Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 18:00 Dinsdag 09:00 - 18:00 Woensdag 09:00 - 18:00 Donderdag 09:00 - 18:00 Vrijdag 09:00 - 18:00

ACG International - ondernemen in Zwitserland

Startpagina
Nederland
Amsterdam
ACG International - ondernemen in Zwitserland

Een full-service advocatenkantoor voor ondernemers - Your Legal Swiss Knife!

24/10/2019

Zwitserland weetje:

Kanton Jura, de jongste van de 26 Zwitserse kantons is vandaag 40 jaar geworden. Dit kanton verkreeg zelfstandigheid toen het zich in 1979 van kanton Bern afscheidde.

De voornaamste industrie in Jura is horlogeindustrie.

Overweegt u een project in Jura? Wees er van bewust dat dit kanton een van de hoogste belastingen van Zwitserland kent.

Om in Zwitserland aan de slag te kunnen, dienen meldingen voor het verrichten van werkzaamheden en vergunningsaanvragen correct te worden voorbereid en ingediend.
De informatie op de diverse Zwitserse websites lijkt duidelijk, maar is in de praktijk vaak onvoldoende. Zo moeten er ook keuzes worden gemaakt ten aanzien van criteria die niet op de websites staan, zoals de categorieën in de Zwitserse CAO’s en de correcte berekening van de daglonen. Dat is niet eenvoudig en een fout is snel gemaakt.

ACG International helpt u graag bij het maken van de correcte aanvragen in alle kantons – ook in Jura - als ook bij de berekening van de toeslagen die vereist zijn, bij de indeling in categorieën, etc. Bovendien hebben wij, naast langjarige expertise, ook vaste partners in Zwitserland die u daarbij kunnen adviseren en ondersteunen.

Voor meer informatie over ondernemen in Zwitserland neem contact op met een van onze specialisten: T: 020-800.64.00 / E: [email protected]

01/08/2019

Vandaag is het Nationale feestdag van Zwitserland!

Deze datum is afkomstig uit de legende rondom de stichting van het Zwitserse eedgenootschap, waarin staat dat op 1 augustus 1291 de staatjes Uri, Schwyz en Unterwalden op de Rütli een eeuwigdurende eed hebben gezworen elkaar te ondersteunen en te beschermen.

Tegenwoordig telt Zwitserland 26 verschillende regio’s (Kantons). Zij hebben echter allemaal hun eigen vereisten in hun eigen officiële taal (Duits, Frans of Italiaans), maar ondanks deze verschillen beschermen en ondersteunen zij hun onderdanen vandaag de dag nog steeds.
Daarom stellen alle Kantons hoge eisen aan en gelden er strikte regels voor werkkrachten buiten Zwitserland.

Houd dat goed in gedachten als u overweegt een project aan te nemen uit Zwitserland.
Werken in Zwitserland, zowel in dienstverband als ook als dienstverlener, is voor Nederlanders mogelijk. Het is echter belangrijk dat u - voordat u aan een dergelijk avontuur begint - weet aan welke regels u moet voldoen en welke juridische en fiscale gevolgen een dergelijke keuze voor u heeft.

Zonder de juiste hulp bij het voorbereiden van uw project, zult u niet alleen fouten maken met uw toepassing, berekening, enz., uw winst zal smelten als sneeuw in de Zwitserse zon zodra de Zwitsers erachter komen en u meerdere boetes sturen.

Zorg ervoor dat u een specialist inhuurt voordat u uw aanbod in Zwitserland doet - om uw winst te maximaliseren en uw risico voor boetes te minimaliseren.

Voor meer informatie over ondernemen in Zwitserland neem contact op met een van onze specialisten: T: 020-800.64.00 / E: [email protected]

21/02/2019

Wat u als Nederlandse ondernemer absoluut moet weten voordat u vanuit Nederland uw diensten in Zwitserland aanbiedt?

1) Bedenk goed dat het wonen in één land en het werken in een andere land valt onder grensoverschrijdende arbeid – ook indien dit tijdelijk is.

2) Grensoverschrijdende arbeid betekent, dat dit gevolgen kan hebben voor (onder andere) de vraag waar de sociale premies moeten worden betaald.

3) Grensoverschrijdend werken betekent ook, dat dit gevolgen kan hebben voor de vraag waar de werknemer verzekerd is voor volksverzekeringen (AOW, AnW, Algemene Kinderbijslagwet) en werknemersverzekeringen (zoals WW, ZW, WIA) – met alle gevolgen van dien.

