Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 09:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 17:00

Hodak Legal

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Юридические, адвокатские и налоговые услуги.

После окончания юридического и финансового образования в Нидерландах и Бельгии начиная с 2001 года Максим Ходак непрерывно работает с предпринимателями из России и стран СНГ консультирует их по разным аспектам корпоративного и налогового права, помогая им выйти на Европейские рынки обосновывая их штаб квартиры в Бенилюксе. Помимо сугубо юридической и налоговой практики Максима Ходака так-же часто просят выстроить и скоординировать бизнес процессы начинающих Евразийских компаний и настроить их для работы в Бенилюксе.

За годы консультирования клиентов из России и стран СНГ и разрешения их проблем к сожалению стало понятно до какой степени бизнес, юридические и культурологические реальности этих двух миров различаются, что постоянно приводит к неудачам наших компаний и бизнесменов при выстраивании отношений с западными партнерами, контрагентами, государственными органами и консультантами уже не говоря о частых провалах проектов которые инициируются нашими соотечественниками на Западе, в частности в странах Бенилюкса.

Наблюдая за этой тенденцией которая еще не изменяется Максим Ходак с его партнерами пришла идея создать обучающий русскоязычный медиа ресурс на котором он и его Нидерландские коллеги специалисты будут делиться опытом, публиковать полезные статьи, создавать и организовывать видео семинары как онлайн так и физические в разных аудиториях в городах России и стран СНГ чтобы помочь нашим предпринимателям правильно выстраивать свою бизнес, юридическую, налоговую и административную политику и делать правильные шаги при работе с Западом и выходе на эти рынки.

Мы надеемся что наш ресурс поможет нашим предпринимателям и их местным консультантам предотвратить не нужные проблемы, сохранить деньги на их разрешения и планомерно расширить свою деятельность в Европе.

15/10/2026

В Нидерландах не хватает жилья. Но можно ли объяснить жилищный кризис исключительно миграцией?

Это один из наиболее обсуждаемых вопросов последних лет. Однако за общественной дискуссией остаётся важная юридическая проблема: какие обязательства государство несёт перед разными категориями жителей и что происходит, когда выполнить их становится сложно?

В своей новой статье Максим Ходак рассматривает жилищный дефицит через призму нидерландского и европейского права.

Принципиально важно различать право на жильё и право на надлежащие условия приёма.

Нидерландская Конституция возлагает на государство обязанность содействовать обеспечению достаточного жилья. Но сама по себе эта норма не даёт каждому человеку безусловного права требовать предоставления конкретной квартиры.

В то же время европейское право устанавливает обязательные стандарты приёма для лиц, обращающихся за международной защитой.

Особенно сложная ситуация возникает, когда человек уже получил статус, но не может покинуть центр приёма из-за отсутствия жилья в муниципалитете.

Возникает цепная реакция: одни люди не могут переехать, а для приёма следующих не хватает мест.

В статье рассматриваются действующие правовые механизмы, обязанности муниципалитетов и возможности защиты прав людей, столкнувшихся с проблемами размещения.

Читайте юридический анализ Максима Ходака: https://hodak.nl/ru/nash-blog/deficzit-zhilya-i-migracziya-v-niderlandah/

Если у вас возник спор с государственными органами по вопросам миграционного статуса или предусмотренного законом размещения, обратитесь в Hodak Legal B.V. для оценки вашей ситуации.

+31 20 36 97 652
[email protected]

Консультации платные.

14/10/2026

Что будет с украинцами в Нидерландах после окончания временной защиты 4 марта 2028 года? Этот вопрос уже важен для тех, кто планирует работу, жильё и будущее своей семьи.

Временная защита RTB для украинцев действует до 4 марта 2028 года включительно. После этого правительство планирует ввести переходный документ transitiedocument сроком на три года. По нынешним планам IND, Служба иммиграции и натурализации Нидерландов, будет выдавать его автоматически тем, кто имел временную защиту на эту дату, не имеет другого обычного ВНЖ и отзовёт заявление о предоставлении убежища.

С transitiedocument можно будет работать по найму, а также, предположительно, как самозанятый zzp’er. Однако воссоединение семьи по этому документу будет невозможно. Муниципальное размещение планируют постепенно сворачивать: после 4 марта 2028 года нельзя будет вернуться в оставленное место, а от предложенного жилья отказаться нельзя.

В статье также разобраны планы по отдельному ВНЖ для работы в 2028-2031 годах и возможные последствия после марта 2031 года. Все правила после 2028 года пока являются планами и ещё должны быть закреплены в законодательстве.

Полный разбор читайте в статье:
https://hodak.nl/ru/nash-blog/posle-vremennoj-zashhity-chto-zhdet-ukrainczev-v-niderlandah/

#временнаязащита #украинцывнидерландах #ВНЖ #иммиграцияНидерланды #воссоединениесемьи

10/10/2026

«Давайте расстанемся по соглашению сторон. Так будет проще для всех».

Подобное предложение может звучать вполне разумно. Но прежде чем согласиться, необходимо понять, что именно вы подписываете и от каких прав отказываетесь.

