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ARIES A. en P.

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Mexico City
ARIES A. en P.

ARIES es una asociación en participación mexicana que tiene por objetivo la prestación de servici Misión / Visión. Principios.

Asesorar, representar, defender y gestionar jurídicamente a cada persona física o moral, mexicana o extranjera, que requiera servicios de naturaleza legal, siempre basando el ejercicio profesional en el respeto y cumplimiento a la Deontología Jurídica y en los principios de ARIES. Justicia, Ética, Equidad, Imparcialidad, Igualdad, Objetividad, Honestidad, Responsabilidad, Transparencia, Profesionalismo Especializado, Vocación, Lealtad, Liderazgo, Amor y Pasión.

23/02/2021

𝐄𝐍 𝐋𝐀 𝐄𝐌𝐄𝐑𝐆𝐄𝐍𝐂𝐈𝐀 𝐒𝐀𝐍𝐈𝐓𝐀𝐑𝐈𝐀 𝐋𝐀 𝐋𝐄𝐘 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐋 𝐒𝐄 𝐀𝐃𝐀𝐏𝐓𝐀 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐑𝐄𝐆𝐔𝐋𝐀𝐑 𝐋𝐀𝐒 𝐍𝐔𝐄𝐕𝐀𝐒 𝐑𝐄𝐋𝐀𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐎

La emergencia sanitaria ha provocado profundos e irreversibles cambios en todos los aspectos de nuestra sociedad mexicana, el aspecto laboral no es la excepción, ha obligado a los patrones y a sus trabajadores a modificar las formas comunes y cotidianas de trabajo e interacción laboral dando como resultado la aplicación del trabajo en casa, también conocido como home office, trabajo a distancia o teletrabajo.

Si actualmente te encuentras trabajando desde casa, deberías de conocer el DECRETO por el que se reformó el artículo 311 y se adicionó el capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo, en materia de Teletrabajo publicado en el Diario Oficial de la Federación el 11 de enero del 2021,

Dicho DECRETO obliga a tu patrón a modificar tu contrato de trabajo para adaptarlo a teletrabajo y cumplir con sus obligaciones tales como: Proporcionar, instalar y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios para el teletrabajo como equipo de cómputo, sillas ergonómicas, impresoras, entre otros;
Asumir los costos derivados del trabajo a través de la modalidad de teletrabajo, incluyendo, en su caso, el pago de servicios de telecomunicación y la parte proporcional de electricidad;
Respetar el derecho a la desconexión de las personas trabajadoras en la modalidad de teletrabajo al término de la jornada laboral;

Si tu patrón se niega a cumplir con lo antes descrito, acércate a nosotros, en ARIES ofrecemos no solo servicios de presentación de demandas ante Juntas de Conciliación y Arbitraje, también tramitamos tus denuncias ante la Procuraduría Federal del Trabajo, ante la Secretaria de Trabajo y Previsión Social y además ofrecemos un servicio exclusivo de acompañamiento legal donde uno de nuestros abogados te acompaña presencialmente ante tu patrón para representarte, asesorarte, defenderte y exigir tus derechos, estamos a tu servicio, contáctanos para mas información.

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E-mail [email protected]
Whatsapp link https://wa.link/h2acg2
Tel (55) 6175 3545
Calle 3era. Cerrada de Bosques de Portugal, manzana 131, lote 61, interior 4, colonia Fraccionamiento Los Héroes, Tecámac, C.P. 55764, Estado de México.

18/02/2021

En ARIES nuestra prioridad es tu bienestar, por eso te aseguramos que tus asuntos legales están seguros en nuestras manos.
Nuestros expertos están altamente capacitados para resolver tu situación de manera satisfactoria.

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17/02/2021

⚠𝗘𝗡 𝗟𝗔 𝗘𝗠𝗘𝗥𝗚𝗘𝗡𝗖𝗜𝗔 𝗦𝗔𝗡𝗜𝗧𝗔𝗥𝗜𝗔 𝗣𝗥𝗢𝗧𝗘𝗚𝗘𝗠𝗢𝗦 𝗧𝗨𝗦 𝗗𝗘𝗥𝗘𝗖𝗛𝗢𝗦 𝗬 𝗧𝗘 𝗚𝗨𝗜𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗘𝗡 𝗘𝗟 𝗖𝗨𝗠𝗣𝗟𝗜𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗗𝗘 𝗧𝗨𝗦 𝗢𝗕𝗟𝗜𝗚𝗔𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔𝗥𝗜𝗔𝗟𝗘𝗦⚠

La emergencia sanitaria por COVID-19 ha provocado a nivel mundial un ambiente generalizado de incertidumbre, ambigüedad, temor y angustia, México no es la excepción y dicho ambiente se acentúa en el plano empresarial mexicano.

Sabemos la complejidad que reviste ser una empresa durante la emergencia sanitaria y lo difícil que es atender la multidiversidad de aspectos que se comprenden dentro de la misma, por ello en ARIES ofrecemos los siguientes servicios:

-Presentación y gestión de trámite ante el Instituto Mexicano del Seguro Social para obtener la validez del Protocolo de Seguridad Sanitaria en el Entorno Laboral, con dicha validez puedes abrir tus oficinas y trabajar presencialmente en pleno cumplimiento a la ley.

-Asesoría, representación y elaboración de documentos, contratos o convenios laborales relativos a las relaciones con tus trabajadores y las situaciones referentes al COVID-19 para que cada acto que hagas sea apegado a la ley y se minimicen los riesgos de vulnerabilidad en una demanda.