Wees er op tijd bij zodat wij u kunnen helpen de juiste documentatie tijdig klaar te hebben!

Voor meer informatie over ondernemen in Zwitserland neem contact op met een van onze specialisten: T: 020-800.64.00 / E: [email protected]

14/02/2019

Hoe bereidt u uw project in Zwitserland?

U checkt waarschijnlijk op de officiële website wat u moet doen om in Zwitserland projecten uit te mogen voeren. Dat lijkt heel eenvoudig: Meldingsformulier invullen, versturen en klaar.
U krijgt dan zelfs een bevestiging dat uw melding is ontvangen.

Maar als u de kleine lettertjes onderaan de ontvangstbevestiging leest staat daar:
“De bevestiging van ontvangst van uw melding betekent niet dat uw melding inhoudelijk correct is.”

Wat betekent dit voor u?
Dit betekent dat als u de gegevens niet 100% correct heeft ingevuld - u 100% zeker een boete zult krijgen.

Deze krijgt u echter niet vooraf, maar pas als uw werknemers de klus in Zwitserland geklaard hebben en weer terug in Nederland zijn.

Bent u in de bouw bezig, dan krijgt u voor dezelfde fout zelfs 2 boetes van 2 verschillende instanties. Het verweer “maar ik wist niet precies hoe het moest” zal u daarbij niet helpen.

Niet alleen zijn de boetes hoog, deze zouden er ook toe kunnen leiden dat uw winst als sneeuw voor de zon smelt tot niets – het zou u zelfs extra geld kunnen kosten.

Moet u de Zwitserse markt dan helemaal vergeten? Zeker niet!

Wat u moet doen is al in een vroeg stadium de hulp van een expert inschakelen – zodat u uw offerte al op de juiste toeslagen kunt aanpassen en zodat u zeker geen boetes krijgt.

Neem contact met ons op voor meer informatie. Wij zijn bereikbaar via [email protected] of 020 800 64 00.

28/01/2019

Zwitserland is een klein landje – met 26 verschillende regio’s (Kantons). Zij hebben allemaal hun eigen vereisten in hun eigen officiële taal (Duits, Frans of Italiaans). Zonder de juiste hulp bij het voorbereiden van uw project, zult u niet alleen fouten maken met uw toepassing, berekening, enz., uw winst zal smelten als sneeuw in de Zwitserse zon zodra de Zwitsers erachter komen en u meerdere boetes sturen.

Zorg ervoor dat u een specialist inhuurt voordat u uw aanbod in Zwitserland doet - om uw winst te maximaliseren en uw risico voor boetes te minimaliseren.

ACG International helpt u graag bij het maken van de correcte aanvragen in alle Kantons, bij de berekening van de toeslagen die vereist zijn, bij de indeling in categorieën, etc. Bovendien hebben wij, naast langjarige expertise, ook vaste partners in Zwitserland die u daarbij kunnen adviseren en ondersteunen.

Neem contact met ons op voor meer informatie
E: [email protected] | T: 020-800.64.00

24/01/2019

Als u meer informatie wenst over hoe u er voor kunt zorgen dat uw project in Zwitserland winstgevend blijft zonder achteraf geconfronteerd te worden met hoge boetes, dan kunt u zich opgeven voor een kosteloze “Swiss-Project-check” sessie met Edith Nordmann, dé dienstverlener in Nederland met de meeste ervaring in de begeleiding van bedrijven die voor de uitvoering van een project werknemers naar Zwitserland sturen.

Om uw gratis “Swiss-Project-check” sessie te boeken, stuurt u een e-mail naar [email protected] of belt u met 020 800 64 00.

21/01/2019

HET ZWITSERSE FEDERALE HOF BESLIST DAT WERKNEMERS DIE IN EURO WORDEN BETAALD NIET GECOMPENSEERD MOETEN WORDEN VOOR HET VERDIENEN VAN MINDER DAN HUN COLLEGA'S DIE IN ZWITSERSE FRANKEN WORDEN BETAALD

Het Zwitserse federale gerechtshof heeft onlangs geoordeeld dat twee Zwitserse bedrijven geen compensatie hoeven te bieden voor hun twee grensarbeiders die in de EU wonen, in Zwitserland werken, hun salarissen in Euro’s ontvingen en die uiteindelijk door koersstijging van de Zwitserse Frank minder loon ontvingen dan hun collega's die wel in Zwitserse Frank loon ontvingen.

