mediation. Het is wetenschappelijk bewezen, onder ...
20/06/2026

Alleen de komende weken bij Advocatenkantoor Exaten:
Animal supported mediation.

Het is wetenschappelijk bewezen, onder andere in door Harvard Law gepubliceerde onderzoeken, dat de aanwezigheid van dieren helpt in juridisch stressvolle situaties.

Daarom bieden wij de komende weken unieke begeleiding aan door onze jongste collega, mr. Henry.

Mr. Henry is in oktober 2025 aangenomen na een spontane open sollicitatie (lees: opgevangen aanlopertje). Ondanks zijn afstand tot de arbeidsmarkt door chronische ziekte (lees: chronische luchtwegproblemen, waarschijnlijk de reden dat hij is uitgezet) is hij een bekwaam en betrokken medewerker gebleken. Meestal in de buitendienst (lees: hij woont in de tuin), maar vanwege de hitte in combinatie met zijn gezondheid is de buitendienst momenteel te zwaar voor hem. Daarom heeft hij tijdelijk binnendienst, op kantoor.

Afhankelijk van de wens van cliënten verwelkomt hij ze persoonlijk, of trekt hij zich terug in de niet voor cliënten toegankelijke delen van kantoor.

Mocht hij de neus voor de cliënt ophalen, dan is dat niet persoonlijk bedoeld.

𝕆𝕟𝕥𝕤𝕝𝕒𝕘𝕖𝕟 𝕟𝕒 𝕫𝕚𝕖𝕜𝕞𝕖𝕝𝕕𝕚𝕟𝕘 𝕟𝕒 𝕕𝕠𝕠𝕕 𝕜𝕒𝕥Een automonteur is zo ontdaan na de dood van zijn kat, dat hij zich bij zijn werkgev...
23/01/2026

𝕆𝕟𝕥𝕤𝕝𝕒𝕘𝕖𝕟 𝕟𝕒 𝕫𝕚𝕖𝕜𝕞𝕖𝕝𝕕𝕚𝕟𝕘 𝕟𝕒 𝕕𝕠𝕠𝕕 𝕜𝕒𝕥

Een automonteur is zo ontdaan na de dood van zijn kat, dat hij zich bij zijn werkgever ziek meldt. De ziekmelding wordt ondersteund door een medische verklaring. Toch vindt de werkgever het geen goede reden voor een ziekmelding en hij dwingt de man om te komen werken met een ultimatum: werken of ontslag nemen. Uiteindelijk escaleert het geschil en wordt de automonteur ontslagen.

In de rechtszaak breidt de werkgever zijn argumentatie achter uit met verwijten van werkweigering en vermeend disfunctioneren aan het adres van de monteur. Het dossier van de werkgever wordt echter als onvoldoende en inconsistent beoordeeld. De automonteur wordt in het gelijk gesteld: hij had niet ontslagen mogen worden. Een loonvordering, een forse schadevergoeding die een viervoud is van de loonvordering en proceskostenvergoeding wordt toegewezen, in totaal meer dan 40.000 euro.

Helaas overleed de monteur voor het einde van de procedure: de vergoeding komt toe aan de erfgenamen.

Dit alles gebeurde in Finland (bron in comments), maar zou in Nederland niet veel anders verlopen. En verwijten over disfunctioneren staan en vallen bij een deugdelijk dossier. Als werkgever heb je nu eenmaal niet het recht om te beoordelen of iemands reden voor ziekte "goed genoeg" is. Een beetje empathie had dit voor iedereen beter uit kunnen laten vallen. En heb je als werkgever écht het gevoel dat een werknemer er een potje van maakt, dan zijn er doeltreffende manieren om dit te onderzoeken en aan te pakken.

𝘋𝘪𝘵 𝘣𝘦𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘵 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴𝘤𝘩𝘳𝘦𝘷𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘢𝘥𝘷𝘰𝘬𝘢𝘵𝘵𝘦𝘯.

Aan het einde van het jaar sta je toch even stilTerugkijkend op succesvolle samenwerkingenDankbaar voor het vertrouwen v...
23/12/2025

Aan het einde van het jaar sta je toch even stil
Terugkijkend op succesvolle samenwerkingen
Dankbaar voor het vertrouwen van vaste en nieuwe cliënten

We wensen jullie warme feestdagen
en een nieuw jaar vol kracht, inspiratie en stabiliteit

Rob Bruls en Katja Bouwens
(en de advo-katten)

ʜᴏᴇ ᴋᴀɴ ᴊᴇ ɴᴜ ᴡᴇᴛᴇɴ ᴅᴀᴛ ᴊᴇ ɪᴇᴛꜱ ɴɪᴇᴛ ᴋᴀɴ, ᴀʟꜱ ᴊᴇ ʜᴇᴛ ɴᴏɢ ɴᴏᴏɪᴛ ɢᴇᴘʀᴏʙᴇᴇʀᴅ ʜᴇʙᴛ? - 𝘷𝘳𝘪𝘫 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘗𝘪𝘱𝘪 𝘓𝘢𝘯𝘨𝘬𝘰𝘶𝘴 -Te midden van...
04/12/2025

ʜᴏᴇ ᴋᴀɴ ᴊᴇ ɴᴜ ᴡᴇᴛᴇɴ ᴅᴀᴛ ᴊᴇ ɪᴇᴛꜱ ɴɪᴇᴛ ᴋᴀɴ, ᴀʟꜱ ᴊᴇ ʜᴇᴛ ɴᴏɢ ɴᴏᴏɪᴛ ɢᴇᴘʀᴏʙᴇᴇʀᴅ ʜᴇʙᴛ?
- 𝘷𝘳𝘪𝘫 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘗𝘪𝘱𝘪 𝘓𝘢𝘯𝘨𝘬𝘰𝘶𝘴 -

Te midden van alle eindejaarsgekte kreeg ik vorige week ook nog het deksel op mijn hoofd: letterlijk. De gasveren van de kofferbak van mijn youngtimertje hadden de geest gegeven en de *bonk* was niet te missen. Auw.

En dat is zo'n defect wat niet essentieel is voor de functie van je vervoer, maar wel snel heel irritant wordt. Maar de tijd en rust om er nu mee naar de garage te gaan, wat toch de standaard optie is als er iets met de advocatuurlijke vehikels is, had ik ook niet. Youtube verzekerde me dat gasveren vervangen een idiotproof klusje was. En als ik het nog niet heb geprobeerd, hoe weet ik dan of ik het niet zelf kan?

Dus nadat de onderdelen besteld en geleverd waren heb ik deze koffiepauze even buiten doorgebracht en inderdaad, op een paar minuutjes was de klus geklaard.

Ik heb het geprobeerd, en weet nu dat ik het kan!

Adres

Rijksweg 4
Baexem
6095NB

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Advocatenkantoor Exaten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Advocatenkantoor Exaten:

Snelkoppelingen

Delen