Especialistas en la defensa del trabajador

13/08/2013

Cuatro características corresponden al juez: Escuchar cortésmente, responder sabiamente, ponderar prudentemente y decidir imparcialmente.

Sócrates (470 AC-399 AC) Filósofo griego.

09/08/2013

Queda prohibido a los patrones o a sus representantes:

-Exigir la presentación de certificados médicos de no embarazo para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo; y

-Despedir a una trabajadora o coaccionarla directa o indirectamente para que renuncie por estar embarazada, por cambio de estado civil o por tener el cuidado de hijos menores.

08/08/2013

Hoy en día el argumento de las autoridades es no tener dinero para cumplir los laudos, sin embargo, suponen erróneamente pues la Suprema Corte de Justicia de la Nación, emitió una nueva jurisprudencia en el sentido de que ninguna entidad pública puede argumentar insolvencia para evadir el cumplimiento de una resolución o laudo en su contra.

En efecto, ante la negativa y la resistencia de los municipios en cumplir con los laudos, es posible obligarlos mediante el juicio constitucional, al violarse los derechos humanos del trabajador, e incluso denunciar dichos actos arbitrarios ante la Corte Interamericana de los Derechos Humanos, tomando en consideración los seis tratados internacionales en materia de protección al trabajo de los cuales México es parte integrante.

Las resientes reformas a la Constitucion Política de los Estados Unidos Mexicanos, dan un cambio esencial a los derechos de los trabajadores, motivo por el cual es imprescindible que los abogados conozcan no solo del derecho mexicano, sino el derecho internacional en pro de la defensa de los derechos humanos, para lograr una eficaz y pronta solución a los conflictos laborales.

***Redacción de Especialistas en la Defensa del Trabajador.

08/08/2013

¿Te despidieron? No estas solo los Especialistas en la defensa del trabajador estan contigo.

08/08/2013