14/07/2026
このたびBriddgeは、Coaching Leaders Japanとのパートナーシップを締結いたしました。
本提携により、日本企業の欧州進出および海外企業の日本進出を、これまで以上に包括的にサポートできる体制を構築してまいります。
海外展開を成功させるためには、法人設立や雇用体制の整備といった法務・オペレーション面だけでなく、事業の成長に伴うリーダーシップ、人材、組織文化の発展も重要な要素となります。
だからこそ、今回の協業は非常に自然であり、またとても意義のあるものだと考えています。
Briddgeでは、国際的な雇用に関わるあらゆる実務・コンプライアンス領域をカバーする総合的な雇用関連のソリューション・サービスを提供しています。
• 雇用法
• HR（人事）サポート
• グローバル給与計算
• Employer of Record（EOR／記録的な雇用主）サービス
• 移民手続き支援
• 国際税務・グローバルモビリティ支援
企業の初めての海外採用から、欧州での本格的な事業展開まで、法務・人事・オペレーションの基盤構築を幅広くサポートしています。
一方、Coaching Leaders Japanは、組織を支える「人」に焦点を当て、リーダーシップ開発、組織変革、変化への適応対応、コーチングを通じて企業の成長を支援しています。
日本企業文化とグローバルビジネスの双方への深い理解を強みに、異文化環境での組織運営やリーダー育成をサポートし、国際的な組織づくりを後押ししています。
今回のパートナーシップにより、Briddgeの法務・人事・給与計算・コンプライアンス分野の専門性と、Coaching Leaders Japanのリーダーシップ・組織開発分野の専門性を融合し、企業とそこで働く人々の双方の成功を支える、より包括的なソリューションを提供してまいります。
日本から欧州へ進出する企業、欧州から日本へ進出する企業、そして両地域で事業を展開するグローバル企業にとって、持続可能な国際成長を実現するためのより強固な基盤をご提供できることを楽しみにしています。
詳細はこちら
Briddge Employment Solutions https://www.briddge.com/employment-solutions/
Coaching Leaders Japan https://coachingleaders.jp/en/
We are excited to announce our partnership with Coaching Leaders Japan, further strengthening our ability to support Japanese and international companies as they build successful teams across Europe and Japan.
Expanding internationally is not only about establishing the right legal and operational structure. Long-term success also depends on how people, leadership, and organizational culture evolve as businesses grow across borders.
That is why this partnership is such a natural fit.
At Briddge, we provide integrated employment solutions that cover every practical and regulatory aspect of employing people internationally, including Employment Law, HR, Global Payroll, Global Employer of Record (EOR), Immigration, and International Tax & Mobility. From the first hire to a fully established European operation, we ensure businesses have the right legal, HR, and operational foundation in place.
Coaching Leaders Japan complements this by supporting the people behind the business. Through leadership development, organizational transformation, change management, and coaching, they support companies in navigating cultural differences, strengthening leadership capabilities, and building high-performing international organizations. Their deep understanding of both Japanese business culture and global practices makes them a trusted partner for companies operating across both markets.
Together, we offer a broader and more integrated employment solution, combining the legal, HR, payroll, and compliance framework required to employ people internationally with the leadership and organizational expertise that enables individuals, teams, and businesses to thrive.
For Japanese companies expanding into Europe, European companies entering Japan, and internationally active organizations operating across both regions, this partnership creates a stronger foundation for sustainable international growth.
To learn more about Briddge's Employment Solutions, visit https://www.briddge.com/employment-solutions/.
To discover more about Coaching Leaders Japan and their services, visit https://coachingleaders.jp/en/.
