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02/10/2019

Desde hoy tu patrón esta obligado a cuidar tu estrés en el trabajo.

A partir del 1 de Octubre los patrones de empresas pequeñas hasta grandes están obligados a atender todos los factores de riesgo psicosiciales así como el estrés, ansiedad y desequilibrio del sueño de sus trabajadores con la finalidad de mejorar y proteger la salud de estos.

La aprobación de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 es obligatoria a partir de este mes. Esto implica que las empresas están obligadas a identificar los factores mencionados y atenderlos con medidas de prevención, así como acciones de control seguras y confidenciales.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, de no llevarla a cabo, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) podrá aplicar sanciones para finales de 2020 que van de 250 y cinco mil unidades de medida y actualización (UMA) o bien, multas que van de entre los 20 mil a más de 400 mil pesos.

Los factores de riesgo psicosocial son los causantes de estrés, estrés grave y violencia laboral, que pueden ocasionar en los empleados un desgaste profesional, que este año fue integrado a la Clasificación Internacional de Enfermedades elaborado por la Organización Mundial de la Salud y que, se acordó, entrará en vigor en enero de 2022.

Los padres se divorciaron y la madre se volvió a casar. Cuando el padre pidió la guarda y custodia de su hijo el juez de...
31/07/2019

Los padres se divorciaron y la madre se volvió a casar. Cuando el padre pidió la guarda y custodia de su hijo el juez determinó que lo más conveniente era que fuera la madre la que se quedara al cuidado del niño. El padre reclamó que en este caso las pruebas periciales en psicología y trabajo social debían realizarse también a la nueva pareja de la madre ya que forma parte del entorno familiar del niño. La Corte amparó al papá. Ordenó que se realicen estas pruebas periciales y se analice cuál de los padres ofrece el entorno mas favorable para el hijo en atención al interés superior de la infancia. Amparo Directo en Revisión 3394/2012 Ponente: Ministro Arturo Zaldívar Consulta archivo del expediente en:🔗 http://bit.ly/2NX1w7X

Fuente: SCJN

20/06/2019

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