22/05/2026
𝐄𝐬𝐭𝐚́ 𝐞𝐦 𝐩𝐞𝐫𝐢́𝐨𝐝𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐚𝐭𝐨́𝐫𝐢𝐨? 𝐓𝐞𝐦 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐢𝐭𝐨𝐬!
O período probatório não é uma zona sem lei. A Lei do Trabalho protege o trabalhador, desde o primeiro dia de Contrato de Trabalho.
𝐎𝐬 𝐬𝐞𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐢́𝐨𝐝𝐨:
𝟭. 𝗣𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗲𝗱𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗿𝗯𝗶𝘁𝗿𝗮́𝗿𝗶𝗼
O despedimento sem justa causa, durante o período probatório, não elimina o direito à compensação.
𝟮. 𝗦𝗮𝗹𝗮́𝗿𝗶𝗼 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰̧𝗼̃𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘂𝗮𝗶𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗶𝘀
O trabalhador, em período probatório, tem direito ao salário acordado, subsídios e condições previstas no Contrato de Trabalho, sem excepções.
𝟯. 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲𝗺 𝗱𝗼 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗳𝗲𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗶𝘀
O tempo de período probatório conta para a antiguidade e para efeitos de segurança social, desde que o Contrato de Tabalho seja efectivado.
𝟰. 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗶𝘁𝗼 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗶𝗮
Qualquer cessação do Contrato de Trabalho deve ser comunicada com a devida antecedência. Rescisão imediata, sem aviso prévio, pode configurar ilegalidade.
Está a ser dispensado durante o período probatório? Não aceite condições sem, antes, conhecer os seus direitos.