26/11/2025
Sin duda alguna la suspensión de actividades por la pandemia SARS-CoV-2 cambio radicalmente la forma de trabajo de muchas empresas.
En Legaltech trabajamos de forma remota desde 2015, aproximadamente, y orgullosamente podemos decir que esta fórmula nos ha llevado a crecer y a tener éxito.
Sí tenemos una oficina, pero esta es mas un espacio físico de reunión para intercambio de ideas y apoyo que de trabajo, algunas veces podremos encontrar a todo el equipo trabajando pero también muchas veces no hay nadie y la oficina permanece cerrada.
Hoy encontramos noticias de muchas empresas (Nu Bank), que después de implementar el teletrabajo o "home office", están retomando el trabajo presencial en sus oficinas y estas decisiones general mucho descontento en los colaboradores, pues incluso, están obligando a firmar contratos con nuevas condiciones laborales.
Entendamos en primer lugar que no todo trabajo se puede ejecutar de forma remota y que incluso, no todos los colaboradores tienen la capacidad de trabajar de esa forma y muy posiblemente por ello es que se están tomando estas decisiones.
Si en este momento estás viviendo una situación similar, es importante revisar tu contrato laboral para determinar si efectivamente te pueden exigir que realices trabajo presencial o no.
Contáctanos y te asesoramos.
La empresa sin empleados El teletrabajo ha cambiado el concepto de la oficina tradicional, pero también ha obligado a replantear las relaciones de la empresa con los trabajadores. Muchas organizaciones eliminaron las oficinas, pero mantuvieron la misma estructura mental: jefes que dan órdenes, emp...
