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Despacho Abogados Laboralistas

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Querétaro
Despacho Abogados Laboralistas

Corporativo Jurídico Especializado en materia laboral

EN MATERIA DEL DERECHO LABORAL.

Delgado y Asociados somos una firma de profesionales del derecho, especializados en derecho laboral, civil-familiar, administrativo y amparo. Nuestra firma cuenta con los mejores abogados y con la experiencia formada a lo largo de dos décadas, la cual nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio de calidad, cuidando siempre sus intereses y su patrimonio. Esta firma se encuentra establecida

en la ciudad de Querétaro, México, en la cual brindamos un servicio personalizado y que da seguimiento directamente por los titulares de cada especialidad, ante las diversas autoridades federales, estatales y municipales.

31/08/2021

Despacho jurídico delgado y asociados, solicita abogado con conocimientos en materia laboral, cédula profesional disponibilidad de horario, trabajar bajo presión, enviar curriculum a [email protected]

21/06/2019

Ser mujer y mamá no debe ser un problema en tu trabajo.🤰

Si llegarás a embarazarte mientras trabajas... ¡No te preocupes! Tienes derecho a un descanso de 6 semanas anteriores y otras 6 semanas posteriores al parto, durante las cuales percibirás tu salario integro.

Ademas podrás disfrutar del periodo de lactancia por hasta 6 meses, durante el cual podrás tener por día hasta dos descansos extraordinarios de media hora cada uno. Otra opción es reducir una hora de tu jornada laboral.

¡Contáctanos!
📲(442) 183 19 11
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21/06/2019

En Despacho Abogados Laboralistas podemos resolver todas tus dudas sin necesidad de pagar una consulta...
¡Haz tu cita con nosotros, te asesoramos gratuitamente!. 👨‍⚖️😉

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20/06/2019

Las causas de suspensión laboral de manera temporal para prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón son:

📌 Enfermedad contagiosa del trabajador
📌 Incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad
📌 La prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria (en defensa de otra persona)
📌 Privación de libertad
📌 Arresto del trabajador
📌 Señalar a un trabajador con un fin determinado, ser representante delante de organismos estatales
📌 La falta de los documentos que exijan las Leyes y reglamentos
📌 La conclusión de la temporada en el caso de los trabajadores contratados bajo esta modalidad.

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20/06/2019

El tiempo extra laborado debe ser pagado al 200% las primeras 9 horas.

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19/06/2019

Si estas participando en un proceso de contratación o ya estas contratado, tu empleador no puede discriminarte por tu raza, nacionalidad, preferencia sexual, religión, estado civil, condición social, genero, o discapacidad.

¡No tengas miedo de exigir tus derechos! ✊

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19/06/2019

No importa si eres un trabajador sindicalizado, no sindicalizado o de confianza, siempre debe haber un contrato laboral de por medio. ✍️
El cual debe especificar los términos y condiciones de tu empleo.

Debe incluir:
📌 Duración de trabajo
📌 Lugar en que se prestarán los servicios
📌 Como, cuando y cuanto te van a pagar
📌 Vacaciones

En Despacho Abogados Laboralistas te garantizamos resultados 100% seguros y asesoría gratuita. 😉😃

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18/06/2019

En Despacho Abogados Laboralistas hacemos valer tus derechos. 👨‍⚖️

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17/06/2019

Es la situación en la que un trabajador o grupo de trabajadores realizan una serie de acciones violentas psicológicas de forma sistemática (al menos una vez a la semana) durante un tiempo determinado (más de seis meses), sobre una persona en el lugar de trabajo.

El acoso laboral puede aparecer en cualquier momento, afecta por igual a hombres y mujeres y no entiende de jerarquías laborales. 🗣😥

¡En Despacho Abogados Laboralistas te asesoramos‼️ 😉

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17/06/2019

✒️ En tu trabajo no podrán establecerse conductas que impliquen discriminación entre los trabajadores por motivo de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana.

Si estás viviendo alguna de ellas... ¡Contáctanos‼️ 👨‍⚖️ En Despacho Abogados Laboralistas te protegemos y asesoramos.

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16/06/2019

Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. 💸

📌 El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.

📌 El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

📌 El salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mínimo de acuerdo con las disposiciones de esta Ley.

📌 Los plazos para el pago del salario nunca podrán ser mayores de una semana para las personas que desempeñan un trabajo material y de quince días para los demás trabajadores.

Si no se respetan estas normas. ¡Contáctanos!
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16/06/2019

"Algunas personas lo llaman por su nombre, pero las mas importantes, le llaman Papá" 🥰

¡Feliz Día‼️

Dirección

Fray Bernardino De Sahagún 23, Cimatario
Querétaro
76030

Horario de Apertura

Lunes	9am - 8pm
Martes	9am - 8pm
Miércoles	9am - 8pm
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Teléfono

+524421548127

Página web

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