Despidos, Acoso y Discriminación Laboral Monterrey.

16/01/2023

Si sufres un incidente durante el trayecto de tu casa al lugar donde laboras o viceversa.

✅Acude a tu Unidad de Medicina Familiar.

✅ Avisa a tu empleador.

16/01/2023

07/12/2022

¡El pago del es tu derecho!👷‍♀️👷

👉 Si tu empleador no te paga o lo hace después del 20 de diciembre, se hará acreedor a una multa de entre 50 a 500 veces la UMA.

¿Dudas? la PROFEDET te orienta:

☎️ 800 7172 942

06/12/2022

Cuando inició la el era de $88.36, hoy anunciamos un aumento de 20%, llegando a ¡$207.44 diarios!

Recuperamos el 90% de su poder adquisitivo. La meta es llegar al 100%.

03/11/2022

¡Es oficial! POR UNANIMIDAD Fue aprobado el Dictamen por el que contiene proyecto de decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo. AHORA ES TURNO DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS, desde la próxima semana y hasta el 15 de diciembre de 2022 para que se apruebe y culmine su proceso legislativo, esto es, prácticamente le quedan 5 semanas de trabajos legislativos para que sea aprobado en su totalidad el dictamen de las

31/10/2022

Este 31 de octubre, revisa la fecha de caducidad de los dulces y que estos estén sellados antes de consumirlos. ¡Evita riesgos!🍭

26/10/2022

Al lugar llegaron cinco camiones llenos de desechos.

26/10/2022

¿Sabias que?

AGUINALDO:
Concepto: Cantidad que debe ser pagada por el patrón a cada uno de sus trabajadores en el mes de diciembre.
¿Quién tiene derecho a recibir el aguinaldo?
A) Todo trabajador en activo.
B) Todo ex trabajador, aunque no haya laborado el año completo.
¿qué se debe considerar para su pago?
El salario que ordinariamente perciben los trabajadores por un día laborado (salario base) y que reciben al momento en que deba pagarse esta prestación.
¿Qué cantidad debo recibir?
A) Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario, por lo menos.
B) Si no laboraste el año completo, tienes derecho a que se te pague la parte proporcional, de acuerdo al tiempo trabajado durante el año.
¿Cuándo se paga?
A) Si eres trabajador activo antes del 20 de diciembre.
B) Si eres extrabajador se debe pagar en la fecha de la terminación de la relación laboral.
¿Qué tiempo tienes para reclamarlo, si no te lo pagan?
Un año a partir de que éste es exigible.

24/10/2022

¿Sabas Que?
El tiempo extra en México no es obligatorio.

21/10/2022

¿Sabias Que?
Los días festivos, feriados o de descanso obligatorio, son un tema de mucho interés para los trabajadores, ya que significan una oportunidad para descansar de las actividades diarias, pero también porque si se trabajan, son recompensados con un pago extra.

20/10/2022

En el ámbito en que te desempeñes, siempre debes valorar tu tiempo y tu trabajo, a veces es mejor dejar pasar de largo oportunidades que nos quitan mas de lo que nos dejan.