Abogados Laboristas en Reynosa

24/08/2026

¿TE DESPIDIERON Y TE DIJERON “FIRMA AQUÍ”?
¡DETENTE!
Algunas empresas hacen que firmen los trabajadores su renuncia y les dicen que pasen por su finiquito y se dan cuenta que les están dando $2,000 pesos y manifiestan los trabajadores que no están de acuerdo y las empresas responden ya firmaste la renuncia. Por lo tanto, antes de firmar tu renuncia que te enseñen tus alcances y/o tu liquidación cuando te dicen que te van a liquidar al 100%.
Muchos trabajadores pierden dinero por firmar documentos sin saber qué están aceptando.
Si acabas de perder tu empleo, NO FIRMES RENUNCIA, FINIQUITO NI CONVENIO SIN REVISARLO.
¿DESPIDO? ¿RENUNCIA FORZADA? ¿LIQUIDACIÓN INCOMPLETA? ¿HORAS EXTRAS? ¿SALARIO NO REGISTRADO CORRECTAMENTE?
PODRÍAS TENER DERECHO A RECLAMAR.
En FLORES HARO & ASOCIADOS atendemos asuntos de DERECHO LABORAL y analizamos cada caso para determinar las acciones legales que correspondan.
MÁNDANOS MENSAJE AL TELEFONO 8999243489, 8999235227 Y CELULAR DE OFICINA DONDE PUEDES DEJAR TU MENSAJE 8999360626 Y CUÉNTANOS QUÉ PASÓ, PUEDES VENIR SI ASI LO DESEAS PERSONALMENTE EN EL DOMICILIO UBICADO EN GUANAJUATO 155 OTE COLONIA RODRIGUEZ CODIGO POSTAL 88630, EN EL HORARIO DE LAS 16:00 A LAS 19:00 HORAS DE LUNES A VIERNES
Reynosa, Tamaulipas
NO FIRMES POR MIEDO O POR PRESIÓN, PRIMERO ASESÓRATE.

10/07/2026

⚠️ ¿TE DESPIDIERON? ¡NO COMETAS ESTE ERROR!

Muchos trabajadores acuden solos al Centro de Conciliación Laboral para iniciar el procedimiento contra su patrón, creyendo que es un simple trámite. Sin embargo, un error en esa etapa puede afectar seriamente la defensa de tus derechos.

📌 La conciliación prejudicial es un procedimiento que, por regla general, solo se realiza una vez por los mismos hechos. Si no estás bien asesorado, podrías omitir información importante, aceptar acuerdos que no te favorecen o perjudicar tu futura demanda laboral.

Antes de firmar cualquier documento, aceptar una propuesta o iniciar el procedimiento, busca asesoría legal.

En Flores Haro & Asociados te explicamos:
✅ Cómo iniciar correctamente tu procedimiento.
✅ Qué prestaciones te corresponden conforme a la ley.
✅ Qué documentos debes presentar.
✅ Qué errores debes evitar para proteger tus derechos.

La primera orientación puede marcar la diferencia en el resultado de tu caso.

📍 Flores Haro & Asociados
🏢 Calle Guanajuato No. 155, Col. Rodríguez, Reynosa, Tamaulipas.
📲 Contáctanos por WhatsAppv al 899 936 0326 y agenda una consulta. Tu caso merece una estrategia desde el primer día.

No permitas que un error al iniciar el procedimiento laboral ponga en riesgo tus derechos.

24/06/2026

COMPAÑEROS TRABAJADORES
SI USTEDES LABORAN CON ALGÚN PATRÓN QUE NO LES DA RECIBOS DE PAGO DE SALARIO Y/O NO LOS TIENE EN EL SEGURO SOCIAL, A MANERA DE SUGERENCIA LES PIDO QUE SE TOMEN FOTOGRAFÍAS DENTRO Y FUERA DEL LOCAL DONDE LABORAN Y SI SE PUEDE CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO Y ESTO LES SERVIRÁ EN CASO NECESARIO DE UN PROBLEMA LABORAL QUE SE PUDIERA SURGIR YA QUE LA CARGA PROBATORIA DE LA EXISTENCIA LABORAL ES DEL TRABAJADOR Y NO DEL PATRÓN CUANDO ESTE NIEGA LA RELACIÓN DE TRABAJO Y ESTO ES UN ACTO QUE SE VE A DIARIO Y SE PREVIENE CON ESTA INFORMACIÓN PARA UNA AYUDA EN CASO DE QUE SURJA ESTE TIPO DE PROBLEMAS QUE SE MENCIONAN. PARA CUALQUIER INFORMACIÓN SABEN QUE PUEDEN CONTACTARNOS EN LOS TELÉFONOS FIJOS 8999243489 Y 8999235227 Y CEL. DE OFI. 8999360326. EN ESTE TELÉFONO PODRÁ DEJAR WHATSAPP CUALQUIER MENSAJE Y LO CONTESTAREMOS.

