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17/03/2022

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17/03/2022

17/03/2022

¿SABES CUAL ES LA DIFERENCIA DE LA RENUNCIA Y EL DESPIDO INJUSTIFICADO?

Ambas son una forma de terminar la relación de trabajo, la diferencia esencial radica en la voluntad del trabajador.

La renuncia es la separación voluntaria de la relación laboral y el despido se da cuando se obliga a la persona trabajadora a separarse del cargo desempeñado.

En caso de que el trabajador sea despedido de manera injustificada, por ningún motivo debe ser condicionado u obligado a firmar ningún documento, ni hojas y/o pagarés en blanco, porque al firmar se estaría aceptando "de manera expresa" la "separación voluntaria" del puesto desempeñado o en su caso su finiquito o "pago de las prestaciones correspondientes".

Otra diferencia sustancial son las prestaciones a las que el trabador tiene derecho a percibir.

En caso de renuncia voluntaria, únicamente tienen derecho al pago de las prestaciones adquiridas por su trabajo, en su parte proporcional al aguinaldo, vacaciones y prima vacacional al tiempo laborado.

En el caso del despido injustificado, el trabajador tiene derecho al reclamo del pago de la indemnización por despido injustificado (90 días de salario y prima de antigüedad por todo el tiempo laborado y en su caso salarios vencidos hasta por un año e intereses), aunado a las prestaciones por renuncia voluntaria.

En el caso de ser despedido injustificadamente cuentas con dos meses para ejercitar la acción por despido y un año para el pago de prestaciones proporcionales por renuncia voluntaria.

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17/03/2022

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