Abogados Laboralistas

08/08/2026

Va una sorora y cordial invitación a que nos acompañen en este conversatorio en nuestro hermoso Palacio de Mineria 💜

05/08/2026

JUICIOS LABORALES.
Jurisprudencia:

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.
PARA DETERMINAR SUS DERECHOS EN VIRTUD DEL NOMBRAMIENTO EXPEDIDO, ATENDIENDO A LA TEMPORALIDAD, DEBE CONSIDERARSE LA SITUACIÓN REAL EN QUE SE UBIQUEN Y NO LA DENOMINACIÓN DE AQUÉL.

Época: Novena Época. Registro: 175734. Instancia: Pleno. Tipo de Tesis: Jurisprudencia. Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XXIII, Febrero de 2006. Materia(s): Laboral. Tesis: P./J. 35/2006, Página: 11. En lo esencial determina lo siguiente:

 Conforme a los artículos 15, fracción III, 46, fracción II, 63 y 64 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado,

 el nombramiento que se otorga a los servidores públicos, en atención a su temporalidad, puede ser:

 a) definitivo, si se da por un plazo indefinido y cubre una plaza respecto de la cual no existe titular;

 b) interino, cuando cubre una vacante definitiva o temporal por un plazo de hasta seis meses;

 c) provisional, si cubre una vacante temporal mayor a seis meses respecto de una plaza en la que existe titular;

 d) por tiempo fijo, si se otorga en una plaza temporal por un plazo previamente definido; y,

 e) por obra determinada, si se confiere en una plaza temporal para realizar una labor específica por un plazo indeterminado.

 En tal virtud, para determinar cuáles son los derechos que asisten a un trabajador al servicio del Estado, tomando en cuenta el nombramiento conferido,

 debe considerarse la situación real en que se ubique respecto del periodo que haya permanecido en un puesto y

 la existencia o no de un titular de la plaza en la que se le haya nombrado,

 independientemente de la denominación del nombramiento respectivo,

 ya que al tenor de lo previsto en los citados preceptos legales, de ello dependerá que el patrón equiparado pueda removerlo libremente sin responsabilidad alguna.

29/07/2026

28/07/2026

Mil gracias a la Cámara de Diputados, a la Universidad Obrera de México y al Mtro. Alberto Romero García, por cada oportunidad que me brindan para compartir sobre el Derecho Laboral.

26/07/2026

🔶 El más reciente Reporte del Observatorio de Trabajo Digno, estima que 57 millones de personas en México enfrentan al menos una condición que les impide acceder a un trabajo digno.

Entre ellas hay 35.9 millones que trabajan sin acceso a seguridad social y 33.7 millones cuyos ingresos son insuficientes para cubrir sus necesidades básicas.

25/07/2026

🟢La la validez del delito de “ejercicio indebido del servicio público” para garantizar certeza y legalidad en el actuar de las personas funcionaras públicas.

25/07/2026

Aportación de experiencias muy enriquecedoras como brillante Jueza Laboral, Cristel Solorio...esperamos que vuelva pronto a impartir justicia.

Secretos del estrado: ¿Por qué las empresas pierden juicios que ten...

21/07/2026

La Universidad Obrera de México y el Museo Legislativo "Sentimientos de la Nación" invitan a participar en *Diálogos Laborales: el papel de las partes y el futuro del sindicalismo*

Registro en el QR *"Sólo 25 lugares* dónde se analizará sobre la defensa de trabajadores, el futuro sindical, el liderazgo y el derecho colectivo burocrático.

📅 Lunes y miércoles
🗓️ Del 27 de julio al 10 de agosto de 2026
🕥 De 10:30 a 12:30 horas

"Requisito indispensable para recibir constancia, asistir a las cuatro sesiones."

📲 Escanea el código QR de la publicación y regístrate.

12/07/2026

DÍA DE LA ABOGADA Y DEL ABOGADO:

Para ser una Abogada o Abogado Litigante digno de lo que exigen el Derecho y la sociedad, se requiere, esencialmente:

1. Pensar y actuar con honradez, probidad y vocación absoluta.

2. Actualización académica profesional permanente y por siempre.

3. Vasto conocimiento, juicio, criterio y razonamiento jurídico, filosófico y de ilustración general.

5. Estudio, análisis, estrategia y desenvolvimiento óptimo ante los Tribunales en defensa de quienes depositan en nosotros su confianza.

6. En los procesos judiciales, integridad y lealtad procesal hacia los Jueces, autoridades, contrapartes y terceros participantes.

6. Fraternidad y solidaridad para con los más necesitados, aportándoles la mayor comprensión y apoyo posible.

7. Contribución al desarrollo permanente del Derecho nacional y global en la lucha por la aplicación de la justicia.

8. Compartir el conocimiento teórico y práctico a estudiantes, colegas e interesados en el Derecho.

¡12 de julio....Felicidades a las y los Abogados¡
Especialmente a mis compañeras y compañeros de trabajo en el Bufete Ramírez y Asociados, así como a la comunidad jurídica en la postulancia y en la academia en la que, con su ayuda, me he desenvuelto.

Alberto Ramírez García
Abogado Laboralista
Ciudad de México.

10/07/2026

Están cordialmente invitados!