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Clínica de Mejora a la Justicia Laboral ITAM

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Somos una clínica jurídica especializada en derecho laboral que brinda asesoría, acompañamiento y representación legal gratuita a personas trabajadoras cuyos derechos han sido vulnerados.

02/01/2026

📢 Entrada en vigor del nuevo salario mínimo.

A partir de hoy, 1 de enero de 2026, entra en vigor el nuevo salario mínimo en México.

Desde la Clínica Jurídica Laboral del ITAM, reiteramos la importancia de conocer estos cambios para ejercer y defender los derechos laborales.

08/08/2025

🧠 CUANDO PIENSAS QUE FALTAR AL TRABAJO ES UN DEPORTE EXTREMO...
👷‍♂️ Tú: Solo falté 4 veces en 30 días, no es para tanto.
📜 La Ley Federal del Trabajo: Te me vas sin indemnización, campeón. 🫡

💥 Si faltas MÁS DE 3 veces (o sea, 4 o más) sin justificación o permiso en un periodo de 30 días, el patrón puede despedirte sin pagar ningún tipo de indemnización.

28/07/2025

¿Sabías que la Ley protege tu tiempo? 🕒⚖️
La Ley Federal del Trabajo dice que tu jornada laboral debe tener un límite, y si trabajas horas extras, te las tienen que pagar bien. Esto evita abusos y te ayuda a tener tiempo para ti y tu familia. 💼❤️🏡
¡Conoce tus derechos y hazlos valer!

16/07/2025

Hoy celebramos a quienes con su dedicación, organización y calidez hacen que todo funcione mejor. ¡Feliz Día de la Secretaria! 💼🌷

15/07/2025

⚠️ No te quedes callado; si te bajaron el sueldo sin tu consentimiento...
Tienes derecho a dar por terminada la relación laboral y recibir una indemnización completa.
💼

12/07/2025

Donde hay un abogado comprometido, hay esperanza para quien ha sido silenciado. Hoy celebramos a quienes usan la ley para abrir caminos.

11/07/2025

Cuando las "motivaciones laborales" solo disfrazan la explotación… y tú te das cuenta después de la tercera rebanada 🍕🙃

09/07/2025

🔁 ¡Comparte esta publicación! 🙏🏼 Podemos ayudar a alguien que lo necesita.

07/07/2025

Ser madre y trabajadora en México no debería ser una batalla diaria. Pero para muchas lo es:
🚫 Falta de permisos
🚫 Negación de incapacidades
🚫 Amenazas de despido
🚫 Instituciones que voltean la cara

08/11/2022

Si esta propuesta, llamada “Vacaciones Dignas”, es avalada por los diputados, los 12 días de vacaciones al cumplir un año laboral se convertirán en realidad a partir de 2023.

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