Bufete Méndez Preciado

Bufete Méndez Preciado La firma cuenta con un departamento jurídico-corporativo y con abogados especializados en diversas materias para atender las necesidades de las empresas

Bufete Mendez Preciado, S.C. Bufete Mendez Preciado y Asociados fue fundado en la ciudad de Tijuana, Baja California en el año de 1995. Actualmente se distingue como uno de los despachos de abogados litigantes líderes en el noroeste del país (Baja California, Baja California Sur y Sonora), que representa a una variedad de compañías multinacionales y nacionales. Dentro de las empresas que la firma

asesora, se encuentran las dedicadas al transporte público urbano y suburbano (federal y estatal), paquetería, mensajería y carga; industria farmacéutica y médica, laboratorios clínicos; representación de sindicatos; centros comerciales, inmobiliarias y constructoras; hotelería y desarrollos inmobiliarios turísticos; centros de apuesta (casinos, hipódromos, galgódromos y libros foráneos; empresas líderes en México); empresas dedicadas a la extracción de minería; grupos regionales de empresas de autoservicio y centros de distribución; grupos regionales de gasolineras; confederaciones patronales; etc. La firma cuenta con un departamento jurídico-corporativo y con abogados especializados en las diversas materias para atender las necesidades de las empresas en las siguientes áreas:
Litigio Civil, Mercantil y Administrativo
Litigio Laboral y Seguridad Social
Corporativo y Mercantil
Inmobiliario
Relaciones Gubernamentales y Cabildeo.

Durante años, trabajadores y patrones pudieron pactar jornadas acumuladas para descansar el sábado. La nueva reforma eli...
05/06/2026

Durante años, trabajadores y patrones pudieron pactar jornadas acumuladas para descansar el sábado. La nueva reforma eliminó esa referencia expresa. ¿Cambió realmente la regla o simplemente cambió la redacción? Dejo la pregunta en el aire en mi artículo de esta semana en La Jornada Baja California.

El arte de conversar | Arturo Méndez Preciado

La discusión no empezó con las 40 horas. La propia reforma a la Ley Federal del Trabajo fue la que nos metió en este deb...
30/05/2026

La discusión no empezó con las 40 horas. La propia reforma a la Ley Federal del Trabajo fue la que nos metió en este debate.

Mientras la reducción de jornada será gradual hasta 2030, los cambios en materia de horas extras ya están generando dudas sobre los turnos nocturnos y mixtos.

Comparto algunas reflexiones sobre uno de los temas menos analizados de la reforma laboral.

¿Usted qué opina? ¡Se vale replicar!

El arte de conversar | Arturo Méndez Preciado

Hoy cualquiera puede convertirse en juez desde un teléfono celular.Un video, una filtración o un encabezado bastan para ...
23/05/2026

Hoy cualquiera puede convertirse en juez desde un teléfono celular.

Un video, una filtración o un encabezado bastan para construir culpables instantáneos.

Pero cuando la narrativa pública sustituye al debido proceso, el riesgo ya no es solamente para los jueces… sino para la justicia misma.

Les comparto mi nueva columna en La Jornada Baja California:

“JUECES, REDES SOCIALES Y CONDENAS ANTICIPADAS”.

El arte de conversar | Arturo Méndez Preciado

¿Tu empresa ya revisó el PTU 2026?Mayo es uno de los meses más importantes en materia laboral por el reparto de utilidad...
22/05/2026

¿Tu empresa ya revisó el PTU 2026?

Mayo es uno de los meses más importantes en materia laboral por el reparto de utilidades.

Muchas empresas creen que cumplir consiste únicamente en pagar, cuando en realidad existen requisitos legales y documentales que pueden generar riesgos importantes si no se manejan correctamente.

En nuestro boletín de esta semana te explicamos:

✔ Qué es el PTU
✔ Quién tiene derecho
✔ Riesgos comunes
✔ Recomendaciones prácticas para empresas

El cumplimiento no termina con realizar el pago. También es importante poder acreditar documentalmente que la empresa cumplió correctamente.

Bufete Méndez Preciado ⚖️
Más de 40 años asesorando empresas y patrones en materia laboral.

¿Le demandaron laboralmente?La pregunta NO es si tiene la razón…Es: *Si le conviene pelear o negociar.* ✍️Un juicio labo...
13/05/2026

¿Le demandaron laboralmente?
La pregunta NO es si tiene la razón…

Es: *Si le conviene pelear o negociar.* ✍️

Un juicio laboral puede durar años y generar:

-Costos legales.
-Tiempo operativo perdido.
-Salarios caídos acumulándose.

Y sí: incluso ganando, puede salir caro.

📌 Negociar a tiempo puede reducir el impacto…
pero hacerlo mal también puede costarle más.

💡 La clave no es reaccionar:
es definir estrategia desde el inicio.

No todos los casos se deben pelear.
No todos los casos se deben pagar.

Podemos revisar su caso antes de la audiencia.
Contáctenos y con gusto lo asesoramos. 📩

¿Usas WhatsApp en tu empresa?Cuidado: ya es prueba en juicio laboral.Un simple mensaje como:👉 “Ya no te presentes mañana...
08/05/2026

¿Usas WhatsApp en tu empresa?
Cuidado: ya es prueba en juicio laboral.

Un simple mensaje como:
👉 “Ya no te presentes mañana”
puede convertirse en un despido injustificado.

Además, mensajes fuera de horario pueden generar:

*Reclamos de horas extras.
*Violaciones al descanso.
*Problemas por “desconexión".

📌 El error no es usar WhatsApp…
El error es no tener reglas claras.

Hoy, muchas demandas laborales se ganan con capturas de pantalla.

Si quieres revisar si tu empresa está en riesgo y cómo solucionarlo, consulta nuestro boletín informativo, vía mensaje directo. ⚖️

¿Tu empresa ya está preparada para cumplir con la Ley Silla? 🪑Te invitamos a nuestra capacitación presencial donde apren...
05/05/2026

¿Tu empresa ya está preparada para cumplir con la Ley Silla? 🪑

Te invitamos a nuestra capacitación presencial donde aprenderás las obligaciones patronales, derechos de las personas trabajadoras y cómo implementar correctamente esta reforma para evitar multas y sanciones.

Una sesión pensada para fortalecer el cumplimiento laboral y reducir riesgos en tu empresa.

📅 19 de mayo | ⏰ 1:00 p.m. | 📍 Zona Río, Tijuana.
En colaboración con el Instituto de Cumplimiento Laboral del Norte.

📩 Solicita información e inscríbete por mensaje directo. Cupo limitado.

Jornada laboral de 40 horas. ⚖️Te invitamos a leer nuestro siguiente artículo:
24/04/2026

Jornada laboral de 40 horas. ⚖️
Te invitamos a leer nuestro siguiente artículo:

Arturo Méndez Preciado

¿Reducir la jornada laboral realmente hará a México más productivo… o solo más caro?El Senado ya aprobó la reforma de 40...
17/04/2026

¿Reducir la jornada laboral realmente hará a México más productivo… o solo más caro?

El Senado ya aprobó la reforma de 40 horas, pero hay algo que casi nadie está diciendo: trabajar menos no significa automáticamente producir más.

En esta nueva entrega de El arte de conversar analizo lo que hay detrás de esta reforma… y lo que viene para empresas y trabajadores.

Arturo Méndez Preciado | El arte de conversar

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Vía Rápida Oriente 9211 Local 3 Centro Comercial Pueblo Amigo, Zona Rio
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