Dra. Karen Yarely García Arizaga

09/06/2026

📢 COMUNICADO RELEVANTE:

Decreto Oficial por Inauguración del Mundial 2026 ⚽️

El día de hoy, 9 de junio de 2026, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Decreto por el que se establecen diversas medidas administrativas con motivo de la inauguración de la Copa Mundial de la FIFA 2026 en la Ciudad de México.

A continuación, comparto los puntos clave y su impacto laboral y educativo para este jueves 11 de junio de 2026:

1. Sector Público (Administración Pública Federal en CDMX)
Se instruye a las dependencias y entidades de la APF con sede en la CDMX a implementar esquemas de teletrabajo, trabajo a distancia o modalidades flexibles.
Excepciones (Presencialidad obligatoria): No aplica para servicios de salud, seguridad pública y nacional, protección civil, migración, aduanas, operación de infraestructura crítica (transporte, energía, agua), programas sociales prioritarios y la logística propia del evento deportivo.

2. Sector Privado y Social (Exhorto Laboral)
Con base en los artículos 330-A y 330-G de la Ley Federal del Trabajo, se exhorta firmemente al sector privado y social en la CDMX a implementar teletrabajo o esquemas flexibles en todas las actividades administrativas no esenciales durante esta jornada.

3. Sector Educativo (Suspensión de Clases)
Se suspenden formalmente las clases el 11 de junio de 2026 en todos los planteles de educación básica (preescolar, primaria, secundaria), escuelas normales, así como en los tipos medio superior y superior dependientes de la SEP con sede en la Ciudad de México, aplicando tanto para escuelas públicas como privadas.

💡Este decreto busca mitigar el impacto en la movilidad urbana y la seguridad vial ante el flujo masivo de visitantes. Aunque para el sector privado opera como un exhorto, es una excelente oportunidad para que las empresas pongan a prueba sus políticas de flexibilidad laboral y el uso normado de las tecnologías de la información.

El decreto entra en vigor a partir de hoy.

08/06/2026

🛑 EN VIVO 🛑

08/06/2026

⚖️ ¡Cambios en el Poder Judicial de Baja California!

​El Consejo de Administración aprobó nuevos acuerdos clave que entran en vigor este 8 de junio de 2026:

🛑 ​Nuevo Tribunal Auxiliar Civil: Un órgano con sede en Tijuana y alcance estatal enfocado exclusivamente en dictar sentencias definitivas para combatir el rezago.

🛑 ​Juzgado Noveno Mercantil en Tijuana: Se suma al Tribunal Civil Corporativo bajo el modelo 100% digital "Cero Papel" para desahogar la alta carga de demandas.

🛑​Tribunal Laboral en Tecate: Ya es una realidad, cuenta con oficialía de partes digitalizada y apoyo nocturno coordinado con Tijuana.

🛑​Exhortos Electrónicos (Plan Piloto): Arranca la interconexión con otros estados del país para tramitar exhortos civiles en línea de forma inmediata.

🛑 Con la finalidad de equilibrar la excesiva carga de trabajo que han registrado las demandas individuales y colectivas en , se ordenó una redistribución masiva de expedientes laborales.

​👉 Consulta todos los detalles y las reglas de operación en el Boletín Judicial No. 15,239

https://www.pjbc.gob.mx/boletinj/2026/my_html/in260605.pdf

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06/06/2026

🎉 ¡Meta cumplida!

El jueves cerré mi participación como profesora en el Curso Nacional en Seguridad Social aplicada, de la mano de Tirant lo Blanch.

​Me encantó tener el espacio para debatir y compartir sobre temas que me apasionan. Siempre lo he dicho: después de cada curso, la que más aprende y agradece soy yo. ¡Gracias por la confianza! 🎓💼

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04/06/2026

Ayer tuvimos la primera clase de nueva generación en el Instituto de Posgrado en Derecho, platicamos sobre las transformaciones del y les compartí esta pregunta para el debate:

¿Tu qué opinas?

⚖️✨️

03/06/2026

🛑 ​¿Puede el IMSS negarle una pensión de viudez a una persona que tiene la mala fortuna de que su esposo o esposa haya fallecido antes de cumplir los 6 meses de casados? 🛑

​La segunda sala de la Corte emitió la tesis 2a./J. 63/2023, una jurisprudencia fundamental que declara inconstitucional este requisito (6 meses de matrimonio) por violar los derechos a la igualdad, la no discriminación y la seguridad social.

​La justicia debe proteger a las familias ante la pérdida, no medir el dolor con un calendario ⚖️✨

​Les comparto el análisis completo en este video. ¡Espero sus comentarios y dudas!

03/06/2026

🛑🛑🛑

01/06/2026

Conéctate 🛑 ESTAMOS EN VIVO 🛑

01/06/2026

Hoy a las 16 horas, sintoniza Charlando con Abogados por Radio Xochicalco 🎙🎧

Lunes 01 de Junio de 2026 a las 16:00 hrs estrenamos nuevo episodio de Charlando con Abogados ¡No te lo puedes perder!

En esta ocasión hablaremos de "Cómo distinguir a un buen abogado", con la conducción de Alberto Sánchez Luján, Luis Aurelio Espinoza Araujo y Karen Yarely García Arizaga. Contaremos con la participación especial de la Maestra María Fernanda Cervantes Moreno.

Sintonízanos en Radio Xochicalco: www.radioxochicalco.com

¡Te esperamos!

01/06/2026

¿Sabías que tu derecho a la seguridad social está blindado por la Constitución? 🛡️💼

​En este fragmento te explico de forma sencilla porqué el artículo 123 es clave para ti como persona trabajadora:

​🔹 Fracción XIV: Aquí se establece la obligación de garantizar la seguridad e higiene en los centros de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades. Tu salud en el empleo es ley.

🔹 Fracción XXIX (Apartado A): Es la raíz de todo nuestro sistema de seguridad social. Establece que los seguros de vida, invalidez, vejez, enfermedades y accidentes son un derecho fundamental para ti y tu familia.

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