Sabemos y estamos conscientes que cualquier tema de carácter penal, puede lograr que su concentración y sus actos puedan estar completamente desestabilizados, por lo tanto no es la mejor condición para la toma de decisiones. Estamos conscientes que existen muchos despachos que "aprovechan" la desesperación del cliente para explotarlo. Nuestro despacho, desde su fundación hasta esta fecha, se ha ca
racterizado por su gran interés en valores humanos y ética profesional. Aproveche nuestra experiencia y conocimientos en la representación tanto como ofendido e inculpado en todas las etapas del proceso penal, desde la detención ante la autoridad administrativa, Ministerio Público Federal o Local, Averiguación Previa, Periodo Inmediato anterior al Proceso, Término Constitucional, Instrucción, Conclusiones, Sentencia, Apelación y Amparo en delitos del fuero federal y local ante tribunales de su competente instancia. A) JURÍDICO-PENAL
1.- Consultoría.
2.- Atención de asuntos extrajudiciales.
3.- Como Denunciantes, (coadyuvando con el Ministerio Público), integrando averiguaciones previas, dando seguimiento y atención a los procesos penales en todas sus instancias, tanto en el ámbito local como en el federal.
4.- Como Defensores ante el Ministerio Público o la autoridad judicial competente, dando seguimiento y atención tanto a la averiguación previa como a los procesos penales en todas sus instancias, tanto en el ámbito local como en el federal.
5.- Preparación y atención de demandas y juicios de amparo en materia penal.
6.- Atención de procedimientos de extradición ante las autoridades competentes. B) INVESTIGACIÓN, PREVENCIÓN Y SEGURIDAD
1.- Investigaciones Preventivas: ayudan a detectar fallas en el Control Interno de la Administración y Operación de las Empresas, con el objeto de prevenir conductas ilícitas.
2.-Investigaciones de Seguimiento a Robo Interno y Actos de Corrupción, generadas dentro de las empresas por trabajadores desleales.
3.- Investigaciones Socioeconómicas y de Confianza: permiten seleccionar adecuadamente los Recursos Humanos en todos los niveles.
4.- Asesoría en el diseño de Planes y Estrategias en seguridad: previenen situaciones de riesgo, que ponen en peligro la integridad física de las personas, sus familias y sus bienes.
5.- Asesoría en la planeación de estrategias para enfrentar adecuadamente periodos de crisis en empresas, así como aspectos de seguridad de sus funcionarios y sus familias.
