PDD Legal

09/06/2026

Business as Usual! 🌺



https://pddlegal.nl/

05/06/2026

IND geeft nieuwe asielaanvragen voorrang, wil oude binnen drie jaar behandelen

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) geeft vanaf volgende week voorrang aan nieuwe asielaanvragen. Dat is een gevolg van de Europese asielregels die dan van kracht worden. Zo'n 54.000 asielaanvragen die nu op de plank liggen, moeten waarschijnlijk langer wachten.
Nieuwe Europese asielregels, die volgende week vrijdag ingaan, stellen striktere voorwaarden aan de tijd die genomen mag worden om een asielverzoek te behandelen. Om te zorgen dat Nederland niet meteen achterloopt op al die aanvragen, krijgen de 'nieuwe' asielverzoeken vanaf dan voorrang.

De IND hoopt over die 'oude' aanvragen binnen drie jaar alsnog een besluit te hebben genomen. Dat schrijft asielminister Bart van den Brink vrijdag in een brief aan de Kamer.

Op dit moment liggen er nog ruim vijftigduizend asielaanvragen op de plank bij de IND. Een deel van die asielzoekers wacht al langer dan een jaar op een besluit. Sommigen zelfs al jaren.

Schroom niet om vrijblijvend contact op te nemen via [email protected] of de Chat!

https://pddlegal.nl

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) geeft vanaf volgende week voorrang aan nieuwe asielaanvragen. Dat is een gevolg van de Europese asielregels die dan van kracht worden. Zo'n 54.000 asielaanvragen die nu op de plank liggen, moeten waarschijnlijk langer wachten.

02/06/2026

Happy clients are the best advertising money can't buy!

Jahaaa, ik blijf dol op tevreden cliënten! Vooral als er gebak wordt geserveerd 🌺



https://pddlegal.nl

17/05/2026

Arbeidsconflict?
Arbeidsongeschiktheid?
Arbeidsovereenkomst?
Arbeidsvoorwaarden?
Loonvordering?
Ontslag?
Transitievergoeding?
Vaststellingsovereenkomst?

Schroom niet om vrijblijvend contact op te nemen via [email protected] of de Chat!

https://pddlegal.nl

20/04/2026

Massaclaim tegen Odido wegens privacyschending: 'Nalatig op meerdere punten'

Een consumentencollectief is maandag een collectieve rechtszaak gestart tegen Odido. Consumers United in Court vindt dat het telecombedrijf op meerdere punten nalatig bij een recent datalek.
In februari werden gegevens van ruim zes miljoen Nederlanders buitgemaakt. Volgens het collectief heeft Odido veel te lang veel te veel gegevens bewaard en waren die niet goed afgeschermd. Verder zou het bedrijf niet transparant genoeg zijn geweest en zou de meldplicht niet zijn nageleefd.

"Deze zaak draait niet alleen om het datalek zelf, maar ook om de laksheid waarmee Odido is omgesprongen met gevoelige gegevens van haar klanten en oud-klanten", schrijft Consumers United in Court (CUIC).

Een consumentencollectief is maandag een collectieve rechtszaak gestart tegen Odido. Consumers United in Court vindt dat het telecombedrijf op meerdere punten nalatig bij een recent datalek.

09/04/2026

1 op de 10 parkeerboetes scanauto is onterecht

Steeds meer gemeenten gebruiken scanauto's om geparkeerde auto's te controleren. Die kunnen veel meer auto's controleren dan een handhaver te voet, maar de inzet van scanauto's levert naar schatting €500.000 onterechte boetes per jaar op.

De ongeveer 250 tot 375 miljoen scans die de scanauto's voor gemeenten uitvoeren leiden tot 3 tot 5 miljoen parkeerboetes per jaar. Volgens berekeningen van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) wordt zo'n 10 procent van de boetes onterecht opgelegd.

Voor de berekeningen baseerde de Autoriteit zich op gegevens van gemeenten. Mensen die bezwaar maken tegen de boete krijgen in 40 tot 62 procent van de gevallen gelijk.



www.pddlegal.nl

Uit berekeningen van de Autoriteit Persoonsgegevens op basis van informatie van gemeenten blijkt dat 10 procent van de boetes niet klopt.

24/03/2026

Duizenden Wajongers zien uitkering verdwijnen: 'Voelt als straf voor werken'

Mensen met een Wajong-uitkering moeten afscheid nemen van hun uitkering als ze na vijf jaar werken een bepaald inkomen hebben. Voor een specifieke groep betekent dit een verlies van gemiddeld 750 euro bruto per maand.

De Wajong-uitkering is bedoeld voor mensen die vóór hun achttiende ziek of gehandicapt zijn geworden. In 2021 is een aantal nieuwe regels ingegaan waardoor sommigen erop achteruit gingen. Zij kregen ter compensatie maandelijks het zogeheten garantiebedrag. Duizenden mensen zien nu het einde naderen van die specifieke uitkering.



https://pddlegal.nl

Mensen met een Wajong-uitkering moeten afscheid nemen van hun uitkering als ze na vijf jaar werken een bepaald inkomen hebben. Voor een specifieke groep betekent dit een verlies van gemiddeld 750 euro bruto per maand.

17/03/2026

What a Day, What a Day ..

27/02/2026

Italiaanse vrouw die enkel brak tijdens thuiswerken krijgt schadevergoeding.

Een Italiaanse vrouw heeft een schadevergoeding ontvangen nadat ze haar enkel had gebroken tijdens het thuiswerken. Omdat het ongeluk gebeurde in huis, wilde de verzekering geen compensatie aanbieden. De vrouw vocht dat besluit aan in de rechtbank.

De zestigjarige vrouw was in 2022 thuis aan het werk toen ze tijdens een Zoom-vergadering opstond vanachter haar bureau om documenten te pakken. Ze brak haar enkel op twee plekken en had een operatie en verschillende behandelingen nodig. Het herstelproces nam vier maanden in beslag.

Omdat het ongeluk thuis gebeurde, kon ze geen uitkering krijgen voor een arbeidsongeluk, oordeelde de verzekeringsmaatschappij. Daardoor moest ze zelf alle medische kosten dekken, waaronder de huur van een rolstoel. De vrouw schakelde daarop juridische hulp van haar werkgeversvakbond in, die een rechtszaak aanspande.

Een rechter oordeelde vorig jaar dat het ongeluk van de werknemer van de rechtenfaculteit van de universiteit van Padua werkgerelateerd was. Ze had daardoor recht op een schadevergoeding, voor misgelopen uitkeringen en de medische kosten.

Een Italiaanse vrouw heeft een schadevergoeding ontvangen nadat ze haar enkel had gebroken tijdens het thuiswerken. Omdat het ongeluk gebeurde in huis, wilde de verzekering geen compensatie aanbieden. De vrouw vocht dat besluit aan in de rechtbank.

18/02/2026

Ontslaggolf bij bedrijven in volle gang: 'Einde nog niet in zicht'

Bent u in gesprek met uw werkgever over een ontslagregeling en/of heeft u een vaststellingsovereenkomst ontvangen?

U kunt ons inschakelen om de onderhandelingen te voeren voor het meest optimale resultaat.

PDD Legal staat u bij!

Neem nu vrijblijvend contact op!

https://pddlegal.nl

Nederlandse bedrijven voeren in rap tempo reorganisaties door. De stijgende kosten, economische onzekerheid, opkomst van AI en tegenvallende omzet zijn voor veel bedrijven reden om banen te schrappen. Het einde is nog niet in zicht, waarschuwen werkgevers.