Meester Advocaten

Meester Advocaten Specialist in huurrecht, bestuursrecht, ondernemingsrecht, arbeidsrecht, bestemmingsplannen en vergu Hiervoor werken we onder meer nauw samen met Misset Horeca.

Over Meester Advocaten

Specialist in huurrecht, ondernemingsrecht, arbeidsrecht, bestemmingsplannen en vergunningen. Leidend in horecavraagstukken
Meester Advocaten heeft een duidelijke missie: we willen specialist zijn in huurrecht, ondernemingsrecht, arbeidsrecht, bestemmingsplannen en vergunningen, en leidend zijn in horecavraagstukken. Voor onze klanten gaan wij door het vuur en stellen wij o

ns toegankelijk op, zeker voor kleine ondernemers – ook zij verdienen de kans met deskundig advies hun recht te halen. Binnen onze specialisatie horeca willen we een bijdrage leveren aan de professionalisering van de branche. Het advocatenkantoor voor de horeca
Meester Advocaten heeft hart voor de horeca, zoveel is duidelijk. Wij adviseren landelijk ruim 3.000 horecaklanten, van grote ondernemingen tot het café op de hoek. Ook verzamelen we actief juridische en niet-juridische branchekennis, die we toegankelijk maken voor de gehele sector. We leggen de lat hoog
Meester Advocaten let op de details en legt de lat hoog. Zo profiteert u van onze proactieve houding – wij zien kansen waar u ze niet ziet. Denk aan het flink verkorten van bouwprojecten of de vergroting van het terras. Tenminste 3 advocaten
Elke zaak wordt bij Meester Advocaten door tenminste drie advocaten besproken. Onze zeer ervaren juristen verrichten standaard uitvoerig jurisprudentieonderzoek en hebben vrijwel allemaal een achtergrond bij de overheid, waardoor u al snel op voorsprong staat bij vergunningsaanvragen en andere procedures. Profiteer van onze expertise. Mail of bel ons
Ook u kunt profiteren van de expertise van Meester Advocaten. Weten hoe? Neem gerust contact met ons op, ook als u nog vragen heeft. Tel (0)20-409 55 55 of stuur een email naar [email protected]

Tarieven

Bij Meester Advocaten vinden we dat het resultaat voor onze cliënten altijd voorop dient te staan. Niet voor niets is Meester Advocaten dan ook uitgegroeid tot een autoriteit op het gebied van horecarecht en de diverse juridische disciplines die daar in samenkomen. Door het pro-actief bijhouden van relevante beleidsontwikkelingen en regelgeving bouwen wij onze kennis elke dag weer uit. Denk hierbij aan zaken als handhaving, shortstay, illegale hotels, bestemmingsplanwijzigingen, toeristenbelasting, ontwikkeling van huurprijzen, pacht- en franchiseconstructies en mededingingsrechtelijke aspecten. In onze voortdurende zoektocht naar het beste eindresultaat vinden we het bij Meester Advocaten ook van groot belang om de financiële consequenties van een juridisch traject voor onze cliënten nooit uit het oog te verliezen. Wij hanteren bewust een relatief laag uurtarief zodat wij niet alleen grote internationale hotelketens, maar bijvoorbeeld ook het kleine café op de hoek kunnen bijstaan. Bijkomend voordeel is dat wij hierdoor altijd op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen in een zeer diverse markt. Naast traditionele facturatie van gewerkte uren staan we bij Meester Advocaten open voor nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. Aan transparantie en flexibilisering van vergoeding van onze dienstverlening hechten wij grote waarde. Zo is het ‘No Cure No Pay’ principe in de regel nog verboden in de Nederlandse advocatuur, maar denken wij graag mee met onze cliënten door het aanbieden van gedifferentieerde tarieven, al naar gelang het (vooraf besproken) resultaat. Ook een vaste vergoeding (fixed fee) is een wijze van betaling die steeds meer ingang vindt bij Meester Advocaten. Dit kan uiteraard ook per procesfase afgesproken worden. Wilt u meer weten over alle mogelijkheden? Neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op. Bij Meester Advocaten zijn wij u graag van dienst! Uitlatingen derden

Meester Advocaten is niet verantwoordelijk voor uitlatingen gedaan door derden over haar uurtarieven, vaste prijsafspraken en eventuele kortingen. Cliënten kunnen daarop geen enkele aanspraak maken zonder voorafgaand schriftelijk akkoord van Meester Advocaten. De uiteindelijk te betalen vergoeding (uurtarief, flexibel tarief, vast tarief en/of korting) wordt altijd vooraf bij opdracht schriftelijk (per mail of fax) door cliënte bevestigd. Deze bevestiging is voor beide partijen bindend.

