Kantoor Dreef

Kantoor Dreef Advocatuur & Mediation Kantoor Dreef is een advocatenkantoor dat zich naast de traditionele advocatuur gaat toeleggen op bemiddeling.

Kantoor Dreef speelt in op de behoefte van de MKB ondernemer om juridische vraagstukken waar hij of zij dagelijks mee in aanraking komt op een laagdrempelige wijze voor te leggen aan ‘de huisadvocaat.”
het kantoor speelt in op de vraag naar betaalbare-, transparante- en vooral pro-actieve service. Service wordt geboden op het gebied van arbeidsrecht, huurrecht bedrijfsruimte, ondernemingsrecht e

n contractenrecht. Daarnaast gaat kantoor Dreef zich richten op het oplossen van juridische conflicten door middel van bemiddeling of, naar keuze van partijen, mediation. De mediator blijft bewust inhoudelijk op afstand ("lijdelijk") en laat daarmee de conflictpartijen hun geschil zèlf oplossen. Terwijl de bemiddelaar actief en op inhoudsniveau bij de partijen onderzoekt waar de belangen liggen, waar ze botsen en waar de pijn zit, om vervolgens zelf met een inhoudelijk oplossingsvoorstel te komen waartegen partijen ja of nee kunnen zeggen.

23/05/2024

Mediation is een belangrijk instrument bij de begeleiding van zieke werknemers. het biedt de nodige voordelen voor een werkgever.

Regelmatig krijgen wij de vraag of je als werkgever een ziekmelding van een werknemer mag weigeren. Lees het antwoord da...
22/04/2024

Regelmatig krijgen wij de vraag of je als werkgever een ziekmelding van een werknemer mag weigeren. Lees het antwoord daarop in deze blog van Ellen Brocatus!

Mag een werkgever een ziekmelding weigeren omdat de werkgever bijvoorbeeld twijfels heeft over de oprechtheid van een ziekmelding?

Wow! Trots op onze mooie nieuwe website: kantoordreef.nl en dit ontzettend mooie dienstverleningspakket!
22/04/2024

Wow! Trots op onze mooie nieuwe website: kantoordreef.nl en dit ontzettend mooie dienstverleningspakket!

Het mediationpakket van Kantoor Dreef bestaat uit intakegesprekken en een mediationtraject tegen een vaste prijs.

In veel arbeidsovereenkomsten is een studiekostenbeding opgenomen. Wat is een studiekostenbeding en aan welke eisen moet...
24/09/2021

In veel arbeidsovereenkomsten is een studiekostenbeding opgenomen. Wat is een studiekostenbeding en aan welke eisen moet een studiekostenbeding voldoen? Lees het in onze nieuwe blog:

In een studiekostenbeding wordt een financiële regeling getroffen tussen de werkgever en de werknemer voor de door de werknemer op kosten van de werkgever te volgen opleiding.

Vaste reiskostenvergoeding [een blog van Kantoor Dreef]Lees onze nieuwste blog over de vaste reiskostenvergoeding:
27/08/2021

Vaste reiskostenvergoeding [een blog van Kantoor Dreef]

Lees onze nieuwste blog over de vaste reiskostenvergoeding:

Veel werknemers ontvangen een vaste reiskostenvergoeding. Werkgevers mogen met hun werknemers voor reiskosten met een vast en gelijkmatig karakter een vaste onbelaste vergoeding af te spreken, bijvoorbeeld voor woon-werkverkeer.

Social media van sollicitanten checken [een blog van Kantoor Dreef]Het is heel verleidelijk om een sollicitant even op i...
20/08/2021

Social media van sollicitanten checken [een blog van Kantoor Dreef]

Het is heel verleidelijk om een sollicitant even op internet op te zoeken, maar mag dat zomaar? Lees het in onze nieuwste blog:

Het is tijdens de zoektocht naar een geschikte kandidaat erg verleidelijk om kandidaten even op internet op te zoeken en hun social media account te checken. Dit mag echter niet zomaar.

Het recht van oproepkrachten op een vaste arbeidsomvang [een blog van Kantoor Dreef].Werknemers met een oproepcontract k...
06/08/2021

Het recht van oproepkrachten op een vaste arbeidsomvang [een blog van Kantoor Dreef].

Werknemers met een oproepcontract krijgen steeds meer rechten. Wil je daar meer over weten, lees onze nieuwe blog:

Werkgevers zijn sindsdien onder andere verplicht om werknemers met een nul-urencontract na 12 maanden een schriftelijk aanbod te doen voor een vast aantal uren. De aangeboden arbeidsduur mag niet minder zijn dan de gemiddelde arbeidsomvang van de werknemer in de 12 maanden voorafgaand aan het aanbod...

De informatieplicht van de werkgever over het vervallen van vakantiedagen [een blog van Kantoor Dreef]Lees onze nieuwe b...
30/07/2021

De informatieplicht van de werkgever over het vervallen van vakantiedagen [een blog van Kantoor Dreef]

Lees onze nieuwe blog als je meer wil weten over het vervallen van vakantiedagen:

Veel werknemers nemen niet alle vakantiedagen op die zij hebben opgebouwd. In beginsel kunnen werknemers de vakantiedagen die zij niet hebben opgenomen meenemen naar een volgend jaar. Om werknemers te stimuleren hun vakantiedagen op te nemen en om te voorkomen dat werknemers hun vakantiedagen opspar...

Adres

Koningstraat 30
Apeldoorn
7315HW

Openingstijden

Maandag 08:30 - 17:30
Dinsdag 08:30 - 17:30
Woensdag 08:30 - 17:30
Donderdag 08:30 - 17:30
Vrijdag 08:30 - 17:30

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Kantoor Dreef nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Kantoor Dreef:

Delen