De Duitse en Franse arbeiders eisten dat ze het verschil zouden krijgen voor de jaren 2015 en 2016 - toen een eurocap op de Zwitserse Frank werd geschrapt, waardoor de Zwitserse Frank 30% in waarde omhoog zou gaan ten opzichte van de Euro. Vorig jaar kende het hof van beroep in kanton Schaffhausen een eiser CHF 20.475() toe en in 2017 kende de kantonrechter in Jura de andere CHF18.881 toe.

Maar op 15 januari 2019 besliste de hoogste rechtbank van Zwitserland dat grensarbeiders uit Duitsland en Frankrijk expliciet hadden ingestemd met een overeenkomstige wijziging van hun contracten in 2011 - wetende wat het betekende voor hun salarissen - en daarom werden alle volgende eisen voor compensatie onwettig.

Bij ACG International vragen wij ons overigens af of een Nederlandse rechter hetzelfde zou hebben overwogen. Het is immers zo dat toen de werknemers in 2011 instemden met de wijziging van de arbeidsvoorwaarden, namelijk dat ze in Euro’s zouden worden betaald (in plaats van het equivalent van het loon in Zwitserse Franken omgerekend in Euro’s) zij niet konden voorzien dat in 2015 de eurocap op de Zwitserse Frank zou kunnen worden geschrapt.
Wij zijn dan ook van mening dat de werknemers zich wellicht op onvoorziene omstandigheden hadden kunnen beroepen.

Overweegt u een opdracht in Zwitserland te aanvaarden, laat u vóóraf goed informeren vóórdat u een opdracht in Zwitserland aanvaardt. Een voorbarig genomen besluit kan op lange(re) termijn een verkeerde keuze blijken.

Wij van ACG International zijn gespecialiseerd in grensoverschrijdend werken binnen en buiten de EU en helpen u bij het verkrijgen van de juiste werkdocumenten wanneer u een opdracht heeft gekregen in Zwitserland.

Ook staan wij u bij bij arbeidsrechtelijke of overige contractuele kwesties die zich geheel in Nederland afspelen.

Neem contact met ons op voor meer informatie.
T: 020-800.64.00 | E: [email protected]

21/01/2019

Om in Zwitserland aan de slag te kunnen, dienen meldingen voor het verrichten van werkzaamheden en vergunningsaanvragen correct te worden voorbereid en ingediend.
De informatie op de diverse Zwitserse websites lijkt duidelijk, maar is in de praktijk vaak onvoldoende. Zo moeten er ook keuzes worden gemaakt ten aanzien van criteria die niet op de websites staan, zoals de categorieën in de Zwitserse CAO’s en de correcte berekening van de daglonen. Dat is niet eenvoudig en een fout is snel gemaakt.

De boetes voor het niet of onjuist aanvragen zijn hoog (vaak minimaal Euro 3.500,=) en kunnen ertoe leiden dat de door u berekende winstmarge niet gehaald wordt. (U kunt er in sommige gevallen zelfs op toeleggen als diverse gegevens niet kloppen.)
Het is dan ook verstandig om in een vroeg stadium onze hulp in te schakelen.
Een belangrijk argument hiervoor is dat Edith Nordmann van ACG International dé dienstverlener met de meeste ervaring is. Zij heeft al vele (Nederlandse) bedrijven succesvol en boetevrij geholpen bij de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van projecten in Zwitserland.

Neem contact op met ACG International vóórdat u uw aanbod in Zwitserland doet - om uw winst te maximaliseren en uw risico voor boetes te minimaliseren.
T: 020-800 64 00 | E: [email protected]

18/01/2019

Projecten uitvoeren in Zwitserland – dit kan buitengewoon interessant zijn voor Nederlandse bedrijven, vooral omdat Zwitserse opdrachtgevers aanzienlijk meer betalen. Zwitserland behoort echter niet tot de Europese Unie (EU) en kent daardoor andere regels.
Bent u op de hoogte van de verschillen in regelgeving tussen Nederland en Zwitserland?
Neem contact met ons op voor meer informatie.

E: [email protected] | T: 020-800.64.00

Adres

Atrium, Strawinskylan 3051
Amsterdam
1077ZX

Openingstijden

Maandag	09:00 - 18:00
Dinsdag	09:00 - 18:00
Woensdag	09:00 - 18:00
Donderdag	09:00 - 18:00
Vrijdag	09:00 - 18:00

Telefoon

+31 (0)20 800 64 00

Website

http://www.acginter.com/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer ACG International - ondernemen in Zwitserland nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.