В Нидерландах прекращение трудовых отношений по взаимному согласию обычно оформляется соглашением vaststellingsovereenkomst (VSO).

И здесь имеют значение не только размер компенсации и дата увольнения.

Что я рекомендую проверить прежде всего?

Причину расторжения договора, соблюдение срока уведомления, окончательный расчёт, компенсацию, неиспользованный отпуск и условия, которые могут ограничивать ваши действия после увольнения.

Отдельный вопрос — право на пособие по безработице (WW). Неправильные формулировки в соглашении могут повлиять на его получение.

Кроме того, при увольнении по взаимному согласию компенсация не назначается автоматически: её условия необходимо согласовать с работодателем. После подписания VSO у работника обычно есть две недели, чтобы передумать, а если право на отказ не указано в соглашении — три.

Если вы находитесь на больничном или ваш вид на жительство связан с трудоустройством, последствия увольнения требуют особенно внимательной оценки.

В Hodak Legal B.V. мы помогаем работникам разобраться в предложенных условиях, оценить риски и провести переговоры с работодателем.

Вам предложили увольнение по соглашению сторон? Покажите документы адвокату до подписания.

+31 20 36 97 652
[email protected]

Консультации платные.

08/10/2026

Письмо с отказом от IND — не тот документ, который стоит откладывать в сторону, особенно если от вида на жительство зависят ваша работа, возможность остаться в Нидерландах или совместная жизнь с семьёй.

Первое, что необходимо сделать, — внимательно изучить основания отказа. IND может указать на недостаточность документов, несоответствие условиям выбранного вида на жительство или другие обстоятельства.

Но решение миграционной службы можно оспорить. Для этого необходимо оценить правовые основания отказа, подготовить аргументированное возражение (bezwaar) и представить подтверждающие документы.

Время имеет значение. Срок обжалования указан в решении IND. В отдельных случаях также необходимо срочно решить вопрос о праве оставаться в стране на время рассмотрения дела.

Hodak Legal B.V. сопровождает клиентов по вопросам миграционного права: от подготовки заявлений до обжалования решений IND.

Если вы получили отказ, не стоит подавать повторное заявление или готовить возражение, не разобравшись в причинах первоначального решения.
Обратитесь к адвокату Hodak для оценки вашего дела и возможных дальнейших действий.

+31 20 36 97 652
[email protected]

Консультации платные.

07/10/2026

Если ваша компания предоставляет работников другим компаниям в Нидерландах, важно заранее разобраться: потребуется ли вам специальный допуск и как будет проходить проверка?

Закон о допуске к предоставлению рабочей силы (Wtta) предполагается ввести в силу 1 января 2027 года. Он установит публично-правовой режим допуска для компаний, предоставляющих работников третьим лицам.

Для реализации Wtta создаётся Нидерландский орган по регулированию рынка предоставления труда (NAU), который будет принимать решения о допуске и освобождении, назначать инспекционные организации и вести публичный реестр. Решения NAU считаются административными актами по смыслу Общего закона об административном праве (Awb), поэтому их можно будет обжаловать.

Инспекционный отчёт обычно необходим для получения допуска. Предусмотрены также сборы, включая ежегодную плату за нахождение в реестре. Максимальный сбор за процедуру допуска составит 3 611 евро.

Регистрационное окно должно открыться в конце 2026 года, а обязанность по допуску фактически начнёт применяться с 1 января 2028 года. Полный разбор правил и переходного периода читайте в статье:

https://hodak.nl/ru/nash-blog/zakon-o-dopuske-k-predostavleniyu-rabochej-sily/

#трудовоеправо #Нидерланды #предоставлениеработников #бизнесвНидерландах

01/10/2026

Уголовное дело требует быстрых, точных и профессиональных действий. Ошибка на раннем этапе может повлиять на весь дальнейший процесс: от первого допроса до позиции в суде.

В уголовном праве особенно важно понимать не только саму норму закона, но и процессуальную стратегию: что говорить, какие документы предоставить, какие доказательства оспаривать и как защищать права клиента при взаимодействии с полицией, прокуратурой и судом.

Hodak Legal B.V. сотрудничает с опытными специалистами в сфере уголовного права и помогает клиентам получить профессиональную защиту в Нидерландах. Такой подход особенно важен в сложных делах, где требуется спокойная оценка ситуации, четкая коммуникация и основательная подготовка правовой позиции.

Юридическая помощь может быть необходима как подозреваемым, так и потерпевшим, а также тем, кто столкнулся с уголовно-правовыми рисками в бизнесе, семье или миграционном контексте.

Если вам нужна защита по уголовному делу в Нидерландах, обратитесь в Hodak Legal B.V.

Юридическая консультация от адвокатов Hodak в Нидерландах доступна по телефону:
+31 20 36 97 652
[email protected]

Консультации платные, согласно применимым профессиональным правилам.

30/09/2026

Счёт не открывают, платежи блокируют, а банк не объясняет, почему возникли проблемы? Для русскоязычных жителей Нидерландов это может быть особенно чувствительной темой: ограничения затрагивают не только личные финансы, но и работу бизнеса, получение кредита или ипотеки.

