Alabeca Compliance Corporativo

25/12/2023

Feliz Navidad para todos Ustedes!

13/12/2023

El pasado 05 de Diciembre de 2023 entró en vigor la NOM-037-STPS-2023, por la cual se regula el "teletrabajo" y las condiciones de seguridad y salud que deben de cumplirse bajo esta modalidad.

-037

19/10/2023

Gracias, Totales!!!

30/08/2023

Fecha: 04 de septiembre
Hora: 09:00 - 14:00 horas
Modo: Online

30/08/2023

📆 04 de septiembre
Hora: 09:00 - 14:00 horas
Modo: Online

18/08/2023

10/07/2023

👩‍⚖️El Juicio de Amparo protege a las personas frente a normas generales, actos u omisiones por parte de los poderes públicos o de particulares, que violen los derechos humanos reconocidos y las garantías otorgadas por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

07/07/2023

🧑‍⚖️ El pasado 14 de junio de 2023, en el marco de un Recurso de Revisión decidió negar a una Persona Moral la protección constitucional del Acuerdo por el que se dan a conocer las disposiciones de carácter general para el Registro de Personas Físicas o Morales que presten Servicios Especializados o ejecuten Obras Especializadas a que se refiere el artículo 15 de la LFT.

Siendo la Sala quien determina que es constitucional la prohibición de manera General de la Subcontratación de Personal y que, excepcionalmente, se autorice la Subcontratación de Servicios Especializados o de Ejecución de Obras Especializadas.

Y, a su vez concluye que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social no está facultada para determinar lo qué debe entenderse por Servicios u Obras Especializadas.

14/06/2023

El pasado 07 de junio de 2023, por Contradicción de criterios (435/2022), la 2da Sala de la SCJN emitió jurisprudencia en el sentido de que, en términos de lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley Federal del Trabajo; la inscripción de embargo de un bien inmueble ante el Registro Público de la Propiedad debe ser gratuita cuando el embargo se haya decretado con motivo de la ejecución de una sentencia laboral.

Y que, conforme al citado precepto legal, los actos y actuaciones derivadas de la normativa obrera no causan impuesto alguno, y que, de acuerdo con el diverso artículo 685 del citado ordenamiento, el proceso del
derecho del trabajo será público, gratuito, predominantemente oral y conciliatorio.

Concluyendo así, que la inscripción del embargo, al ser un acto derivado de la aplicación de la normatividad laboral, no debe generar cargo alguno para el trabajador.

12/06/2023

El Objetivo de la presente Norma es el de establecer las condiciones de seguridad y salud en los lugares de trabajo donde las personas trabajadoras bajo la modalidad de Teletrabajo realicen sus actividades, a fin de prevenir accidentes y enfermedades, así como promover un medioambiente seguro y saludable en su entorno laboral.

09/06/2023

"Existimos temporalmente a través de lo que recibimos, pero vivimos eternamente a través de lo que damos."

Douglas M. Lawson

05/06/2023

La Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo.

Jornada diurna es la comprendida entre las 06:00 horas y las 20:00 horas; debiendo tener una duración de ocho horas.

Jornada nocturna es la comprendida entre las 20:00 horas y las 06:00 horas; debiendo tener una duración de siete horas.

Jornada mixta es la que comprende períodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el período nocturno sea menor de tres horas y media, pues si comprende tres y media o más, se reputará jornada nocturna; debiendo tener una duración de siete horas y media