Asesoría Jurídica Integral

29/12/2025

13/05/2020

Trabajador despedido, este 1 de junio de 2020, abren sus puertas las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Vamos a demandar al patrón, no se vale que te hayan despedido poniendo de pretexto la emergencia sanitaria, máxime si nunca te han dado utilidades ni seguridad social.

VELASCO PIÑON ABOGADOS, despacho de abogados en México, le ofrece su asesoramiento para cualquier duda o asunto legal. Despidos, rescisiones, renuncias, contratos individuales de trabajo AFORE, pensiones

06/04/2020

www.asesorialaboral.com.mx tú me ayudas, yo te ayudo! Si tienes una demanda laboral y no tiene para pagar abogado, te apoyo con el servicio a 24 meses sin intereses, y empiezas a pagar en agosto de 2020. Y además, la asesoría es gratuita. 30 años de experiencia. Manda un correo y entérate cómo.

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06/11/2019

En el análisis a la Justicia Laboral, hoy en día, existen, entre otros, los siguientes problemas:
* el cuestionamiento de la independencia de las Juntas de Conciliación y Arbitraje;
* el uso inadecuado de la conciliación;
* la falsedad con la que se conducen las partes;
* el vicio en el patrocinio legal;
* el abuso de la prueba pericial y la corrupción de los peritos;
* retrasos, ineficiencia y corrupción en las notificaciones;
* inexistencia de criterios resolutores;
* normas adjetivas obsoletas, violatorias de derechos e ineficaces
* y el abuso del juicio de amparo.

Hay funcionarios de algunos Tribunales que creen que son Dios, los de las Juntas no tienen duda.

Estamos en espera de su extinción!

Buen día.

16/09/2019

Norma Oficial Mexicana, relativa a la identificación, análisis y prevención de los reisgos psicosociales en el trabajo,

14/05/2019

Utilidades!
Como todos los años, se acerca la fecha límite para el reparto de utilidades 2019 en México.

Si tienes dudas de cuándo tendría qué ocurrir cómo fecha límite, depende de cómo se encuentra registrada la entidad o contratante.

Es decir, ya sean personas físicas, o morales.

Para las personas físicas, la entrega de utilidades en 2019 debe realizarse entre el 1 de mayo y 29 de junio.

Para las personas morales, será entre el 1 de abril al 30 de mayo.

En caso de que no recibas tus utilidades, y si trabajas bajo esquema de contrato por nómina y llevas más de 60 días laborando al menos, te podemos asesorar.
Miguel Angel Velasco Piñon

25/02/2019

APORTACIONES DE VIVIENDA DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE SONORA. LOS ARTÍCULOS 50-C, 50-E, 113, FRACCIÓN III Y 114 DE LA LEY RELATIVA, AL LIMITAR A LOS JUBILADOS, PENSIONADOS O SUS BENEFICIARIOS QUE EN SU VIDA LABORAL NO ADQUIRIERON UN CRÉDITO PARA VIVIENDA, DISPONER DE LOS RECURSOS APORTADOS POR EL ESTADO EN ESE RUBRO, TRANSGREDEN EL DERECHO HUMANO A LA SEGURIDAD SOCIAL.

09/02/2019

Nosotros te ayudamos a defender tus derechos. En cualquier problema de derecho, nosotros estamos a tu derecha.

16/11/2018

El objetivo del seguro de invalidez es atender la contingencia de un trabajador que sufre la pérdida de facultades para trabajar por cuestiones ajenas a la relación laboral, brindándole el apoyo para que deje de laborar sin que se vea afectada su percepción ordinaria. Luego, de la interpretación sistemática de los artículos 123 y 134 de la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997, se advierte que la intención de la norma es establecer la regla general de que no se pague pensión por invalidez a un trabajador que sigue en activo en el régimen de seguridad social, porque ello implicaría que no existe la imposibilidad física por la que se le otorgó la pensión. Por tanto, mientras el trabajador se encuentre en activo no podrá percibir el pago de la pensión aludida (salvo el caso de excepción previsto en el segundo párrafo del artículo 123 mencionado), aun cuando ésta ya le hubiera sido concedida mediante laudo ejecutoriado, y sólo podrá empezar a pagarse hasta que sea dado de baja de dicho régimen.