17/08/2026
⏰ ¡Ya es oficial! La jornada laboral en México se reduce por reforma constitucional.
A partir de 2027 comienza la disminución gradual de las 48 horas semanales actuales, hasta llegar a 40 horas en 2030. Y lo más importante: esta reducción no puede significar una disminución de tu salario ni de tus prestaciones — así lo marca la propia reforma.
Desliza para conocer:
✅ El calendario año por año
✅ Qué protege la ley
✅ Los nuevos límites al tiempo extraordinario
El Congreso tiene 90 días para actualizar la Ley Federal del Trabajo, así que es buen momento para que patrones y trabajadores empiecen a revisar turnos, contratos y controles de horas extra.
📄 Texto oficial (DOF, 3 de marzo de 2026): dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5781417&fecha=03/03/2026
¿Dudas sobre cómo te afecta esta reforma? Escríbenos o llama al 844-352-7967. Asesoría jurídica laboral.