13/06/2026

24/03/2026

SE SIGUE OBSERVANDO QUE SE ESTÁN CERRANDO FUENTES DE TRABAJO EN REYNOSA, ESTO COMO LES MENCIONE ANTERIORMENTE ES ALGO QUE SE VEÍA QUE PASARÍA, LO BUENO ES QUE SE ESTÁN LIQUIDANDO A LOS TRABAJADORES CASI SIEMPRE AL CIEN POR CIENTO, OTRAS EMPRESAS AL OCHENTA POR CIENTO, ASÍ QUE NO HAY DEMANDAS QUE PRESENTAR. PERO EXISTE OTRO FACTOR QUE SE ESTÁN QUEJANDO ALGUNOS TRABAJADORES, LES PONGO UN EJEMPLO, LOS CAMBIAN DE TURNO CONSTANTEMENTE PARA QUE RENUNCIEN, LES IMPONEN MAS TRABAJO PARA QUE CUMPLAN A SABIENDAS QUE NO PODRÁN HACERLO, LES DAN RESPONSABILIDADES A LOS QUE NO ESTÁN PREPARADOS, TODO ELLO PARA QUE RENUNCIEN, ESTE HOSTIGAMIENTO ES LO QUE PERCIBEN, POR LO QUE TENGAN CUIDADO A LOS QUE ESTÁN EN ESTE PREDICAMENTO. BIEN SE LES RECOMIENDAN QUE NO COMPAREZCAN A EL CENTRO DE CONCILIACIÓN A PEDIR QUE SE CITE AL PATRÓN POR ALGÚN PROBLEMA ANTES DESCRITO O POR UN DESPIDO. BUSQUE A ESTA OFICINA PARA UN ASESORAMIENTO NO REDUZCAN LO QUE LES PUEDEN ALCANZAR POR LEY, LES ASEGURAMOS QUE TENDRÁN MAS BENEFICIOS.
COMUNICARSE AL TELEFONO 899 936 0326

17/03/2026

📍 ¿Trabajas o trabajabas en Reynosa y tienes problemas laborales?

⚖️ En Despacho Jurídico Flores Haro te ayudamos a:
✔️ Obtener tu liquidación
✔️ Demandar despido injustificado
✔️ Defender tus derechos laborales

⚠️ IMPORTANTE:
❌ NO firmes ningún papel sin asesoría legal
❌ No aceptes finiquitos injustos

💼 Atención personalizada
💰 Consulta inicial GRATIS

📍 Dirección: Calle Guanajuato número 155, Colonia Rodríguez
📲 WhatsApp: 8999360326

📩 Agenda por mensaje o WhatsApp

¡No dejes que se aprovechen de ti!

10/02/2026

Hace unos meses di mi opinión que cuidar los empleos es lo mejor. que vendrían tiempos muy difíciles con el cierre de turnos de las maquiladoras y en algunos casos de plantas enteras. Por desgracia va en aumento y se esta cerrando las oportunidades de encontrar trabajos. - En Matamoros Tamaulipas , ya se dieron algunos casos y perjuicio de los trabajadores, son distintos los casos de los motivos de los cierres, . Por lo que esta sucediendo a nivel internacional, por los problemas de el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, por los aranceles, por la política arancelaria de nuestro país, por las tomas de decisiones de aumento de vacaciones, por el nuevo tema de los horarios que se proponen , etc. Lo mejor es cuidar el empleo y si tienen una duda, podrán consultar para tomar una decisión antes de renunciar ya que es una medida que toman para poderles liquidarles sus prestaciones que ya tienen ganadas.

31/01/2026