-Presentación y gestión de amparos directos e indirectos contra actos de autoridad referentes a la situación del COVID-19 así como defensa, representación y demanda de abusos de autoridad, (cierre de establecimientos, cierre de oficinas, multas, sanciones, auditorias, entre otros)

-Asesoría legal, representación jurídica, implementación de estructura, planificación y estrategia jurídica, así como elaboración de documentos, contratos o convenios relativos a las relaciones con tus proveedores, con empresas matrices, filiales o con tus clientes y las situaciones referentes al COVID-19 para que cada acto que hagas sea apegado a la ley y se minimicen los riesgos de vulnerabilidad en una demanda.

-Asesoría legal, representación jurídica y gestión en materia societaria mercantil y a otras materias contenidas dentro de la ley general de sociedades mercantiles relativas a cambios, liquidaciones, fusiones, extinciones, estrategias o reestructuras societarias debido a situaciones referentes al COVID-19.

Comunícate con nosotros, será un gusto atenderlo
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16/02/2021

⚠Entendemos tu temor a exigir tus derechos por represalias de tu patrón, sin embargo, tu puedes ejercer acción legal contra tu patrón y continuar trabajando, no tengas miedo a que te despida ya que si lo hace se vuelve un despido injustificado...
Te dejo de pagar el salario, te lo redujo o tiene adeudos contigo justificándose en la situación del COVID-19
Te despidió a causa del COVID-19 o por tener COVID 19
Te obligo a firmar convenios, contratos, renuncias o documentos basados en la situación del COVID-19
Te obliga a trabajar presencialmente en oficinas a pesar de las restricciones impuestas a las empresas por el COVID-19
Te dejo de pagar u otorgar prestaciones laborales (seguro social, vacaciones, aguinaldo, prima dominical, utilidades, entre otras) a causa del COVID-19
Te niega la devolución de la actualización del impuesto sobrante del ISR en este 2021 a causa del COVID-19
Te enfermaste de COVID-19 por motivo de tu trabajo y tu patrón no quiere reconocerlo como riesgo de trabajo y pagarte los gastos médicos.
Te obliga injustificadamente a presentar continuamente pruebas de COVID-19 y te obliga a que tú las pagues.
Te discrimina o acosa por haber tenido COVID-19 o haber estado con familiares y amigos con COVID-19
A causa del COVID-19 te tiene trabajando desde casa y no respeta las disposiciones de la nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo sobre teletrabajo (home office) que incluye proporcionarte equipo de cómputo y pagar servicios de telecomunicación y electricidad

🛑En ARIES ofrecemos no solo servicios de presentación de demandas ante Juntas de Conciliación y Arbitraje, también tramitamos tus denuncias ante la Procuraduría Federal del Trabajo, ante la Secretaria de Trabajo y Previsión Social y además ofrecemos un servicio exclusivo de acompañamiento legal donde uno de nuestros abogados te acompaña presencialmente ante tu patrón para representarte, asesorarte, defenderte y exigir tus derechos, estamos a tu servicio, contáctanos para mas información.

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14/02/2021

⚠𝗘𝗡 𝗟𝗔 𝗘𝗠𝗘𝗥𝗚𝗘𝗡𝗖𝗜𝗔 𝗦𝗔𝗡𝗜𝗧𝗔𝗥𝗜𝗔 𝗟𝗔 𝗟𝗘𝗬 𝗟𝗔𝗕𝗢𝗥𝗔𝗟 𝗦𝗜𝗚𝗨𝗘 𝗦𝗜𝗘𝗡𝗗𝗢 𝗢𝗕𝗦𝗘𝗥𝗩𝗔𝗕𝗟𝗘 𝗬 𝗘𝗫𝗜𝗚𝗜𝗕𝗟𝗘⚠

La emergencia sanitaria por COVID-19 ha provocado a nivel mundial un ambiente generalizado de incertidumbre, ambigüedad, temor y angustia,

🇲🇽México no es la excepción y dicho ambiente se acentúa en el plano laboral mexicano, ya que desafortunadamente muchos patrones, sea por ignorancia o por oportunismo, han aprovechado esta situación para violentar los derechos de sus trabajadores con total impunidad,

🟥En ARIES realizamos un estruendoso llamado a los trabajadores mexicanos para recordarles que la ley laboral mexicana y sus derechos como trabajadores siguen siendo exigibles a pesar de la emergencia sanitaria por COVID-19.

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09/02/2021

𝑻𝑬 𝑯𝑨𝑺 𝑽𝑰𝑺𝑻𝑶 𝑨𝑭𝑬𝑪𝑻𝑨𝑫𝑶 𝑷𝑶𝑹 𝑳𝑨 𝑷𝑨𝑵𝑫𝑬𝑴𝑰𝑨❓
Orientamos jurídicamente sobre situaciones y problemáticas de índole legal que pudieran enfrentar la ciudadanía y organizaciones de la sociedad civil, derivados de la emergencia sanitaria por la enfermedad del coronavirus.
☑Materia Laboral
☑Materia Financiera (Créditos-Préstamos-Financiamientos)
☑Materia Penal
☑Materia Salud
☑Materia Corporativa Empresarial
☑Materia Fiscal
☑Materia Civil
☑Materia Familiar

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09/02/2021

⚠𝐀𝐒𝐄𝐒𝐎𝐑𝐈́𝐀 𝐋𝐄𝐆𝐀𝐋 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐔𝐈𝐓𝐀⚠
Asesoramos siempre basándonos el ejercicio profesional en el respeto y cumplimiento a la Deontología Jurídica y en los principios de ARIES.

☑Derecho Corporativo
☑Derecho Público
☑Derecho Internacional
☑Derecho Privado

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