Despacho Ortiz Lechuga Abogados

14/09/2023

A todos nuestros clientes, colaboradores y colegas les deseamos felices fiestas patrias

30/03/2023

18/01/2023

Alienación parental o violencia familiar en su modalidad de manipulación, son casos más comunes de lo que parece, los menores en los juicios donde se ventilan sus derechos humanos deben ser escuchados libremente, y el juzgador tiene la obligación de analizar si el menor es víctima de este tipo de violencia para mejor proveer al momento de decidir acerca de que progenitor es el más apto para detentar la guarda y custodia.

18/01/2023

SABIAS QUÉ?

EL ARTÍCULO 8. DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS ESTABLECE QUE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS PÚBLICOS RESPETARÁN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE PETICIÓN, SIEMPRE QUE ÉSTA SE FORMULE POR ESCRITO, DE MANERA PACÍFICA Y RESPETUOSA, PERO EN MATERIA POLÍTICA SÓLO PODRÁN HACER USO DE ESE DERECHO LOS CIUDADANOS DE LA REPÚBLICA. A TODA PETICIÓN DEBERÁ RECAER UN ACUERDO ESCRITO DE LA AUTORIDAD A QUIEN SE HAYA DIRIGIDO, LA CUAL TIENE OBLIGACIÓN DE HACERLO CONOCER EN BREVE TÉRMINO AL PETICIONARIO.

ENTONCES ¿PORQUE LA AUTORIDAD NO TE DA RESUESTA A TIEMPO A TÚ SOLICITUD DE PENSION DENTRO DE LOS 30 DIAS HABILES QUE LE PERMITE LA LEY?

ACERCATE CON NOSOTROS Y HAZ VALER TU DERECHO A PODER RETIRARTE EN EL MOMENTO QUE TU DESEES.

13/01/2023

Los alimentos es un derecho de los menores.... Sabes que incluye el concepto de alimentos? Acercate a nosotros.

04/01/2023

Buenos días

03/01/2023

¿SABES EN CUANTO TIEMPO TE DEBE DAR RESPUESTA DE TU SOLICITUD DE PENSIÓN?

¿SABES QUE DEBE CONTENER TU DICTAMEN?

¿SABES EN CUANTO TIEMPO TE DEBEN COMENZAR A PAGAR TU PENSIÓN?

¿SABES QUE PASOS DEBES SEGUIR DESPUÉS DE RECIBIR TU DICTAMEN?

ACÉRCATE A NOSOTROS…..

03/01/2023

AFECTACIÓN A UN MENOR POR EL DIVORCIO DE LOS PADRES.

👨‍👩‍👧‍👦Material de apoyo sugerido El libroManual del Padre Divorciado. 20 Lecciones para enfrentar el divorcioy lo puedes adquirir haciendo clic en el e...

03/01/2023

DOF 27/12/22

Artículo Único.- Se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue:

Artículo 76.- Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

Artículo 78.- Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.

https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5675889&fecha=27/12/2022 .tab=0

03/01/2023

El despacho jurídico Despacho Ortiz Lechuga Abogados & Accounting Logistics by Excellence en compañía con todos los colaboradores del equipo, les agradecemos por su preferencia ya que sin ustedes no podríamos celebrar todos los objetivos logrados este año que se termino, gracias por su confianza, y haremos hasta lo imposible por llenar sus expectativas. Muchas felicidades en este nuevo año 2023.