Jurídico MV

Cumplimiento y Protección Legal para Empresas

19/02/2026

🏠⚖️ ¿Problemas con tu inmueble? Nosotros te ayudamos.

En Jurídico MV Asesoría Legal y Empresarial protegemos tu patrimonio y resolvemos tus problemas legales inmobiliarios de forma segura, profesional y confiable.

Te apoyamos en:
✔️ Regularización de propiedades
✔️ Herencias de bienes inmuebles
✔️ Compra-venta sin escritura
✔️ Asesoría legal inmobiliaria
✔️ Trámites legales de propiedad
✔️ Prevención de conflictos legales

No pongas en riesgo tu inversión.
Tu propiedad merece respaldo legal profesional.

📲 Agenda tu asesoría hoy mismo. 771 179 3969

12/02/2026

⚖️ ¿Falleció un familiar y no dejó testamento?
Evita problemas, pleitos y pérdida de patrimonio.

En Jurídico MV Asesoría Legal y Empresarial realizamos tu Juicio Sucesorio Intestamentario de forma rápida, segura y conforme a la ley.

Nos encargamos de:
✅ Herederos legales
✅ Albacea
✅ Bienes, cuentas bancarias y propiedades
✅ Pensiones, seguros y prestaciones
✅ Disolución de sociedad conyugal

📞 Agenda tu asesoría hoy mismo 771 179 3969
📍 Atención profesional y personalizada

¡Protege lo que por derecho te corresponde!

20/11/2025

¿Tu negocio pasaría la prueba si la STPS toca a tu puerta hoy? 🚪🚫

Seamos realistas, nadie quiere recibir a los inspectores del trabajo. Pero ignorar el cumplimiento normativo no hace que el riesgo desaparezca; solo hace que la multa sea más grande. 💸

En México, las sanciones por incumplimiento laboral pueden ser devastadoras para una PyME, llegando incluso a quebrar el negocio por una mala gestión de contratos, seguridad o condiciones generales.

La prevención es la única estrategia inteligente.

En Jurídico MV no queremos que pagues multas, queremos que duermas tranquilo. Nos especializamos en blindar empresas antes de que lleguen los problemas:

✅ Auditorías preventivas (simulamos una inspección).
✅ Contratos blindados y actualizados.
✅ Asesoría estratégica para patrones.

No esperes a tener el citatorio en el escritorio.

👇 ACCIÓN INMEDIATA: Agenda una sesión de diagnóstico GRATUITA al 771 179 3969 para evaluar tus mayores riesgos hoy.

Envíanos un DM con la palabra clave "PREVENCIÓN" y empecemos a proteger tu patrimonio.

28/10/2025

Escalabilidad Jurídica Legal para Startups🚀

El crecimiento acelerado de una startup requiere una estructura legal sólida. En Jurídico MV acompañamos a emprendedores y empresas emergentes desde su constitución, brindando asesoría en gobierno corporativo, acuerdos entre socios, contratos con proveedores e inversionistas, y cumplimiento regulatorio. Diseñamos marcos legales que permiten escalar de forma segura, atraer inversión y proteger tu innovación en cada etapa.

Agenda tu asesoría 771 179 3969

12/10/2025

Cuando las empresas confían en nosotros, estos son los resultados.

En Jurídico MV, defendemos los intereses de tu empresa con resultados comprobables ante las autoridades laborales y administrativas.

👉 Representamos con éxito a nuestros clientes, obteniendo la nulidad lisa y llana de una resolución sancionadora impuesta por la Secretaría del Trabajo.

🔹 Defensa y Representación legal empresarial
🔹 Atención de multas y procedimientos administrativos
🔹 Asesoría preventiva en materia laboral y fiscal

👩‍⚖️ Tu empresa también puede contar con nosotros y solucionando los problemas legales.

📍 Atendemos en Hidalgo y CDMX.
📲 Contáctanos: 771 179 3969

16/07/2025

📆 ¿Tienes trabajadores que laboran en domingo… pero les pagas como si fuera un día normal?

📌 La Ley Federal del Trabajo exige el pago de la prima dominical:
Un 25% adicional sobre el salario de los días ordinarios para quienes trabajan en domingo.
(Art. 71 LFT)

Y si no lo haces correctamente, te expones a:
❌ Reclamaciones retroactivas
❌ Demandas por prestaciones omitidas
❌ Multas de hasta $518,000 pesos (Art. 1002 LFT)

En este carrusel te explico:

✅ Qué dice la ley
✅ Cómo calcular y pagar la prima dominical
⚠️ Y qué pasa si lo “olvidas” mes con mes
👇 Desliza, guarda y comparte con quien administra la nómina.

📩 Escríbenos si necesitas revisar tu cumplimiento. 771 179 3969

14/07/2025

🕒 ¿Tus trabajadores hacen horas extra… y tú solo “se las compensas”?