* Eventuele door Meester Advocaten verstrekte kortings- , flexibele en/of vaste prijsafspraken gelden eenmalig en gelden niet in combinatie met andere kortings- en/of vaste prijsafspraken of voor toekomstige werkzaamheden.

** Onze al dan niet gedifferentieerde vergoeding staat los van additionele juridische kosten zoals griffierechten, kosten van deskundigen of getuigen en kosten van uitreksels en deurwaarders. Ook de eventuele kostenveroordeling door een rechter (de in het ongelijk gestelde partij dient de kosten van de tegenpartij te betalen) valt hier in principe buiten.

De gemeente Amsterdam werkt aan een Wijzigingsbesluit voor het Omgevingsplan, waarmee nieuwe regels worden ingevoerd voo...
02/06/2026

De gemeente Amsterdam werkt aan een Wijzigingsbesluit voor het Omgevingsplan, waarmee nieuwe regels worden ingevoerd voor horeca, terrassen, openingstijden en meer. Voor veel ondernemers verandert er niet direct iets, maar het juridische speelveld voor de komende jaren wordt nu wel bepaald.

In onze blog leest u waar u op moet letten en waarom het verstandig is om uw bestaande rechten tijdig in kaart te brengen.

Weten wat het Wijzigingsbesluit voor uw horeca locatie betekent? Neem dan contact op met de horecarecht specialisten van Meester Advocaten.

|| EVEN VOORSTELLEN ||Het is er weer een stuk gezelliger op geworden op ons juridisch secretariaat, met de komst van Ann...
21/05/2026

|| EVEN VOORSTELLEN ||
Het is er weer een stuk gezelliger op geworden op ons juridisch secretariaat, met de komst van Annefloor Gabriëlse. Na haar master werkt ze momenteel aan haar civiel effect én twee dagen in de week bij Meester Advocaten.

Meester Advocaten biedt gespecialiseerd juridisch advies in horecarecht, bestuursrecht en civiel recht. Ontdek het team!

Werkt uw medewerker al maanden structureel meer uren dan op papier staat? Dan kan dat later grote gevolgen hebben.Vooral...
20/05/2026

Werkt uw medewerker al maanden structureel meer uren dan op papier staat? Dan kan dat later grote gevolgen hebben.

Vooral bij ziekte of een arbeidsconflict kan discussie ontstaan over het aantal uren dat moet worden doorbetaald. Een recente uitspraak van de Hoge Raad geeft rechters bovendien meer ruimte om te bepalen welke periode representatief is voor de arbeidsomvang.

Lees in onze blog waar de risico’s liggen en waarom urenregistratie belangrijk is.

Heeft u vragen over arbeidscontracten? Ons advocatenkantoor is gespecialiseerd in horecarecht, civiel- en bestuursrecht. Neem contact op!

Bij overgang van onderneming biedt de wet werknemers duidelijke bescherming tegen ontslag. Een recente uitspraak van de ...
12/05/2026

Bij overgang van onderneming biedt de wet werknemers duidelijke bescherming tegen ontslag. Een recente uitspraak van de Hoge Raad bevestigt echter dat ontslag wel degelijk mogelijk blijft om economische, technische of organisatorische redenen.

In onze weblog leest u wanneer daarvan sprake kan zijn. Heeft u daarna nog vragen? Onze arbeidsrechtspecialisten adviseren u graag.

Heeft u plannen om een horecazaak over te nemen en hierbij vragen over arbeidsrecht kwesties? Neem dan contact op met één van onze specialisten.

