Conciliacion y Arbitraje Mexico

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Conciliacion y Arbitraje Mexico Conciliacion y Arbitraje Estado de Mexico
19/08/2026

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19/08/2026

¿50 años? Tu experiencia no tiene fecha de caducidad...
¿Alguna vez te descartaron de una vacante por tener más de 50?
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19/08/2026

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19/08/2026

¿Legal o ilegal? | Contratar por edad

Si una empresa te dice:
“Tienes 50 años, ya no te contrataríamos”,
la edad por sí sola no debería ser el criterio para excluirte.
La Ley Federal del Trabajo prohíbe negar empleo por razón de edad.
La propia legislación contempla que ciertas diferencias pueden justificarse
cuando se relacionan con las características particulares que exige una labor.
Por eso, no es lo mismo exigir una condición necesaria para realizar un
trabajo que simplemente descartar a alguien por tener determinada edad.
Antes de leer la explicación, ¿tú qué habrías respondido?

¿Legal o ilegal? | Contratar por edadSi una empresa te dice:“Tienes 50 años, ya no te contrataríamos”,la edad por sí sol...
19/08/2026

¿Legal o ilegal? | Contratar por edad

Si una empresa te dice:
“Tienes 50 años, ya no te contrataríamos”,
la edad por sí sola no debería ser el criterio para excluirte.
La Ley Federal del Trabajo prohíbe negar empleo por razón de edad.
La propia legislación contempla que ciertas diferencias pueden justificarse
cuando se relacionan con las características particulares que exige una labor.
Por eso, no es lo mismo exigir una condición necesaria para realizar un
trabajo que simplemente descartar a alguien por tener determinada edad.
Antes de leer la explicación, ¿tú qué habrías respondido?

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Avenida Insurgentes Sur 540, Col. Roma Sur
Mexico City
06760

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