⚠️ La Ley Federal del Trabajo no acepta acuerdos informales, descansos espontáneos ni promesas verbales.

📌 Si una persona trabajó más allá de su jornada y no le pagaste conforme a la ley, estás incumpliendo y te expones a:

❌ Multas
❌ Demandas
❌ Y a perder en juicio por falta de evidencia
💥 La multa por esta omisión puede ser de hasta $25,900 pesos por evento
(Art. 994 fracción I LFT)

Y si no llevas controles de asistencia, ni siquiera puedes probar que no hubo tiempo extra.

En este carrusel te explico:
✅ Qué dice la ley sobre horas extras
✅ Cómo debes pagarlas correctamente
✅ Por qué no cumplir puede costarte mucho más que el doble o triple

👇 Desliza, guarda y comparte con quien lleva la nómina en tu empresa.
📩 Escríbenos si necesitas revisar tu cumplimiento. 771 179 3969

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10/07/2025

🔎 ¿Te llegó una inspección laboral a tu negocio?

En Jurídico MV te brindamos apoyo legal inmediato para enfrentar inspecciones de la Secretaría del Trabajo.

📍 Zonas de atención: Estado de Hidalgo, CDMX y Estado de México

💼 Asesoría especializada
⚖️ Defensa jurídica integral

📲 Escríbenos y agenda tu asesoría sin costo. 771 179 3969

09/07/2025

🕒 ¿Tus trabajadores registran su entrada y salida… o te confías de la memoria?

Tener controles o listas de asistencia no es solo un tema administrativo.

📌 Es una obligación legal establecida en la Ley Federal del Trabajo.

Y no tenerlos puede:
❌ Impedirte probar si cumples la jornada legal
❌ Invalidar tu defensa en caso de conflicto laboral
❌ Multiplicar el riesgo de multas

💥 La sanción por no llevar estos registros puede ser de hasta $25,900 pesos
(Art. 994 fracción I LFT)

Pero eso no es todo…
Las listas de asistencia también te permiten demostrar si cumples con:

✅ Jornada máxima
✅ Pago de horas extras
✅ Días de descanso
✅ Vacaciones efectivamente gozadas

En este carrusel te explico:
📋 Qué exige la ley
📌 Cómo cumplir sin complicarte
⚠️ Por qué no hacerlo es arriesgar tu empresa
👇 Desliza, guarda y comparte con alguien que lleve personal.

📩 Escríbeme si quieres revisar tus controles de asistencia.

07/07/2025

⚖️ ¿Dos personas hacen lo mismo en tu empresa… pero ganan diferente?
Eso puede parecer “normal” en muchas PYMEs… pero en realidad, puede ser ilegal.

📌 La Ley Federal del Trabajo establece que a trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales… debe corresponder salario igual.

Si no puedes justificar por escrito esa diferencia salarial, te expones a:
❌ Demandas laborales
❌ Que te acusen de discriminación
❌ Multas

En este carrusel te explico:
✅ Qué dice la ley
✅ Cómo cumplir sin caer en desigualdades
✅ Qué errores cometen muchas empresas sin darse cuenta

👇 Desliza y guarda este contenido si tienes equipo a tu cargo.
📩 Escríbeme si necesitas revisar tu estructura salarial.

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07/07/2025

🔹 ¿NECESITAS UN ABOGADO?
En Jurídico MV te ofrecemos:

✅ Defensa legal en cualquier área del derecho
✅ Protección y representación jurídica especializada
👨‍⚖️ Atención profesional, personalizada y con experiencia.

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🌐 ¡Síguenos en nuestras redes para más contenido legal!

Atención en Pachuca y demás municipios.

05/07/2025

💸 ¿Pagas el salario completo… o solo lo que “se arregló”?

Uno de los errores más frecuentes —y más peligrosos— para una empresa es pagar por fuera, hacer descuentos indebidos o no entregar recibos de nómina.

📌 La Ley Federal del Trabajo es clara:
El salario debe pagarse completo, sin descuentos arbitrarios, y debe estar registrado como realmente se percibe.

Y no solo eso:

No puedes retener sueldos como castigo
No puedes descontar lo que no está expresamente autorizado
No puedes declarar un salario ante el IMSS o SAT menor al real

🚨 Todo eso puede derivar en demandas laborales, inspecciones, sanciones fiscales… y claro, multas de hasta $518,000 pesos.

En este carrusel te explico:
✅ Qué dice la ley
✅ Cómo cumplir correctamente
✅ Qué errores son más comunes (y caros)

👇 Desliza, guarda y comparte con quien lleve la nómina en tu empresa.

📩 Escríbeme si necesitas revisar cómo estás pagando. 771 179 3969

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Mineral De La Reforma

Teléfono

+527711009344

Página web

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