25/07/2019
Salinas, Chalbaud & Hernández, S.C., es una Firma Legal que brinda servicios jurídicos profesionales y de calidad, en las materias de Derecho Marítimo, Derecho Militar, Derecho Penal, Derecho Familiar, Derecho Civil, Derecho Laboral, Derecho Mercantil, Derecho Administrativo, Derecho Fiscal-Contable y Propiedad Intelectual, principalmente. Asimismo, se cuenta con un área especializada en materia de Investigación Jurídica.
Este Bufete Jurídico de reciente renovación, requiere para su expansión, consolidación y mejor posicionamiento en el mercado internacional, de Abogados titulados con cédula profesional, ya sea que cuenten con experiencia o no, así como de aquellos que se encuentren en proceso de titulación, para ser Asistentes Legales (pasantes).
I. OBJETIVO:
Contribuir al crecimiento y consolidación de la Firma, así como al desarrollo de habilidades propias de Abogados que prestan servicios jurídicos de calidad, tanto de consultoría y asesoramiento, como en investigación profesional, litigio y soluciones prácticas a los problemas legales de nuestros clientes; adquirir experiencia, compartir conocimientos, fomentar la unidad y trabajo en equipo; obtener ganancias proporcionales y equitativas, así como alcanzar un mayor prestigio global.
II. HABILIDADES Y PERFIL DEL ASPIRANTE:
• Ser Licenciado(a) en Derecho, con Título y Cédula Profesionales, o bien, estar estudiando la Carrera de Derecho en el nivel superior.
• Excelente presentación, comprometido(a), con iniciativa, proactivo(a), honesto(a), organizado(a), responsable y con disposición de trabajar en equipo de manera profesional.
• Excelente habilidad de expresión oral y escrita, manejo de computadora en el uso de Paquetería de Office e Internet.
• Conocimientos esenciales sustantivos y procesales sobre las materias de las que este Bufete de Abogados conoce principalmente, siendo favorable el conocimiento de alguna otra área del Derecho. (E.g., Derecho Electoral, Derecho de los Hidrocarburos, Derecho Energético, Telecomunicaciones, etc.)
• Habilidades en investigación de información, atención y captación de clientes; promoción y difusión de servicios legales, así como en la solución de problemas cotidianos.
• Disponibilidad para viajar dentro del país, y en su caso, al extranjero.
III. DESCRIPCIÓN Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS:
La Firma Legal cuenta con un Manual General de Organización que describe las funciones, atribuciones, derechos y obligaciones de todos los integrantes del Bufete: Socios Fundadores, Socios Nominales, Socio Director, Consejo de Ética, Consejo de Vigilancia, Consejo de Seguridad, Socios Mayoritarios, Socios Minoritarios (Abogados o Asociados) y Asistentes Legales o Pasantes.
Las actividades principales a realizar por todos los profesionales del Derecho son:
• Captación de clientes, difusión y promoción de los servicios jurídicos.
• Investigar y mantenerse actualizados en lo referente a temas de Derecho.
• Brindar asesoría jurídica en las diferentes materias, tanto en el Despacho como fuera de éste, así como revisar en el Boletín Judicial los asuntos a los cuales se les da trámite.
• Elaboración de diversos escritos: contratos, demandas, contestaciones, promociones, incidentes, denuncias y a los que se les de trámite en los diversos juicios.
• Acudir a los Tribunales, Juzgados y Dependencias a revisar acuerdos, agendar citas con actuarios, ratificar escritos, recoger documentos y/o copias certificadas, asistir a audiencias y todo lo necesario para tener un mejor seguimiento de los asuntos.
• Asistir a las Reuniones Ordinarias y Extraordinarias que sean convocadas con carácter de obligatorio por parte del Socio Director de la Firma.
• Respetar el cumplimiento del Manual General de Organización del Bufete y ante su inobservancia, acatar las sanciones a que haya lugar.
IV. LUGAR Y HORARIO DEL TRABAJO:
El Despacho tiene su Sede Principal en Del Puerto 8 Coatepec Ixtapaluca, Estado de México, C.P. 56580. El horario de atención es de lunes a domingo de 9:00 a 21:00 horas. El lugar y horario de trabajo para TODOS, es relativo y flexible, a excepción de los Socios Mayoritarios, quienes deben cubrir un mínimo de 30 horas a la semana. NO se exige cumplir con un horario fijo, ya que éste se determinará por la cantidad de trabajo, asuntos en el Despacho, asesorías jurídicas, reuniones con los Socios, entre otros factores.
V. HONORARIOS:
NO se ofrece ningún tipo de sueldo, salario o remuneración fija y constante para ningún integrante de este Despacho. Sin embargo, SÍ se otorga un porcentaje equitativo y proporcional en función de la prestación de nuestros servicios jurídicos, que oscila de un 40 a un 80 por ciento aproximadamente de las ganancias obtenidas.
VI. SUPERVISIÓN:
La supervisión correrá a cargo del Consejo de Vigilancia de la Firma y en su ausencia, de cualquiera de los Socios Mayoritarios del Bufete Jurídico. En todo momento, se atenderá a lo dispuesto por el Manual General de Organización.
VII. PROCESO DE SELECCIÓN:
1. El aspirante que solicite sumarse a nuestro equipo de trabajo deberá enviar su Curriculum Vitae Actualizado en formato libre con fotografía al correo electrónico del Despacho «[email protected]» y al del Socio Director de la Firma «[email protected]».
2. En un período no mayor a tres días naturales, el solicitante recibirá vía correo electrónico el presente Anexo Técnico, así como fecha y hora para acudir a entrevista con el Socio Director del Despacho, la cual en ningún caso podrá prorrogarse dos veces en caso de que no se presente a la entrevista el aspirante.
Se sugiere que las entrevistas se lleven a cabo en la Sede Principal del Bufete Jurídico, no obstante que para la siguiente fase es obligatoria su presencia en éste.
3. La siguiente fase consta de una entrevista con un Socio Mayoritario, quien podrá evaluar los conocimientos jurídicos del aspirante.
4. En la última fase, los aspirantes deberán acudir en la fecha y hora señaladas para presentar un Examen Psicométrico a cargo del Consejo de Vigilancia de esta Firma.
Atentamente.
David Salinas Rodríguez
Socio Director
