Alcázar & asociados

Alcázar & asociados EL TRABAJO ADEMÁS DE SER UN DEBER SOCIAL ES UN DERECHO, POR LO TANTO TENEMOS QUE EJERCERLO, CUIDARLO Y EN CASO DE SER NECESARIO DEFENDERLO
(OMAR ALCÁZAR) TEL.

ASESORÍA LEGAL A TRABAJADORES QUE HAN SIDO SEPARADOS INJUSTIFICADAMENTE DE SUS EMPLEO O QUE SON PRIVADOS DE SUS DERECHOS LABORALES, COMO LO SON FALTA DE PAGO DE HORAS EXTRAS, DÍAS FESTIVOS, AGUINALDO, ETC. ASESORAMIENTO Y REPRESENTACIÓN DE EMPRESAS. ESTAMOS UBICADOS EN AVENIDA JUAREZ 101 ALTOS, COLONIA TAJIN, POZA RICA VER. OFICINA 82 2 14 81
CEL. Y WHATSAPP. 782 103 05 42,
782 886 18 86
782 109 80 17

Buenos días!     Con la reciente reforma de la Ley General de aguas, los ciudadanos quedamos sin la posibilidad de adqui...
14/12/2025

Buenos días!

Con la reciente reforma de la Ley General de aguas, los ciudadanos quedamos sin la posibilidad de adquirir agua de empresas privadas, ya que estas tienen prohibido el almacenamiento y transporte de la misma, lo cual, aunado al desabasto de agua en la ciudad, nos dejan sin acceso al vital líquido!

En Alcázar & asociados tenemos la solución legal a este problema, haremos que las autoridades municipales correspondientes les brinden el servicio de agua potable de manera constante y permanente en su domicilio!

Información al -7828861886- vía whatsapp con Lic. Omar Alcázar.

Buenas noches, para los trabajadores que firmaron la planta después del 2015 y los enviaron al régimen de retiro por afo...
03/07/2023

Buenas noches, para los trabajadores que firmaron la planta después del 2015 y los enviaron al régimen de retiro por aforé, les comparto los resolutivos de un laudo emitido por la junta federal, dónde ordena a Pemex, la desincorporación del trabajador de esquema de cuentas individuales de retiro por aforé y le ordena la devolución de las cantidades que le descontaron por ese concepto, así como la incorporación al régimen de jubilación por la empresa, cualquier duda o comentario sobre la demanda, por inbox o al cel 7828861886.

A todos aquellos trabajadores de los Ayuntamientos que fueron separados de su empleo con el cambio o transición de Gobie...
05/01/2022

A todos aquellos trabajadores de los Ayuntamientos que fueron separados de su empleo con el cambio o transición de Gobierno con el falso argumento de que eran trabajadores de confianza, prestadores de servicios profesionales o cualquier otro motivo que les hayan expuesto... Les informo que tienen derecho a la estabilidad al empleo, y ¡pueden recuperar su trabajo! en "Alcázar & Asociados" podemos ayudarle, para que recupere su trabajo. Para mayor información solicita una cita totalmente gratuita.

El apoyo económico por emergencia natural estipulado en el programa para el bienestar de las personas que sufrieron afec...
21/09/2021

El apoyo económico por emergencia natural estipulado en el programa para el bienestar de las personas que sufrieron afectaciones en sus viviendas por el paso del huracán "Grace" es un derecho que, incluso muchas personas ya recibieron por parte de la Secretaria de Bienestar, y como tal, si usted resultó con afectaciones en su vivienda con motivo de ese fenómeno metereológico, tiene el derecho a recibir el apoyo económico, de no ser así, también le asiste el derecho a reclamarlo por la vía legal. En "Alcázar & Asociados " tenemos la solución legal. Más información mediante cita al 7828861886.

ATENCIÓN TRABAJADORES CON ENFERMEDADES CRÓNICAS DEGENERATIVAS Y DE EDAD AVANZADA. Los trabajadores mayores de 60 años, m...
28/09/2020

ATENCIÓN TRABAJADORES CON ENFERMEDADES CRÓNICAS DEGENERATIVAS Y DE EDAD AVANZADA. Los trabajadores mayores de 60 años, mujeres en estado de embarazo o puerperio inmediato, o cualquier trabajador que padezca alguna enfermedad crónica degenerativa como lo es la hipertensión arterial, deabetes, enfermedad cardíaca o pulmonar crónica, inmunosupresión, insuficiencia renal o hepática, independientemente de si su actividad laboral se considera esencial, TIENEN DERECHO AL RESGUARDO DOMICILIARIO CON GOCE ÍNTEGRO DE SU SALARIO, es decir, tienen derecho a quedarse en su domicilio para resguardarse, pudiendo trabajar desde casa si es posible y necesario, para prevenir el contagio del virus SARS_CoV2 (COVID 19), y percibir su salario íntegramente en lo que dura la pandemia en cita, por lo que si te encuentras en alguno de esos casos y continuas acudiendo a tu trabajo a pesar del riesgo de muerte en caso de contagio, comunicate para poder ayudarte a salvaguardar tu salud y vida, al 7828861886.

06/06/2019

A los trabajadores petroleros, se les informa que contamos con servicios de asesoría y representación jurídica especializada, en diversos ámbitos o derechos contractuales, como lo son:
Riesgo de Trabajo
Despido Injustificado (Reinstalación)
Jubilaciones
Inhabilitación
Acoso Laboral (Moobing)
Post Mortem
Derechos Preferentes
Viáticos
Divorcios / Juicios Familiares / Civiles
Pensión Alimenticia/REDUCCIÓN DE PENSIÓN ALIMENTICIA.

Acércate a nosotros, tendremos una solución a tus problemas laborales.

04/05/2019

Mi total respeto al C. Presidente de la República y a los CC. Integrantes del H. Congreso de la Unión, habida cuenta que, el decreto publicado en el DOF el 1 de mayo de este 2019, con el cual reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, efectivamente fueron realizadas para salvaguardar los derechos de los trabajadores.

CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ARTICULO 21) SE PRESUME LA EXISTENCIA DE UN CONTRATO Y DE LA RELACIÓN DE TRABAJO ...
19/01/2015

CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ARTICULO 21) SE PRESUME LA EXISTENCIA DE UN CONTRATO Y DE LA RELACIÓN DE TRABAJO ENTRE EL QUE PRESTA UN TRABAJO PERSONAL Y EL QUE LO RECIBE, POR LO QUE SE SUGIERE QUE LAS CONDICIONES DE TRABAJO SE HAGAN CONSTAR POR ESCRITO, PARA TENER CERTEZA JURÍDICA SOBRE DICHAS RELACIONES LABORALES.

El Trabajo además de un deber social es un derecho, por lo tanto debemos de ejercerlo, cuidarlo y en caso de ser necesar...
07/01/2015

El Trabajo además de un deber social es un derecho, por lo tanto debemos de ejercerlo, cuidarlo y en caso de ser necesario defenderlo. --LIc. Omar Alcázar--

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