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HRYA Abogados

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HRYA - Somos abogados laborales especializados en asesorar empresas para la prevención y solución de conflictos con sus trabajadores.

07/01/2021

¿Te gustaría alzar el teléfono y tener la respuesta a tus problemas laborales? CONTÁCTANOS!

18/12/2020

15% de incremento al salario mínimo, ¿cuál es tu opinión al respecto?

16/12/2020

Ante la nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo, las empresas tendrán que dejar muy claro las condiciones del home office, como horarios y herramientas de trabajo. Si tienes duda, CONTÁCTANOS.

06/12/2020

El pago de aguinaldo es una obligación del patrón en el mes de diciembre. Contáctanos si tienes duda del cálculo correspondiente. # prevencionlaboral

26/10/2020

Este fin de semana NO es puente!! El día 2 de noviembre no se encuentra dentro de los días de descanso que contempla la Ley Federal del Trabajo.

Por lo anterior, el patrón tiene la facultad de otorgar el día como descanso o no.

22/10/2020

Los empleados no pueden ser contratados como prestadores de servicios. La razón más importante es que los empleados siempre serán subordinados y los prestadores de servicios son autónomos.

Por regla general, los prestadores de servicios no tienen exclusividad, mientras que los empleados trabajan para un solo patrón. Por consiguiente, no es recomendable tener a tus empleados en esquema de prestadores de servicios.

08/10/2020

Actualmente los juicios laborales que se llevan en las Juntas de Conciliación y Arbitraje tardan (en un buen escenario) entre 2 y 5 años, excediendo los tiempos marcados en la Ley.

Con la nueva reforma laboral, la justicia dependerá del Poder Judicial y el mayor reto será que los nuevos Tribunales Laborales desahoguen los juicios de manera ágil y sin tantos retrasos por falta de elementos.

07/10/2020

¿Tienes mejores cosas que hacer que estar atendiendo citatorios en la Junta de Conciliacion y Arbitraje o ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo?

Contáctanos!!!

Atendemos tus citatorios y te brindamos asesoría para solucionar tus problemas.

06/10/2020

La enfermería es una de las obligaciones que los patrones deben cumplir en cuestión de seguridad e higiene en el centro de trabajo.

04/10/2020

Un diagnóstico a tiempo hace la diferencia en contra del cáncer de mama. 🎀

“El cáncer de mama es la neoplasia más frecuente en la población mundial y la primera causa más frecuente entre las mujeres con un estimado de 1´671,149 nuevos casos diagnosticados anualmente y con una prevalencia de 6´232,108, lo que representa el 36.3%. En los países desarrollados presentan una mayor incidencia (excepto Japón).

Es la causa con mayor mortalidad en la mujer con 521,907 defunciones anuales, lo que representa un 14.7%, de las cuales ocurren más en países desarrollados.”

Fuente: https://www.gob.mx/salud/cnegsr/acciones-y-programas/informacion-estadistica-cancer-de-mama

28/09/2020

Los nuevos órganos creados para la justicia laboral deberán estar funcionado a más tardar en el año 2023 en todo el país.

22/09/2020

CONTÁCTANOS!! No te quedes con la duda de cómo actuar frente a alguna situación con tus empleados. El patrón también tiene derechos, no solo obligaciones.

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