Guido & Novoa, Estudio Juridico

23/04/2026

19/03/2026

ACOSO Y HOSTIGAMIENTO LABORAL EN NICARAGUA.

📌 ¿QUÉ PROTEGE LA LEY?
La normativa nicaragüense protege a las personas trabajadoras, especialmente a las mujeres, frente a:
Acoso laboral
Hostigamiento psicológico
Acoso sexual en el trabajo.

👉 Estas conductas son reconocidas como formas de violencia y pueden ser sancionadas.

⚠️ ¿QUÉ ES EL ACOSO LABORAL?
Conducta reiterada en el entorno laboral que busca:
Desprestigiar
Aislar
Intimidar
Forzar la renuncia
💡 Ejemplo: presión constante o trato humillante sistemático.

🧠 HOSTIGAMIENTO PSICOLÓGICO
Se manifiesta mediante:
Ofensas o humillaciones
Vigilancia excesiva
Amenazas o chantaje
Desvalorización del trabajo
👉 Su objetivo suele ser excluir o debilitar a la persona trabajadora y genera un ambiente laboral hostil.
Puede implicar abuso de poder.

⚖️ MARCO LEGAL APLICABLE
Ley N° 779: Protección integral contra la violencia hacia las mujeres
Código Penal (Ley 641)
Criterios del Poder Judicial (TNLA)
📌 La ley busca:
Prevenir
Sancionar
Erradicar la violencia
Proteger derechos humanos e igualdad.

🛡️ DERECHOS DE LA PERSONA TRABAJADORA
Ambiente laboral digno
Igualdad y no discriminación
Protección contra violencia
Acceso a justicia

🏛️ OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Prevenir conductas de acoso
Investigar denuncias
Garantizar condiciones seguras
No tolerar hostigamiento

📢 ¿QUÉ HACER SI SOS VÍCTIMA?
Documentar los hechos
Denunciar internamente
Acudir al Ministerio del Trabajo o autoridad judicial
Solicitar medidas de protección

⚠️ CONSECUENCIAS LEGALES
Sanciones administrativas
Responsabilidad laboral
Posibles consecuencias penales

🎯 MENSAJE CLAVE
El acoso laboral no es normal ni tolerable. Es una violación de derechos y debe denunciarse.

19/03/2026

📢 ¡Más tecnología y agilidad al servicio de la población!

La Dirección General de Catastro Físico del INETER, anuncia el lanzamiento del servicio de Revisión y Aprobación de Planos Topográficos con Fines Catastrales en sus Quioscos Tecnológicos.

Este nuevo servicio permitirá a abogados, topógrafos, gestores y usuarios en general, gestionar el servicio Revisión y Aprobación de Planos Topográficos de forma más ágil, moderna y accesible, fortaleciendo la seguridad jurídica de la propiedad y optimizando la atención a la ciudadanía.

08/03/2026

A la mujer nicaragüense
Hoy celebramos tu valentía, tu esfuerzo y tu amor inquebrantable por la familia y la patria.
Mujer nicaragüense: ejemplo de fortaleza, dignidad y esperanza.
¡Feliz Día Internacional de la Mujer! 🌸🇳🇮

05/03/2026

Salario minimo 2026.

23/02/2026

La Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social “Guillermo Cabanellas” invita al: Curso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social “Desafíos y Estrategias en el Siglo XXI”.

Dirigido a: Estudiantes, Empleadores, Gerentes de Recursos Humanos, Trabajadores, Dirigentes Sindicales, Asesores Legales, Consultores y Público en General interesado en la temática de Derecho Laboral y de Seguridad Social en Iberoamérica.

• Duración: 4 módulos de 6 horas cada uno, desarrollandose en dos semanas cada módulo de manera sincrónico, los días sábados (24 horas totales)
• Modalidad: Online sincrónico y asincrónico, con material complementario en plataforma. 8 Reuniones sincronicas de 3 horas cada una los días sábados a las 9 horas de Centroamerica.
• Inicio: Sábado 18 de abril de 2026. Finalización: reunión sincronica sábado 6 de junio.

INSCRIPCIÓN: https://forms.gle/mwxWBRwv2rdmXZHb9

06/02/2026

🔷Están cordialmente invitados al XI Congreso Internacional de Derecho del Trabajo y VI Congreso Nacional: “Sobre los Derechos Habilitantes y Nuevas Fronteras Jurídicas del Derecho del Trabajo ante la Inteligencia Artificial”

Evento académico en el que nos Disertará desde Colombia 🇨🇴 como Ponente Oficial la Dra. Yaneth Vargas, quien es miembro de la Junta Ejecutiva AIDTSS

🔺 DÍAS: 12, 13 y 14 de Febrero de 2026.
📌 Lugar: Universidad Federico Henríquez y Carbajal Máximo Gómez.
Santo Domingo, República Dominicana 🇩🇴

✅Más información: 809-223-3101/809-258-3161

06/02/2026

Ingeniería de Prompts aplicada en el derecho, es el arte de redactar instrucciones específicas y directas para guiar al modelo de lenguaje (LLM) hacia un resultado óptimo.

31/01/2026

Ampliación de plazo para entrega de índices del año 2025.