We zijn op zoek naar een nieuwe collega op ons juridisch secretariaat. Ben jij die spin in het web die ons team compleet...
05/05/2026

We zijn op zoek naar een nieuwe collega op ons juridisch secretariaat. Ben jij die spin in het web die ons team compleet maakt? Check de vacature en reageer snel!

Werken bij Meester Advocaten? Check de vacature en join het team! Meester Advocaten is hét advocatenkantoor voor de horecabranche.

Een alcohol- of drugsverslaving wordt in de rechtspraak steeds vaker als een ziekte beschouwd en dient in dat geval ook ...
05/05/2026

Een alcohol- of drugsverslaving wordt in de rechtspraak steeds vaker als een ziekte beschouwd en dient in dat geval ook zo behandeld te worden.

In samenwerking met Meester Advocaten schreef Misset Horeca over de juridische ruimte die u als werkgever wél heeft en waar de grenzen liggen bij ingrijpen op de werkvloer.

Drugsgebruik in de horeca komt voor. Wat nu? Hulp bieden, ontslaan, loon doorbetalen? Juridische tips om verslaafde medewerkers aan te pakken

Bezwaar maken tegen een waarschuwing is niet altijd mogelijk, maar reageren kan zinvol zijn met het oog op een later han...
04/05/2026

Bezwaar maken tegen een waarschuwing is niet altijd mogelijk, maar reageren kan zinvol zijn met het oog op een later handhavingstraject.

In Misset Horeca legt onze afdeling bestuursrecht uit wat zo’n waarschuwing juridisch betekent en hoe u tijdig de juiste stappen zet.

Advocaat Petra Schilderspel van Meester Advocaten legt uit hoe horecaondernemers kunnen handelen bij een waarschuwing van de gemeente.

Een recente uitspraak van de Hoge Raad bevestigt dat niet elke werknemer die een burn-out krijgt en het werk als oorzaak...
01/05/2026

Een recente uitspraak van de Hoge Raad bevestigt dat niet elke werknemer die een burn-out krijgt en het werk als oorzaak aanwijst, automatisch een gegronde aansprakelijkheidsclaim heeft.

In onze weblog leest u meer over de bewijslast en aansprakelijkheid bij burn-out, en waarom actief beleid essentieel blijft.

Heeft u vragen over aansprakelijkheid bij verzuim of burn-out, of wilt u uw beleid laten toetsen? Neem contact op met onze afdeling arbeidsrecht!

Feest bij Meester Advocaten: we vieren het koperen dienstjubileum van Bas Loijmans.Al 12,5 jaar is Bas onze stille krach...
01/05/2026

Feest bij Meester Advocaten: we vieren het koperen dienstjubileum van Bas Loijmans.

Al 12,5 jaar is Bas onze stille kracht in het vastgoedrecht. Met zijn achtergrond als makelaar en huisbaas kent hij de praktijk van binnenuit. Als advocaat staat hij bekend om zijn geduldige, grondige aanpak en zijn vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern.

Gefeliciteerd met deze bijzondere mijlpaal, Bas!

Bezoek op 𝐦𝐚𝐚𝐧𝐝𝐚𝐠 𝟒 𝐦𝐞𝐢 ons maandelijkse inloopspreekuur. Horecaondernemers kunnen dan kosteloos en vrijblijvend een jur...
28/04/2026

Bezoek op 𝐦𝐚𝐚𝐧𝐝𝐚𝐠 𝟒 𝐦𝐞𝐢 ons maandelijkse inloopspreekuur. Horecaondernemers kunnen dan kosteloos en vrijblijvend een juridisch vraagstuk voorleggen aan de specialisten van onze civiele- en bestuursrechtelijke afdelingen.

☑️ WAAR: Foeliestraat 18, Amsterdam
☑️ WANNEER: Maandag 4 mei, van 14.00 tot 16.00u
☑️ AANMELDEN: via [email protected] o.v.v. ‘Inloopspreekuur’

Adres

Amsterdam Centrum

Openingstijden

Maandag 08:30 - 18:00
Dinsdag 08:30 - 18:00
Woensdag 08:30 - 18:00
Donderdag 08:30 - 18:00
Vrijdag 08:30 - 18:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Meester Advocaten nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Meester Advocaten:

Delen