08/01/2026
En el Centro de Conciliación te van a decir que NO necesitas abogado.
Y eso puede dejarte en estado de vulnerabilidad e indefensión de tus derechos laborales.
Que la ley permita acudir sin abogado no significa que estés protegido.
En conciliación no vas a “platicar”:
⚠️ vas a firmar actos legales,
⚠️ frente a una empresa que sí lleva abogado,
⚠️ sin que nadie represente tus intereses personales.
Cuando un trabajador acude sin asesoría legal:
❌ Puede aceptar menos de lo que legalmente le corresponde.
❌ Puede firmar convenios sin entender sus consecuencias.
❌ Puede perder derechos que después ya no se pueden reclamar.
👩🏻⚖️ Acudir con tu abogado no es exagerado.
Es información, equilibrio y protección.
👉 Si la empresa se prepara con abogados,
¿por qué tú no?
La conciliación es un acto legal, no un trámite administrativo.
Porque en conciliación, lo que no defiendes hoy, lo pierdes mañana.
