R.Rayas & Asociados

R.Rayas & Asociados Asesores en:
Conciliación Laboral. Derecho Laboral y Seguridad Social (IMSS). Derecho Mercantil. Control de Contratos a empresas.

06/06/2025

Gracias a todos nuestros amigos y clientes por confiar en llevar sus asuntos legales, tramites ante el IMSS y gestiones ante el registro civil, durante estos dos años de trabajo en R.Rayas & Asociados hemos tenido un crecimiento año con año tanto profesional como de posicionamiento de la marca en el estado de Michoacán y en el los Estados Unidos de América.
Por aniversario llevaremos totalmente GRATIS el proceso de una demanda de pensión alimenticia para una mujer de bajos recursos, por lo que deberán de comunicarse al teléfono del despacho el 351 5174223 en horario de oficina para inscribirse, la persona seleccionada se dará a conocer el día 7 de Julio por este medio.
Por su atención, gracias.

13/10/2024

Buscas asesoría legal en asuntos
Laborales
Familiares
Civiles
E IMSS
Llámanos.

13/02/2024

Es ahí donde se les quita lo prepotente a los patrones y sus abogados.😎

15/12/2023

En un asunto laboral el trabajador se presento al Centro de conciliación a solicitar asesoría, el problema es que ahora los centros de conciliación atienden a muchas personas que van a pedir asesoría por lo que los atienden a las carreras y mal, fue el caso de un trabajador que lo hicieron firmar su renuncia el 27 de Diciembre del año 2022 y en el centro de conciliación le comentaron que ya no podía hacer nada, el acudió a nuestro despacho el día jueves 14 de Diciembre, era urgente que el trabajador realizara una solicitud de conciliación el día viernes 15 de Diciembre ya que es el ultimo día que labora el centro de conciliación local y regresan el 2 de Enero de 2024, de no hacerlo perdería su derecho al cobro de sus prestaciones ya que su derecho al cobro de sus prestaciones vencía el 28 de Diciembre de este año, se logro con éxito realizar la solicitud de conciliación y su pronta notificación de la audiencia por parte del despacho por lo que el día 9 de Enero de 2024 el trabajador tendrá su audiencia de conciliación en donde el patrón tendrá que comprometerse al pago de sus prestaciones y si no.....NOS VAMOS A JUICIO!
Por eso la importancia de asesorarte antes de acudir a los centros de conciliación.
R.Rayas & Asociados

¿Tienes familiares que trabajaron en México antes del 30 de Junio de  1997 y estuvieron dados de alta en el IMSS?¿Te int...
01/06/2023

¿Tienes familiares que trabajaron en México antes del 30 de Junio de 1997 y estuvieron dados de alta en el IMSS?
¿Te interesa saber si puedes pensionarte y recibir una pensión del gobierno?
¿Necesitas asesoría sobre las diferentes modalidades de afiliación al IMSS para poder continuar cotizando semanas y pensionarte con una pensión que te deje dormir tranquilo?
ESTAMOS A TUS ORDENES
RODRÍGUEZ - RAYAS
Despacho de Abogados.

27/12/2022

Estas a punto de jubilarte o quieres saber sobre las opciones de incrementar tu pensión, llámanos te asesoramos y te realizamos un plan de retiro.

01/12/2022

Nuevo aumento al salario mínimo.

18/11/2022

Es importante que te asesores con un especialista ya que por ahorrarte unos pesos puedes perder miles.

04/11/2022

SEGURAMENTE LOS ARTÍCULOS REFORMADOS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ENTRARAN EN VIGOR EL MES DE ENERO DEL 2023, LES RECOMIENDO A LOS Trabajadores PEDIR SUS VACACIONES EL AÑO QUE ENTRA.

04/11/2022

Sabias que los Centros de Conciliación Federales y locales funcionan como cualquier empresa?, Esto se debe a que cuentan con un Director para cada entidad Federativa, Subdirectores, Conciliadores, Ayudantes de conciliadores y personal de limpieza, a todo este personal se les va a medir por resultados y los que tienen la responsabilidad directa en lograr estos resultados son precisamente los conciliadores, los cuales deberán de lograr un porcentaje de conciliación del 75%, si es menor estarán como cualquier empresa en problemas. Por lo tanto como cualquier vendedor trataran de convencer a 8 de cada 10 que acudan a los centros de conciliación a llegar a un acuerdo con el patrón o el patrón con el trabajador.
Por eso la importancia de que tu trabajador te asesores y te acompañe un especialista en la materia para que no quedes a merced de estos "vendedores" de la conciliación ya que el patrón si podrá ser representado por un Abogado mientras el trabajador solo por una persona de su confianza.
Contactamos estamos a tus ordenes, presupuestos sin compromiso.

Comunicados de PrensaNo. 359/2022Ciudad de México, a 05 de octubre de 2022EN LA ETAPA CONCILIATORIA DE UN JUICIO LABORAL...
13/10/2022

Comunicados de Prensa
No. 359/2022

Ciudad de México, a 05 de octubre de 2022

EN LA ETAPA CONCILIATORIA DE UN JUICIO LABORAL, LAS PARTES DEBEN COMPARECER PERSONALMENTE, NO SUS REPRESENTANTES

La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó que, conforme a la Ley Federal del Trabajo vigente hasta el 1° de mayo de 2019, en un juicio laboral, las partes deben comparecer personalmente a la etapa de conciliación con la intención de que lleguen a una solución personal y directa que permita evitar el litigio. La intermediación correrá a cargo de un funcionario de la junta responsable que estará en contacto personal con ambas partes para lograr una conciliación satisfactoria y justa.

Por supuesto, los abogados, asesores o apoderados podrán acompañar a las partes y asistirlas, pero su intervención deberá ser mínima. En el caso de las personas morales, la ley exige que el representante o apoderado que asista a la conciliación cuente con facultades para llegar a un acuerdo

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