Ortiz & Madrigal Abogados

Ortiz & Madrigal Abogados Corporativo juridico dedicado a Derecho laboral, familiar, civil, mercantil y amparos.

¿El empleador puede presionar a su empleado (a) con la no entrega de sus documentos personales a cambio de firmar renunc...
21/07/2025

¿El empleador puede presionar a su empleado (a) con la no entrega de sus documentos personales a cambio de firmar renuncia?. No. La retención indebida de documentos se refiere a la acción de no devolver o restituir documentos que legalmente pertenecen a otra persona, y que han sido confiados para su custodia, depósito u otro título que genere la obligación de devolución. Este acto puede constituir un delito, especialmente si se realiza en perjuicio de otro y con conocimiento de la obligación de devolver. Contactanos para una mejor asesoría referente a este tema al número telefónico 9931549515.

¿Cómo se calcula el reparto de utilidades?El monto de la PTU se calcula de la siguiente manera: 1. Se divide el monto to...
28/05/2025

¿Cómo se calcula el reparto de utilidades?
El monto de la PTU se calcula de la siguiente manera:
1. Se divide el monto total de las utilidades en dos partes iguales:
50% para distribuir de manera equitativa entre todos los trabajadores, considerando los días trabajados, y 50% para distribuir proporcionalmente a los salarios percibidos.
2. La primera mitad (50%) se reparte equitativamente:
Se calcula la cantidad que corresponde a cada trabajador basándose en los días trabajados durante el año.
3. La segunda mitad (50%) se reparte proporcionalmente a los salarios:
Se calcula la cantidad que corresponde a cada trabajador basándose en los salarios percibidos durante el año. Contactanos al número 993 154 9515

Candidato/candidata: Debe saber que las elecciones en gran medida no se ganan en las urnas. El voto se defiende ante las...
03/04/2025

Candidato/candidata: Debe saber que las elecciones en gran medida no se ganan en las urnas. El voto se defiende ante las autoridades electorales competentes. Debe comprender cuales son los medios de impugnación y en qué consiste la cadena impugnativa. Debe tener cuidado porque los términos en materia electoral son diferentes a cualquier otra rama del Derecho (4 días y conforme avanzan las instancias se reduce). Contactanos para mayor conocimiento y asesoría. 🖋️⚖️💼

Tipos de pruebas de ADNPrueba de paternidad y maternidad: se utiliza para determinar si una persona es el padre o madre ...
23/03/2025

Tipos de pruebas de ADN
Prueba de paternidad y maternidad: se utiliza para determinar si una persona es el padre o madre biológica de un niño. Compara el ADN para buscar similitudes genéticas.

Prueba de hermandad: se utiliza para determinar si dos o más personas comparten uno o ambos padres biológicos.

Prueba de ancestros: proporciona información sobre los orígenes étnicos y la ascendencia genética de una persona. Puede revelar información sobre los grupos étnicos con los que una persona está relacionada

Prueba de predisposición genética: evalúa los genes de una persona en busca de variantes genéticas asociadas con enfermedades o condiciones hereditarias.

Un contrato por tiempo determinado es un acuerdo entre un empleado y un empleador que tiene una duración específica. Se ...
21/03/2025

Un contrato por tiempo determinado es un acuerdo entre un empleado y un empleador que tiene una duración específica. Se usa en ciertas circunstancias, como para sustituir a otro trabajador o para trabajos estacionales.
Características:
Se debe especificar el tipo de tareas que realizará el trabajador.
Se debe señalar la naturaleza del trabajo que se va a prestar.
El contrato concluye cuando el empleado finaliza el trabajo. Contactenos al número 9931549515 para agendar previa cita.

Tenemos el firme compromiso de ser guardianes de la justicia y la esperanza de los desamparados. ♾️⚖️🖋️💼
15/03/2025

Tenemos el firme compromiso de ser guardianes de la justicia y la esperanza de los desamparados. ♾️⚖️🖋️💼

El acoso laboral es un conjunto de acciones hostiles y repetitivas que se realizan en el lugar de trabajo para humillar,...
11/03/2025

El acoso laboral es un conjunto de acciones hostiles y repetitivas que se realizan en el lugar de trabajo para humillar, intimidar o desestabilizar emocionalmente a una persona.
Características:
Puede ser verbal o psicológico.
Puede ser perpetrado por superiores, compañeros de trabajo o subordinados.
Puede estar basado en la raza, el color, la religión, el s**o, la edad, la discapacidad, etc.
Puede incluir bromas, objetos o imágenes ofensivas, insultos, agresiones físicas y amenazas.
Puede provocar problemas psicológicos y profesionales . Conoce las soluciones legales y contactanos para previa cita al número 9931549515.

¿Que es la violencia vicaria? Es un tipo de violencia vicaría que con frecuencia se da entre parejas o ex-parejas. Consi...
10/03/2025

¿Que es la violencia vicaria? Es un tipo de violencia vicaría que con frecuencia se da entre parejas o ex-parejas. Consiste en utilizar a un tercero (los hijos) para causar el máximo daño al otro para hacer sufrir de forma cruel a la madre o padre. Recibe asesoria de Derecho familiar y agende una cita al número 9931549515. Le diremos cómo resolver su conflicto sin afectar a las y los menores

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27 De Febrero
Villahermosa
86000

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