Despido injustificado Monterrey Nuevo León

13/06/2024

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10/07/2023

El artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo, también otorga a los trabajadores el derecho a recibir del patrón además de los pagos compensatorios arriba descritos, el pago de una “indemnización” correspondiente a tres meses de salario aunado a los salarios vencidos.

10/07/2023

Demandar a empresa por falta de pago de salario en tiempo acordado

Podrás acudir a la PROFEDET, donde un abogado te brindará asesoría legal, gratuita y personalizada. Podrás acudir a la PROFEDET, donde un abogado te brindará asesoría legal, gratuita y personalizada. ¿Qué tiempo tienes para reclamar, si no te las pagan? Un año a partir de que éstas sean exigibles.

09/02/2023

Esta reforma considera cambios en los Artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para elevar de 6 a 12 días el periodo vacacional anual para los trabajadores. Además, establece que se sumen dos días por cada año trabajado y a partir del sexto año se aumenten dos días por cada cinco años.



A partir del 2023, la nueva tabla de días de vacaciones por años laborados, quedará así:

12/01/2023

Aunque no haya contrato, si existe subordinación se establece una relación de trabajo, de ahí partimos que tienen derechos pues están estipulados en la LFT.

03/11/2022

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07/09/2022

21/08/2022

Despido injustificado por discriminación

09/08/2022

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20/06/2022

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