20/05/2026
Las horas extra tienen un valor distinto al de las horas normales de trabajo, y la ley establece exactamente cuánto debe pagarse por ellas.
Las primeras nueve horas extra a la semana se pagan al doble. A partir de ahí, se pagan al triple. Si tu empresa te pide quedarte más tiempo sin reconocerlo en tu salario, está violando tus derechos.
Conoce lo que te corresponde y exígelo con respaldo legal.