Банки и платёжные учреждения обязаны проверять клиентов и контролировать операции по Wwft, закону Нидерландов о предотвращении отмывания денег и финансирования терроризма, а также в рамках Know Your Customer, KYC, процедур идентификации и проверки клиента. Но эти меры должны применяться с соблюдением запрета дискриминации.

Примерно каждый десятый житель Нидерландов сталкивается с дискриминацией при взаимодействии с финансовыми учреждениями. Различия в обращении допустимы только при наличии законной цели, необходимости и соразмерности. Риск-профили по национальности, религии или социально-экономическим признакам могут приводить к косвенной дискриминации, особенно если клиенту недостаточно объясняют причины решения.

В статье разбираются последствия такой практики и вопросы прозрачности и регулирования. Это общая информация, а не юридическая консультация.

https://hodak.nl/ru/nash-blog/diskriminacziya-so-storony-finansovyh-uchrezhdenij/

#дискриминация #банки #финансы #прававНидерландах

25/09/2026

Семейное право в Нидерландах касается не только развода. Это вопросы детей, алиментов, раздела имущества, брачных условий, родительского плана, проживания ребенка, общения с родителями и международных семейных ситуаций.

Один из самых частых вопросов клиентов: можно ли решить дело без суда? В ряде случаев да, если стороны готовы к переговорам и могут зафиксировать договоренности юридически корректно.

Другой важный вопрос: что будет с детьми? В Нидерландах ключевым ориентиром является благополучие ребенка. Поэтому особое значение имеют понятные договоренности о проживании, контактах, школьных каникулах, медицинских и образовательных решениях.

Также клиенты часто спрашивают, как делятся имущество и долги. Ответ зависит от даты брака, брачных условий, источника имущества и конкретных обстоятельств.

Hodak Legal B.V. помогает клиентам разобраться в семейно-правовой ситуации, оценить риски, подготовить документы и выбрать стратегию: переговоры, соглашение или судебная защита.

Юридическая консультация от адвокатов Hodak в Нидерландах доступна по телефону:
+31 20 36 97 652
[email protected]

Консультации платные, согласно применимым профессиональным правилам.

23/09/2026

Если вы ведёте бизнес в Нидерландах, работаете с международными платежами, товарами или недвижимостью, важно понимать: санкционные ограничения контролирует не один орган. Кто отвечает за проверку и какие последствия возможны при нарушении?

Санкции ЕС и ООН включаются в нидерландскую систему через Sanctiewet 1977, Закон о санкциях 1977 года. За нарушения предусмотрены административная и уголовная ответственность, штрафы, а за умышленный обход санкций возможно лишение свободы.

Уголовные дела ведёт Openbaar Ministerie, прокуратура, совместно с FIOD, службой расследований финансовых нарушений, разведывательными органами и финансовыми регуляторами. Таможня контролирует импорт, экспорт и транзит товаров, а CDIU, Центральная служба по импорту и экспорту, рассматривает заявки на лицензии и консультирует по применению санкций.

Финансовые учреждения обязаны не допускать санкционированных лиц к финансовым ресурсам. AFM и DNB, финансовые регуляторы Нидерландов, проверяют, есть ли у организаций эффективные процедуры внутреннего контроля. Надзор также касается транспорта, инвестиций, недвижимости, культурных ценностей и адвокатуры.

Полный разбор фрагментированной системы и её проблем с координацией, прозрачностью и правовой определённостью читайте в статье. Это общая информация, а не юридическая консультация.

https://hodak.nl/ru/nash-blog/ispolnenie-mezhdunarodnyh-sankczij-v-niderlandah/

#санкции #санкционноеправо #бизнесвнидерландах #правонидерландов

18/09/2026

Договор — это не формальность, а основной инструмент защиты ваших интересов.

В Нидерландах договорное право регулирует широкий круг отношений: коммерческие сделки, оказание услуг, поставки, подряд, аренду, франчайзинг, заемные обязательства, общие условия и трансграничные соглашения.

На практике многие споры возникают не потому, что стороны не хотели выполнять договор, а потому что важные условия были прописаны неточно или не были согласованы вовсе: сроки, оплата, ответственность, порядок расторжения, применимое право, подсудность и последствия нарушения обязательств.

Hodak Legal B.V. помогает клиентам на всех этапах договорной работы: анализирует риски, готовит и проверяет договоры, сопровождает переговоры, разрабатывает общие условия и представляет интересы при спорах.

Мы работаем как с бизнесом, так и с частными клиентами, когда важно не просто “подписать документ”, а понимать, какие последствия он создаст.

Если вам нужен договор, который защищает, а не создает новые риски, обратитесь в Hodak Legal B.V.

Юридическая консультация от адвокатов Hodak в Нидерландах доступна по телефону:
+31 20 36 97 652
[email protected]

Консультации платные, согласно применимым профессиональным правилам.

Adres

Pietersbergweg 291
Amsterdam
1105BM

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	09:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 17:00

Telefoon

+31403690467

Website

http://hodak.nl/ru/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Hodak Legal nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.