Abogado Litigante

15/02/2024

¿Tienes problemas en tu trabajo?
¿Trabajas horas extras y no se te pagan?
Cualquier problema que tengas en tu trabajo tiene solución, envía mensaje privado y asesorate.

13/01/2023

⛔ SHAKIRA ESTÁ MOLESTA 🤬

Ante las burlas de la infidelidad por parte de Piqué, Shakira emitió este comunicado: «Es cierto, me engañó con una mujer más joven. Pero esa no es razón para sentir vergüenza, vergüenza debería darles a los empleadores que despiden INJUSTIFICADAMENTE a sus empleados y no los loquidan conforme a la ley. Así que ya saben, si requieren apoyo en este tema, se les ofrece una asesoría TOTALMENTE GRATUITA para revisar su caso 😉 👇

📲 Mándame un WhatsApp al 981-147-1972

13/07/2022

Muchas felicidades a todos los colegas 🦉⚖️

El trabajo de las y los abogados es fundamental para avanzar hacia una cultura de respeto a los derechos humanos y construir una mejor sociedad

¡Felicidades a todas y todos!

07/06/2022

Asesórate correctamente.

01/06/2022

🚨¡PRIMERAS DECLARACIONES DE JOHNNY DEEP DESPUÉS DEL VEREDICTO EN EL JUICIO POR DIFAMACIÓN!🚨

Tras el largo juicio más visto en el mundo, en el que el actor Johnny Depp se ha visto envuelto en medio del escándalo a raíz de su divorcio con la actriz Amber Heard, dijo:

"Me siento aliviado tras demostrar mi situación al mundo y quisiera aprovechar este medio para agradecer a mi equipo de abogados, en especial a la Srita. Camille Vázquez, quien aprendió del mejor abogado en Campeche, el Lic. Manolo Sabido. Su profesionalismo y dedicación logra que la justicia prevalezca en todo momento. Muchas gracias"

Así que, no duden en agendar su asesoría GRATUITA mediante un mensaje al 📱 +52 981 147 1972 ⚖️

31/01/2022

👨🏽‍⚖️¿Te pueden despedir estando de baja por accidente laboral o enfermedad común?

El motivo de despido nunca puede ser la baja laboral, de ser así será despido improcedente o incluso nulo.

Si te ha pasado o conoces a alguien que haya vivido está situación mándame un mensaje vía WhatsApp al 981-147-1972 📲

26/01/2022

💣 HOSTIGAMIENTO LABORAL 🚨

La violencia que se vive en centros de trabajo, es la Encuesta de Cohesión Social para la Prevención de la Violencia y la Delincuencia (ECOPRED). Esta encuesta se realizó en el 2014 para medir, entre otros asuntos, la victimización sufrida por personas jóvenes, que tenían entre 12 y 29 años al momento de la encuesta.

De entrada, la agresión que más han vivido las personas que reportaron haber estado trabajando al momento de la entrevista son burlas, apodos hirientes, rumores, mentiras y/o exclusiones, ya que aproximadamente dos de cada diez personas experimentaron alguno de estos eventos durante el último año.

Por otro lado, conductas como tocamientos, son reportadas en mucho mayor medida por mujeres (6.8% contra 2.6%).

Más del 30% de las víctimas señalan a sus propios compañeros de trabajo como responsables de las burlas, apodos, rumores y conductas de exclusión que vivieron, mientras que para el daño a objetos personales en gran medida se señala que ellos son los responsables, sobre todo en el caso de las víctimas del s**o masculino, con 36.2%. Tratándose de ofensas sexuales, 20.1% de las mujeres señalaron a sus compañeros de trabajo como responsables de algún encuentro sexual no deseado, mientras que, para el caso de tocamientos, el 22.2% de los hombres los señalaron como agresores.

Algo que llama la atención es que los hombres representan el 23.8% de las víctimas de tocamientos en comparación con 7.6% de las mujeres. Si bien las mujeres representan el grueso de las víctimas de delitos sexuales, muchas de ellas las viven en otros espacios, tales como la vía pública y en sus propios hogares. En hombres, en cambio, cuando sí son víctimas de violencia sexual, es más común que lo sean en sus lugares de trabajo, espacios, precisamente, en los que pueden estar imbricados en dinámicas de poder.

Fuente: https://www.animalpolitico.com/blog-de-intersecta/la-invisibilidad-de-la-violencia-laboral-en-mexico/?fbclid=IwAR17-pIalbyafPJ69t1bFpDNcE8OEbCQdvu73BQPvn68-fhZsXD1o7yKfhA

19/01/2022

💣 DESPEDIDO SIN JUSTIFICACIÓN 💣

🚨 No firmes renuncia y pide tu asesoría GRATIS.

📲 Mándame un WhatsApp al 981-147-1972 y obtén tu liquidación conforme a derecho.

14/01/2022

Ante la presión laboral y malos tratos de las empresas te puedo apoyar legalmente.

Recuerda que NUNCA debes firmar la renuncia hasta que estés seguro de que te darán en efectivo o cheque tu pago proporcional.

Antes de cualquier negociación consulta a un

¡Estoy a tus órdenes!

12/01/2022

En un caso de despido injustificado, la evidencia que puede presentar para demostrar que fue despedido injustamente es absolutamente crítica.

Para probar la terminación injustificada, es importante asegurarse de tener documentación escrita de declaraciones y otras pruebas que pueda utilizar durante el caso.

Recuerda que tengo , puedo ayudarte con tu caso, NO ESTÁS SOLO/A

01/01/2022

Les agradezco la confianza depositada, este año que comienza queremos seguir ayudando a resolver sus casos de mano de la justicia. ¡Feliz Año Nuevo!

25/12/2021

✨ Ustedes nos brindaron su confianza, y nosotros anhelamos que pasen las mejores fiestas navideñas.✨