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Se da inicio al primer foro laboral Querétaro. Anade Querétaro Coparmex Querétaro
23/02/2023

Se da inicio al primer foro laboral Querétaro. Anade Querétaro Coparmex Querétaro

Plazos que debemos considerar para la entrada en vigor de la Reforma Laboral en materia de Subcontratación.
10/06/2021

Plazos que debemos considerar para la entrada en vigor de la Reforma Laboral en materia de Subcontratación.

Les deseamos felices fiestas y un 2021 próspero, lleno de oportunidades y sobre todo, con salud.
31/12/2020

Les deseamos felices fiestas y un 2021 próspero, lleno de oportunidades y sobre todo, con salud.

¿Qué debemos considerar respecto a la nueva Reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo?
31/12/2020

¿Qué debemos considerar respecto a la nueva Reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo?






Con la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo, te compartimos los aspectos más importantes a considerar para que estés al día.

24/12/2020
Se fija incremento del 15% al salario mínimo para el 2021.
17/12/2020

Se fija incremento del 15% al salario mínimo para el 2021.

04/06/2019
Los esperamos en esta plática de análisis a la Reforma Laboral desde un enfoque de empresa.
08/05/2019

Los esperamos en esta plática de análisis a la Reforma Laboral desde un enfoque de empresa.

03/04/2019

Va lenta reforma laboral

Países como Brasil y Argentina, con Reformas Laborales recientes, han tenido problemas para conseguir una “armonía labor...
07/01/2019

Países como Brasil y Argentina, con Reformas Laborales recientes, han tenido problemas para conseguir una “armonía laboral”.

Las inversiones por parte de la industria privada y la dignificación del trabajo se conseguirá a través de la seguridad y factibilidad que se otorgue a esas inversiones por parte del Estado, una correcta y pronta impartición de Justicia, reestructuración de los impuestos al salario, “estímulos” fiscales a la previsión social, y la verdadera colaboración entre sindicatos y empresas para fomentar la productividad y defensa de los Derechos Laborales de una manera proactiva.

El reto de nuestra reforma laboral va más allá del cambio del Poder en la impartición de justicia, del incremento al salario mínimo, de la eliminación o control de los Outsourcing; implica una reforma integradora de los que intervienen en las relaciones laborales.

El futuro de la dignificación del trabajo en nuestro país no está en la creación de normas, si no en la educación y capacitación que se nos brinde como empleados y patrones.

Las instituciones educativas, las cámaras y sindicatos, jugarán un papel importantísimo para el desarrollo de mejores empleados y mejores patrones.

El 2018 no fue bueno para los inversores en activos financieros. Para 2019 el experto en la materia anticipa

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